Komuna Obiliq shpall konkurs për pozitën Zyrtar administrativ 2
Në rolin e Zyrtaritadministrativ2 pranë DrejtorisëpërKulturë, RinidheSport në KomunëneObiliqit do të kryesh detyra që kërkojnë njohuri të plota të fushës dhe gjykim profesional të pavarur. Puna jote do të mbështetet në analiza të kujdesshme të informacionit faktik.
Do të interpretosh dhe zbatosh procedura e udhëzime administrative, duke marrë përgjegjësi specifike edhe pa mbikëqyrje të drejtpërdrejtë. Aftësitë e komunikimit, arsyetimit logjik dhe hulumtimit do të jenë mjetet e tua të përditshme.
Pozita është me emërim me afat të pacaktuar dhe ofron stabilitet profesional në shërbimin civil, në një institucion ku puna jote ka ndikim të drejtpërdrejtë te komuniteti.
Detyrat
Realizon detyra për të cilat nevojiten njohuri të plota të një fushe të caktuar
Përmbush detyrat duke ndjekur udhëzimet dhe praktikën institucionale
Zhvillon analizë të kujdesshme të informacionit faktik
Mund të përshtatë procedurat, teknikat, mjetet materiale dhe/ose pajisjet me nevojat e fushës së veprimtarisë dhe mund të kryejë punë të cilat nuk janë rutinë, por gjithmonë brenda fushës përkatëse të përgjegjësisë
Merr përgjegjësi specifike, pa mbikëqyrje, për interpretimin dhe zbatimin e një numri procedurash dhe udhëzimesh administrative përmes vetë iniciativës kur kërkohet një gjë e tillë
Të dhënat e pozitës
Institucioni: Komuna Obiliq; Organizata/Vendi i punës: Drejtoria për Kulturë, Rini dhe Sport
Grupi: Grupi i administrimit të përgjithshëm – Arsim i Lartë; Fusha e studimit: Arsim i lartë i paspecifikuar
Klasa e pozitës: Profesional 2; Paga/Koeficienti: GJ39-5.80; Nr. i kërkuar: 1
Nr. i referencës: RN00020549
Kohëzgjatja e emërimit: emërim me afat të pacaktuar
Data e njoftimit: 08.10.2026; Afati për aplikim: 09.10.2026 – 07.11.2026
Baza ligjore: neni 39 (1,2,3,4,5 dhe 6) i Ligjit Nr. 08/L-197 për Zyrtarët Publikë dhe neni 5 i Rregullores Nr. 07/2025 për Procedurën e Pranimit në Shërbimin Civil
Kriteret e përgjithshme për pranim në detyrë (neni 9 i LZP-së)
Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës
Të ketë zotësi të plotë për veprim, sipas legjislacionit në fuqi
Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, në pajtim me Ligjin për Gjuhët
Të jetë e/i aftë për të kryer detyrën përkatëse
Të mos jetë e/i dënuar për kryerjen e një vepre penale me dashje
Të mos ketë në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik
Të ketë arsimin, përvojën e punës profesionale dhe/apo aftësitë e kërkuara për pozitën, kategorinë, klasën apo grupin përkatës
Të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara në këtë ligj
Kërkesat e përgjithshme formale
Arsimimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor); Diplomë e nivelit të pestë të KKK, për fushën e TIK
Kërkesat specifike: certifikata, licenca kur kërkohen me legjislacionin në fuqi apo kur vlerësohet se janë të nevojshme për pozitat e kësaj klase
Përvoja e punës e kërkuar: së paku 1 (një) vit përvojë pune në fushën për të cilën zhvillohet procedura
Njohuritë, aftësitë dhe cilësitë e kërkuara
Njohuri të plota dhe të specializuara në fushën profesionale specifike
Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që ndërlidhen me detyrat
Njohuri të mira të metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike dhe në marrjen e vendimeve
Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës
Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet
Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale
Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar
Njohja e gjuhëve të huaja (e preferueshme)
Dokumentet që duhet të dorëzohen me aplikim
Kopjen e letërnjoftimit në të dy anët / pasaportës / certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës
Kopjen e diplomës së kërkuar me konkurs; nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit ose aktin që dëshmon se është në procedurë nostrifikimi
Kopjet e dëshmisë së punësimit (vërtetim/kontratë) për përvojën e punës, që përcakton pozitën dhe kohëzgjatjen e angazhimit
Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve të realizuara në cilësinë e trajnuesit
Kopjet e dokumenteve të tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim
Dëshmitë që kërkohen në fazën e verifikimit para emërimit
Certifikatë mbi dënimet penale, jo më e vjetër se 6 muaj nga data e lëshimit
Dëshmi se kandidati është i aftë në pikëpamje shëndetësore
Dëshmi se kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar
Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik
Vlerësimi dhe rezultatet
Mënyra e vlerësimit: testimi me shkrim – maksimumi 60 pikë; intervista – maksimumi 40 pikë
Kriteret specifike shtesë: nuk ka kërkesa specifike
Lista e kandidatëve që plotësojnë kushtet shpallet më së largu deri më 22/11/2026
Të dhëna shtesë
Komunitetet jo shumicë dhe pjesëtarët e tyre, personat me aftësi të kufizuar dhe gjinia më pak e përfaqësuar kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil të Kosovës
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen
Komuna Obiliq shpall konkurs për pozitën Zyrtar administrativ 2
Në rolin e Zyrtaritadministrativ2 pranë DrejtorisëpërKulturë, RinidheSport në KomunëneObiliqit do të kryesh detyra që kërkojnë njohuri të plota të fushës dhe gjykim profesional të pavarur. Puna jote do të mbështetet në analiza të kujdesshme të informacionit faktik.
