• Punët
• Rreth nesh
• Për punëdhënësit

Përshkrimi

Kalaja Talent Consulting synon të punësojë një Menaxher Shitje Key Account.

Përgjegjësitë

• Administron një zonë të përcaktuar dhe drejton një numër agjentësh Pre-Seller.
• Kujdeset për klientët aktualë, shton klientë të rinj në portofol dhe rrit shitjet në përputhje me objektivat.
• Mbikëqyr ecurinë e porosive dhe zgjidhjen e çdo problemi deri në përfundimin e procesit.
• Organizon dhe bashkërendon shitjet në përputhje me strategjinë e kompanisë.
• Punon së bashku me Departamentin e Marketingut për të zbatuar strategjitë e përshtatshme për përmbushjen e objektivave.
• Ndërton marrëdhënie me klientët dhe punon vazhdimisht për ruajtjen dhe forcimin e tyre.
• Harton raporte periodike duke gjeneruar të dhëna nga programi NAV/BI.
• Raporton te drejtuesi përkatës dhe trajton proceset në bashkëpunim me të.
• Qëndron vazhdimisht i informuar për zhvillimet dhe ecurinë e tregut vendas.

Kualifikimet e kërkuara

• Të zotërojë shkathtësi shumë të mira në komunikim.
• Të jetë i aftë të menaxhojë dhe të organizojë stafin.
• Të ketë kapacitete të mira analizuese dhe organizuese.
• Të shfaqë energji dhe të jetë person që motivon e frymëzon të tjerët.
• Të ketë dëshirë të zhvillojë dhe të zgjerojë skuadrën e tij.
• Të ketë më shumë se 5 vite përvojë pune në role të ngjashme.
• Të zotërojë leje drejtimi të kategorisë B.
• Të njohë përdorimin e paketës Office.
• Të ketë mbi 5 vite eksperiencë profesionale në pozicione të ngjashme.

Dokumentet e kërkuara

• Një CV.

Përshkrimi

Kalaja Talent Consulting synon të punësojë një Menaxher Shitje Key Account.

Përgjegjësitë

• Administron një zonë të përcaktuar dhe drejton një numër agjentësh Pre-Seller.
• Kujdeset për klientët aktualë, shton klientë të rinj në portofol dhe rrit shitjet në përputhje me objektivat.
• Mbikëqyr ecurinë e porosive dhe zgjidhjen e çdo problemi deri në përfundimin e procesit.
• Organizon dhe bashkërendon shitjet në përputhje me strategjinë e kompanisë.
• Punon së bashku me Departamentin e Marketingut për të zbatuar strategjitë e përshtatshme për përmbushjen e objektivave.
• Ndërton marrëdhënie me klientët dhe punon vazhdimisht për ruajtjen dhe forcimin e tyre.
• Harton raporte periodike duke gjeneruar të dhëna nga programi NAV/BI.
• Raporton te drejtuesi përkatës dhe trajton proceset në bashkëpunim me të.
• Qëndron vazhdimisht i informuar për zhvillimet dhe ecurinë e tregut vendas.

Kualifikimet e kërkuara

• Të zotërojë shkathtësi shumë të mira në komunikim.
• Të jetë i aftë të menaxhojë dhe të organizojë stafin.
• Të ketë kapacitete të mira analizuese dhe organizuese.
• Të shfaqë energji dhe të jetë person që motivon e frymëzon të tjerët.
• Të ketë dëshirë të zhvillojë dhe të zgjerojë skuadrën e tij.
• Të ketë më shumë se 5 vite përvojë pune në role të ngjashme.
• Të zotërojë leje drejtimi të kategorisë B.
• Të njohë përdorimin e paketës Office.
• Të ketë mbi 5 vite eksperiencë profesionale në pozicione të ngjashme.

Dokumentet e kërkuara

• Një CV.