Head of Sales — HR-Studio | Talenta

Përshkrimi

HR STUDIO po kërkon një Head of Sales me qasje strategjike dhe me aftësi të theksuara në udhëheqje, i/e cili/a do të marrë përgjegjësinë për drejtimin dhe avancimin e funksionit të shitjeve në nivel organizativ. Kjo pozitë ka rol të rëndësishëm në përmirësimin e rezultateve të kompanisë, në hartimin e qasjeve të qëndrueshme për shitje dhe në krijimin e një ekipi të fuqishëm, të fokusuar në arritje konkrete.

Detyrat

Udhëheq tërësinë e departamentit të shitjeve dhe mbikëqyr funksionimin e tij.
Përgatit dhe zbaton strategjinë e përgjithshme të shitjeve në përputhje me synimet e kompanisë.
Përcakton objektiva mujore dhe vjetore për ekipin, duke u kujdesur që ato të realizohen.
Vlerëson rezultatet e ekipit përmes analizave dhe raporteve të rregullta që i paraqiten CEO.
Zbulon mundësi të reja për biznes dhe kontribuon në zgjerimin e tregjeve të reja.
Krijon dhe ruan marrëdhënie të qëndrueshme me klientë kyç dhe partnerë strategjikë.
Drejton procesin e zhvillimit të produkteve dhe ofertave të reja nga perspektiva e shitjeve.
Mbikëqyr të gjithë ciklin e shitjes, nga gjenerimi i lead-eve deri te finalizimi i kontratave.
Zbaton struktura, procese dhe KPI me qëllim rritjen e efikasitetit të ekipit.
Punon në bashkëpunim të ngushtë me departamente të tjera, përfshirë marketingun, financën dhe operacionet.

Kualifikimet

Kërkohet përvojë e gjerë në shitje, me përparësi për kandidatët që kanë mbajtur role drejtuese si Head / Director / Senior Manager.
Duhet të ketë dëshmi të qarta për ndërtimin dhe menaxhimin e ekipeve të shitjes.
Nevojitet mendësi strategjike dhe orientim i fortë drejt rezultateve.
Kërkohen aftësi shumë të mira në komunikim, negocim dhe krijim marrëdhëniesh profesionale.
Përvoja në zhvillimin e tregjeve dhe të produkteve të reja konsiderohet e domosdoshme.
Kërkohet patentë drejtimi (Grupi B).
Duhet të zotërojë në nivel shumë të mirë gjuhën angleze dhe italiane.

Çfarë ofrohet:

Pozitë drejtuese me ndikim të drejtpërdrejtë në zhvillimin dhe rritjen e kompanisë.
Paketë konkurruese që përfshin pagë dhe bonus të lidhur me performancën.
Mundësi të prekshme për avancim profesional dhe përfshirje në vendimmarrje strategjike.
Mjedis pune profesional dhe dinamik.

Përshkrimi

HR STUDIO po kërkon një Head of Sales me qasje strategjike dhe me aftësi të theksuara në udhëheqje, i/e cili/a do të marrë përgjegjësinë për drejtimin dhe avancimin e funksionit të shitjeve në nivel organizativ. Kjo pozitë ka rol të rëndësishëm në përmirësimin e rezultateve të kompanisë, në hartimin e qasjeve të qëndrueshme për shitje dhe në krijimin e një ekipi të fuqishëm, të fokusuar në arritje konkrete.

Detyrat

Udhëheq tërësinë e departamentit të shitjeve dhe mbikëqyr funksionimin e tij.
Përgatit dhe zbaton strategjinë e përgjithshme të shitjeve në përputhje me synimet e kompanisë.
Përcakton objektiva mujore dhe vjetore për ekipin, duke u kujdesur që ato të realizohen.
Vlerëson rezultatet e ekipit përmes analizave dhe raporteve të rregullta që i paraqiten CEO.
Zbulon mundësi të reja për biznes dhe kontribuon në zgjerimin e tregjeve të reja.
Krijon dhe ruan marrëdhënie të qëndrueshme me klientë kyç dhe partnerë strategjikë.
Drejton procesin e zhvillimit të produkteve dhe ofertave të reja nga perspektiva e shitjeve.
Mbikëqyr të gjithë ciklin e shitjes, nga gjenerimi i lead-eve deri te finalizimi i kontratave.
Zbaton struktura, procese dhe KPI me qëllim rritjen e efikasitetit të ekipit.
Punon në bashkëpunim të ngushtë me departamente të tjera, përfshirë marketingun, financën dhe operacionet.

Kualifikimet

Kërkohet përvojë e gjerë në shitje, me përparësi për kandidatët që kanë mbajtur role drejtuese si Head / Director / Senior Manager.
Duhet të ketë dëshmi të qarta për ndërtimin dhe menaxhimin e ekipeve të shitjes.
Nevojitet mendësi strategjike dhe orientim i fortë drejt rezultateve.
Kërkohen aftësi shumë të mira në komunikim, negocim dhe krijim marrëdhëniesh profesionale.
Përvoja në zhvillimin e tregjeve dhe të produkteve të reja konsiderohet e domosdoshme.
Kërkohet patentë drejtimi (Grupi B).
Duhet të zotërojë në nivel shumë të mirë gjuhën angleze dhe italiane.

Çfarë ofrohet:

Pozitë drejtuese me ndikim të drejtpërdrejtë në zhvillimin dhe rritjen e kompanisë.
Paketë konkurruese që përfshin pagë dhe bonus të lidhur me performancën.
Mundësi të prekshme për avancim profesional dhe përfshirje në vendimmarrje strategjike.
Mjedis pune profesional dhe dinamik.