Finance, Banke & KontabilitetPrishtinë2 ditë më parëFull Time
Komuna e Obiliqit ofron mundësi punësimi për Zyrtar i lartë për edukim tatimor
Roli i Zyrtarit të lartë për edukim tatimor në Komunën e Obiliqit të vendos në kontakt të drejtpërdrejtë me qytetarët, duke i ndihmuar ata të kuptojnë dhe të përmbushin detyrimet e tyre lidhur me tatimin në pronë. Do të asistosh tatimpaguesit dhe palët e interesuara në plotësimin e vetëdeklarimeve, ankesave dhe kërkesave të ndryshme, si dhe në përdorimin e shërbimeve elektronike.
Një pjesë e rëndësishme e punës është informimi publik: do të sqarosh mënyrën se si përdoren të hyrat nga tatimi në pronë në Komunë, do të zhvillosh fushata informuese dhe do të kujdesesh që njoftimet dhe informacionet të publikohen me kohë dhe në të gjitha gjuhët zyrtare të Komunës.
Kjo pozitë, me emërim me afat të pacaktuar, është e përshtatshme për një profesionist me formim juridik ose ekonomik që dëshiron të punojë në shërbimin publik dhe të ketë ndikim të qartë në marrëdhënien mes institucionit dhe qytetarëve.
Angazhimet
Asiston tatimpaguesit, debitorët, personat e interesuar ose përfaqësuesit e tyre në ushtrimin e të drejtave dhe/ose përmbushjen e detyrimeve të përcaktuara në legjislacionin në fuqi të tatimit në pronë, përfshirë, por duke mos u kufizuar në:
Plotësimin dhe paraqitjen e vetëdeklarimeve të ndryshme të kërkuara nga Ligji dhe aktet e tij nënligjore
Plotësimin dhe paraqitjen e ankesave
Plotësimin dhe paraqitjen e kërkesave për shtyrje të afatit për pagesë, kërkesave për rivlerësimin e pronës ose kërkesa të tjera
Përdorimin e shërbimeve të ndryshme elektronike
Siguron që publiku merr informacion të saktë dhe në kohë përmes kanaleve të ndryshme
Sqaron tatimpaguesit dhe debitorët mënyrën se si përdoren të hyrat nga tatimi në pronë në Komunë
Kryen fushata të ndryshme informuese dhe asiston Departamentin e Tatimit në Pronë në kryerjen e fushatave informuese
Shpall në ambientet e Komunës dhe publikon në faqen elektronike të Komunës njoftimet dhe informacionet e kërkuara sipas Ligjit
Finance, Banke & KontabilitetPrishtinë2 ditë më parëFull Time
Komuna e Obiliqit ofron mundësi punësimi për Zyrtar i lartë për edukim tatimor
Roli i Zyrtarit të lartë për edukim tatimor në Komunën e Obiliqit të vendos në kontakt të drejtpërdrejtë me qytetarët, duke i ndihmuar ata të kuptojnë dhe të përmbushin detyrimet e tyre lidhur me tatimin në pronë. Do të asistosh tatimpaguesit dhe palët e interesuara në plotësimin e vetëdeklarimeve, ankesave dhe kërkesave të ndryshme, si dhe në përdorimin e shërbimeve elektronike.
Një pjesë e rëndësishme e punës është informimi publik: do të sqarosh mënyrën se si përdoren të hyrat nga tatimi në pronë në Komunë, do të zhvillosh fushata informuese dhe do të kujdesesh që njoftimet dhe informacionet të publikohen me kohë dhe në të gjitha gjuhët zyrtare të Komunës.
Kjo pozitë, me emërim me afat të pacaktuar, është e përshtatshme për një profesionist me formim juridik ose ekonomik që dëshiron të punojë në shërbimin publik dhe të ketë ndikim të qartë në marrëdhënien mes institucionit dhe qytetarëve.
Angazhimet
Asiston tatimpaguesit, debitorët, personat e interesuar ose përfaqësuesit e tyre në ushtrimin e të drejtave dhe/ose përmbushjen e detyrimeve të përcaktuara në legjislacionin në fuqi të tatimit në pronë, përfshirë, por duke mos u kufizuar në:
Plotësimin dhe paraqitjen e vetëdeklarimeve të ndryshme të kërkuara nga Ligji dhe aktet e tij nënligjore
Plotësimin dhe paraqitjen e ankesave
Plotësimin dhe paraqitjen e kërkesave për shtyrje të afatit për pagesë, kërkesave për rivlerësimin e pronës ose kërkesa të tjera
Përdorimin e shërbimeve të ndryshme elektronike
Siguron që publiku merr informacion të saktë dhe në kohë përmes kanaleve të ndryshme
Sqaron tatimpaguesit dhe debitorët mënyrën se si përdoren të hyrat nga tatimi në pronë në Komunë
Kryen fushata të ndryshme informuese dhe asiston Departamentin e Tatimit në Pronë në kryerjen e fushatave informuese
Shpall në ambientet e Komunës dhe publikon në faqen elektronike të Komunës njoftimet dhe informacionet e kërkuara sipas Ligjit
Siguron që çdo lloj informacioni për tatimpaguesin si fatura, kartela financiare, raporti i pagesave etj.
Siguron që çdo lloj informacioni të shpallet ose publikohet në secilën prej gjuhëve zyrtare të Komunës, në të njëjtën shpallje/publikim
Përmbush çdo përgjegjësi tjetër të sektorit/zyrtarit të shërbimit dhe edukimit të tatimpaguesve, të përcaktuar në legjislacionin në fuqi të tatimit në pronë, apo të caktuar nga Udhëheqësi i Sektorit të Tatimit në Pronë
Të dhëna për pozitën
Institucioni: Komuna Obiliq
Organizata / Vendi i punës: Drejtoria për Shërbime Publike / Komuna e Obiliqit
Klasa e pozitës: Profesional 1
Paga / Koeficienti: GJ31-6.58
Numri i kërkuar: 1
Grupi: Grupi i përgjithshëm i tatim-taksave apo mbledhjes së të ardhurave
Fusha e studimit: Juridik / Ekonomi (pavarësisht nga specializimi)
Nr. i Referencës: RN00020605
Kohëzgjatja e emërimit: Emërim me afat të pacaktuar
Data e njoftimit: 21.10.2026
Afati për aplikim: 22.10.2026 – 20.11.2026
Aplikimi është i hapur për të gjithë kandidatët e interesuar
Kriteret e përgjithshme për pranim në detyrë, sipas nenit 9 të LZP-së
Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës
Të ketë zotësi të plotë për veprim, sipas legjislacionit në fuqi
Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, në pajtim me Ligjin për Gjuhët
Të jetë e/i aftë për të kryer detyrën përkatëse
Të mos jetë e/i dënuar për kryerjen e një vepre penale me dashje
Të mos ketë në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik
Të ketë arsimin, përvojën e punës profesionale dhe/apo aftësitë e kërkuara për pozitën, kategorinë, klasën apo grupin përkatës
Të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara në këtë ligj
Kërkesat e përgjithshme formale
Arsimimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor)
Fusha e kërkuar: Juridik / Ekonomi (pavarësisht nga specializimi)
Përvoja e punës e kërkuar: Së paku dy (2) vite përvojë pune profesionale në fushën për të cilën zhvillohet procedura për plotësimin e pozitës së lirë të punës
Njohuritë, aftësitë dhe cilësitë e kërkuara në procedurën e rekrutimit
Njohuri të thella dhe të specializuara në fushën profesionale specifike
Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që ndërlidhen me detyrat dhe përgjegjësitë
Njohuri të gjëra të fushës, të metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike
Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës
Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet dhe për të dhënë një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave
Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale
Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar
Njohja e gjuhëve të huaja (e preferueshme)
Dokumentet që duhet të dorëzohen si pjesë e aplikimit
Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës
Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit të diplomës së fituar apo aktin që dëshmon se diploma e fituar është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi i diplomës të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të aktit për emërim në pozitë
Kopjet e dëshmisë së punësimit (vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, që përcakton pozitën e punës si dhe kohëzgjatjen e angazhimit në atë pozitë. Përvoja e punës, e cila deklarohet sipas kushteve të konkursit, e fituar në një shtet tjetër, dëshmohet përmes dëshmisë së përkthyer mbi përvojën e punës së lëshuar nga organi kompetent i atij shteti, apo përmes dëshmisë së përkthyer dhe noterizuar të përvojës së lëshuar nga punëdhënësi përkatës
Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit
Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion
Dëshmitë që nuk kërkohen gjatë aplikimit, por në fazën e verifikimit para emërimit
Certifikatë mbi dënimet penale origjinale e lëshuar nga gjykata përmes së cilës dëshmohet se nuk është i/e dënuar për kryerjen e veprës penale me dashje, jo më të vjetër se (6) muaj nga data e lëshimit
Dëshmi se kandidati është i aftë në pikëpamje shëndetësore
Dëshmi përkatëse se kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar
Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (kandidatët që janë të punësuar apo kanë qenë të punësuar në institucione publike)
Kriteret specifike shtesë
Nuk ka
Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve
Testimi me shkrim – maksimumi 60 pikë
Intervista – maksimumi 40 pikë
Të dhëna shtesë
Lista e kandidatëve të cilët plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet më së largu deri më datën 05.12.2026
Pas përzgjedhjes së kandidatit fitues, njësia përgjegjëse bën verifikimin para emërimit me qëllim të vërtetimit se kandidatët vazhdojnë të plotësojnë kriteret e konkursit, përmes dokumenteve në origjinal apo të njësuara me origjinalin
Kandidati fitues do të ketë mundësinë e përzgjedhjes së pozitës së lirë sipas radhitjes përfundimtare
Komunitetet jo shumicë dhe pjesëtarët e tyre, personat me aftësi të kufizuar dhe gjinia më pak e përfaqësuar kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil të Kosovës, siç specifikohet në LZP
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen
Siguron që çdo lloj informacioni për tatimpaguesin si fatura, kartela financiare, raporti i pagesave etj.