Do të interpretosh dhe zbatosh procedura e udhëzime administrative, duke marrë përgjegjësi specifike edhe pa mbikëqyrje të drejtpërdrejtë. Aftësitë e komunikimit, arsyetimit logjik dhe hulumtimit do të jenë mjetet e tua të përditshme.
Pozita është me emërim me afat të pacaktuar dhe ofron stabilitet profesional në shërbimin civil, në një institucion ku puna jote ka ndikim të drejtpërdrejtë te komuniteti.
Detyrat
Realizon detyra për të cilat nevojiten njohuri të plota të një fushe të caktuar
Përmbush detyrat duke ndjekur udhëzimet dhe praktikën institucionale
Zhvillon analizë të kujdesshme të informacionit faktik
Mund të përshtatë procedurat, teknikat, mjetet materiale dhe/ose pajisjet me nevojat e fushës së veprimtarisë dhe mund të kryejë punë të cilat nuk janë rutinë, por gjithmonë brenda fushës përkatëse të përgjegjësisë
Merr përgjegjësi specifike, pa mbikëqyrje, për interpretimin dhe zbatimin e një numri procedurash dhe udhëzimesh administrative përmes vetë iniciativës kur kërkohet një gjë e tillë
Të dhënat e pozitës
Institucioni: Komuna Obiliq; Organizata/Vendi i punës: Drejtoria për Kulturë, Rini dhe Sport
Grupi: Grupi i administrimit të përgjithshëm – Arsim i Lartë; Fusha e studimit: Arsim i lartë i paspecifikuar
Klasa e pozitës: Profesional 2; Paga/Koeficienti: GJ39-5.80; Nr. i kërkuar: 1
Nr. i referencës: RN00020549
Kohëzgjatja e emërimit: emërim me afat të pacaktuar
Data e njoftimit: 08.10.2026; Afati për aplikim: 09.10.2026 – 07.11.2026
Baza ligjore: neni 39 (1,2,3,4,5 dhe 6) i Ligjit Nr. 08/L-197 për Zyrtarët Publikë dhe neni 5 i Rregullores Nr. 07/2025 për Procedurën e Pranimit në Shërbimin Civil
Kriteret e përgjithshme për pranim në detyrë (neni 9 i LZP-së)
Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës
Të ketë zotësi të plotë për veprim, sipas legjislacionit në fuqi
Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, në pajtim me Ligjin për Gjuhët
Të jetë e/i aftë për të kryer detyrën përkatëse
Të mos jetë e/i dënuar për kryerjen e një vepre penale me dashje
Të mos ketë në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik
Të ketë arsimin, përvojën e punës profesionale dhe/apo aftësitë e kërkuara për pozitën, kategorinë, klasën apo grupin përkatës
Të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara në këtë ligj
Kërkesat e përgjithshme formale
Arsimimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor); Diplomë e nivelit të pestë të KKK, për fushën e TIK
Kërkesat specifike: certifikata, licenca kur kërkohen me legjislacionin në fuqi apo kur vlerësohet se janë të nevojshme për pozitat e kësaj klase
Përvoja e punës e kërkuar: së paku 1 (një) vit përvojë pune në fushën për të cilën zhvillohet procedura
Njohuritë, aftësitë dhe cilësitë e kërkuara
Njohuri të plota dhe të specializuara në fushën profesionale specifike
Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që ndërlidhen me detyrat
Njohuri të mira të metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike dhe në marrjen e vendimeve
Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës
Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet
Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale
Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar
Njohja e gjuhëve të huaja (e preferueshme)
Dokumentet që duhet të dorëzohen me aplikim
Kopjen e letërnjoftimit në të dy anët / pasaportës / certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës
Kopjen e diplomës së kërkuar me konkurs; nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit ose aktin që dëshmon se është në procedurë nostrifikimi
Kopjet e dëshmisë së punësimit (vërtetim/kontratë) për përvojën e punës, që përcakton pozitën dhe kohëzgjatjen e angazhimit
Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve të realizuara në cilësinë e trajnuesit
Kopjet e dokumenteve të tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim
Dëshmitë që kërkohen në fazën e verifikimit para emërimit
Certifikatë mbi dënimet penale, jo më e vjetër se 6 muaj nga data e lëshimit
Dëshmi se kandidati është i aftë në pikëpamje shëndetësore
Dëshmi se kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar
Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik
Vlerësimi dhe rezultatet
Mënyra e vlerësimit: testimi me shkrim – maksimumi 60 pikë; intervista – maksimumi 40 pikë
Kriteret specifike shtesë: nuk ka kërkesa specifike
Lista e kandidatëve që plotësojnë kushtet shpallet më së largu deri më 22/11/2026
Të dhëna shtesë
Komunitetet jo shumicë dhe pjesëtarët e tyre, personat me aftësi të kufizuar dhe gjinia më pak e përfaqësuar kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil të Kosovës
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen
