• Punët
• Rreth nesh
• Për punëdhënësit

Përshkrimi

Kalaja Talent Consulting po rekruton një Menaxher/e Marketi Golem.

Detyrat

• Drejton dhe mbikëqyr veprimtarinë e përditshme të dyqanit, duke përfshirë procedurat e hapjes dhe mbylljes.
• Siguron që produktet të renditen, ekspozohen dhe të jenë të disponueshme sipas standardeve të kompanisë dhe planit të marketingut.
• Mbikëqyr porositë, furnizimin, stokun, inventarin dhe verifikimin e produkteve.
• Kontrollon çmimet, afatet e skadencës, artikujt e dëmtuar dhe standardet e departamentit Fresh.
• Mban përgjegjësi për Cash-in, kasat dhe transaksionet financiare të dyqanit.
• Ofron shërbim cilësor për klientët dhe ndërmerr hapa për zgjidhjen e çështjeve të paraqitura.
• Udhëheq dhe monitoron stafin, planifikon turnet e oraret e punës dhe bashkëpunon me HR gjatë rekrutimit.
• Siguron zbatimin e standardeve për sigurinë, pastërtinë, uniformën dhe rregullat e punës.
• Koordinon punën me departamentet e HR, IT, Marketing, Financë dhe Blerje për funksionimin e pandërprerë të operacioneve.
• Vlerëson rezultatet e dyqanit dhe merr masa për përmbushjen e objektivave të shitjeve, kostove dhe humbjeve.
• I raporton problematikat dhe rezultatet te Menaxheri Rajonal/Operacionale.

Kualifikimet

• Diplomë universitare; përparësi kanë kandidatët në Administrim Biznesi ose Ekonomi.
• Të paktën 5 vite përvojë në role drejtuese në retail.
• Njohje e mirë e gjuhës angleze.
• Njohuri shumë të mira të Microsoft Office.
• Përvojë në drejtimin e stafit, menaxhimin e dyqaneve dhe shitje.
• Aftësi të zhvilluara për drejtim, organizim dhe marrje vendimesh.
• Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe administrimi të personelit.
• Fokus i lartë në rezultate dhe realizimin e objektivave.

Përshkrimi

Kalaja Talent Consulting po rekruton një Menaxher/e Marketi Golem.

Detyrat

• Drejton dhe mbikëqyr veprimtarinë e përditshme të dyqanit, duke përfshirë procedurat e hapjes dhe mbylljes.
• Siguron që produktet të renditen, ekspozohen dhe të jenë të disponueshme sipas standardeve të kompanisë dhe planit të marketingut.
• Mbikëqyr porositë, furnizimin, stokun, inventarin dhe verifikimin e produkteve.
• Kontrollon çmimet, afatet e skadencës, artikujt e dëmtuar dhe standardet e departamentit Fresh.
• Mban përgjegjësi për Cash-in, kasat dhe transaksionet financiare të dyqanit.
• Ofron shërbim cilësor për klientët dhe ndërmerr hapa për zgjidhjen e çështjeve të paraqitura.
• Udhëheq dhe monitoron stafin, planifikon turnet e oraret e punës dhe bashkëpunon me HR gjatë rekrutimit.
• Siguron zbatimin e standardeve për sigurinë, pastërtinë, uniformën dhe rregullat e punës.
• Koordinon punën me departamentet e HR, IT, Marketing, Financë dhe Blerje për funksionimin e pandërprerë të operacioneve.
• Vlerëson rezultatet e dyqanit dhe merr masa për përmbushjen e objektivave të shitjeve, kostove dhe humbjeve.
• I raporton problematikat dhe rezultatet te Menaxheri Rajonal/Operacionale.

Kualifikimet

• Diplomë universitare; përparësi kanë kandidatët në Administrim Biznesi ose Ekonomi.
• Të paktën 5 vite përvojë në role drejtuese në retail.
• Njohje e mirë e gjuhës angleze.
• Njohuri shumë të mira të Microsoft Office.
• Përvojë në drejtimin e stafit, menaxhimin e dyqaneve dhe shitje.
• Aftësi të zhvilluara për drejtim, organizim dhe marrje vendimesh.
• Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe administrimi të personelit.
• Fokus i lartë në rezultate dhe realizimin e objektivave.