Siguron që çdo lloj informacioni të shpallet ose publikohet në secilën prej gjuhëve zyrtare të Komunës, në të njëjtën shpallje/publikim
Përmbush çdo përgjegjësi tjetër të sektorit/zyrtarit të shërbimit dhe edukimit të tatimpaguesve, të përcaktuar në legjislacionin në fuqi të tatimit në pronë, apo të caktuar nga Udhëheqësi i Sektorit të Tatimit në Pronë
Të dhëna për pozitën
Institucioni: Komuna Obiliq
Organizata / Vendi i punës: Drejtoria për Shërbime Publike / Komuna e Obiliqit
Klasa e pozitës: Profesional 1
Paga / Koeficienti: GJ31-6.58
Numri i kërkuar: 1
Grupi: Grupi i përgjithshëm i tatim-taksave apo mbledhjes së të ardhurave
Fusha e studimit: Juridik / Ekonomi (pavarësisht nga specializimi)
Nr. i Referencës: RN00020605
Kohëzgjatja e emërimit: Emërim me afat të pacaktuar
Data e njoftimit: 21.10.2026
Afati për aplikim: 22.10.2026 – 20.11.2026
Aplikimi është i hapur për të gjithë kandidatët e interesuar
Kriteret e përgjithshme për pranim në detyrë, sipas nenit 9 të LZP-së
Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës
Të ketë zotësi të plotë për veprim, sipas legjislacionit në fuqi
Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, në pajtim me Ligjin për Gjuhët
Të jetë e/i aftë për të kryer detyrën përkatëse
Të mos jetë e/i dënuar për kryerjen e një vepre penale me dashje
Të mos ketë në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik
Të ketë arsimin, përvojën e punës profesionale dhe/apo aftësitë e kërkuara për pozitën, kategorinë, klasën apo grupin përkatës
Të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara në këtë ligj
Kërkesat e përgjithshme formale
Arsimimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor)
Fusha e kërkuar: Juridik / Ekonomi (pavarësisht nga specializimi)
Përvoja e punës e kërkuar: Së paku dy (2) vite përvojë pune profesionale në fushën për të cilën zhvillohet procedura për plotësimin e pozitës së lirë të punës
Njohuritë, aftësitë dhe cilësitë e kërkuara në procedurën e rekrutimit
Njohuri të thella dhe të specializuara në fushën profesionale specifike
Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që ndërlidhen me detyrat dhe përgjegjësitë
Njohuri të gjëra të fushës, të metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike
Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës
Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet dhe për të dhënë një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave
Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale
Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar
Njohja e gjuhëve të huaja (e preferueshme)
Dokumentet që duhet të dorëzohen si pjesë e aplikimit
Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës
Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit të diplomës së fituar apo aktin që dëshmon se diploma e fituar është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi i diplomës të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të aktit për emërim në pozitë
Kopjet e dëshmisë së punësimit (vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, që përcakton pozitën e punës si dhe kohëzgjatjen e angazhimit në atë pozitë. Përvoja e punës, e cila deklarohet sipas kushteve të konkursit, e fituar në një shtet tjetër, dëshmohet përmes dëshmisë së përkthyer mbi përvojën e punës së lëshuar nga organi kompetent i atij shteti, apo përmes dëshmisë së përkthyer dhe noterizuar të përvojës së lëshuar nga punëdhënësi përkatës
Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit
Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion
Dëshmitë që nuk kërkohen gjatë aplikimit, por në fazën e verifikimit para emërimit
Certifikatë mbi dënimet penale origjinale e lëshuar nga gjykata përmes së cilës dëshmohet se nuk është i/e dënuar për kryerjen e veprës penale me dashje, jo më të vjetër se (6) muaj nga data e lëshimit
Dëshmi se kandidati është i aftë në pikëpamje shëndetësore
Dëshmi përkatëse se kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar
Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (kandidatët që janë të punësuar apo kanë qenë të punësuar në institucione publike)
Kriteret specifike shtesë
Nuk ka
Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve
Testimi me shkrim – maksimumi 60 pikë
Intervista – maksimumi 40 pikë
Të dhëna shtesë
Lista e kandidatëve të cilët plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet më së largu deri më datën 05.12.2026
Pas përzgjedhjes së kandidatit fitues, njësia përgjegjëse bën verifikimin para emërimit me qëllim të vërtetimit se kandidatët vazhdojnë të plotësojnë kriteret e konkursit, përmes dokumenteve në origjinal apo të njësuara me origjinalin
Kandidati fitues do të ketë mundësinë e përzgjedhjes së pozitës së lirë sipas radhitjes përfundimtare
Komunitetet jo shumicë dhe pjesëtarët e tyre, personat me aftësi të kufizuar dhe gjinia më pak e përfaqësuar kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil të Kosovës, siç specifikohet në LZP
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen
