Senior Graphic Designer — HR-Studio | Talenta

Përmbledhje

HR Studio kërkon një Senior Graphic Designer kreativ/e me përvojë të qëndrueshme në dizajnin vizual, i/e aftë të shndërrojë idetë, konceptet dhe synimet e biznesit në materiale vizuale profesionale me ndikim.

Profili i përshtatshëm ka ndjeshmëri të theksuar estetike, kujdes të madh për hollësitë dhe aftësinë për të udhëhequr në mënyrë të pavarur projekte kreative, nga konceptimi deri te zbatimi përfundimtar.

Detyrat kryesore

Krijimi dhe zbatimi i materialeve grafike për kanale online dhe offline.
Zhvillimi i identiteteve vizuale, key visuals, materialeve promovuese dhe fushatave të komunikimit.
Hartimi i materialeve për social media, website, digital ads, newsletter dhe prezantime.
Përgatitja për print e materialeve, packaging, katalogëve, broshurave, posterave dhe materialeve të tjera të marketingut.
Krijimi i koncepteve kreative në harmoni me identitetin dhe strategjinë e brandit.
Garantimi i njëtrajtshmërisë së identitetit vizual në të gjitha materialet e komunikimit.
Koordinimi me ekipin e marketingut, content-it dhe njësitë e tjera për realizimin e projekteve.
Administrimi njëkohësisht i disa projekteve, duke përmbushur afatet e vendosura.
Ofrimi i kontributit kreativ dhe paraqitja e ideve të reja për avancimin e komunikimit vizual.
Mbikëqyrja dhe udhëzimi i designerëve junior kur nevojitet.

Kualifikimet

Së paku 3–5 vite eksperiencë në Graphic Design; përvoja në pozitë Senior është e preferueshme.
Portfolio profesionale që paraqet projekte të larmishme dhe kreativitet në nivel të lartë.
Zotërim shumë i mirë i Adobe Creative Suite, sidomos Photoshop, Illustrator dhe InDesign.
Njohja e Figma dhe e mjeteve të tjera të dizajnit vlerësohet si përparësi.
Kuptim i avancuar i branding, typography, color theory, layout dhe visual hierarchy.
Përvojë në përgatitjen e materialeve për digital dhe print.
Aftësi për ta zhvilluar projektin që nga brief-i fillestar deri në rezultatin përfundimtar.
Kreativitet, iniciativë dhe fokus i lartë në detaje.
Shkathtësi shumë të mira në organizim dhe vendosje të prioriteteve.
Aftësi për punë të pavarur, si edhe për bashkëpunim në ekip.

Përmbledhje

HR Studio kërkon një Senior Graphic Designer kreativ/e me përvojë të qëndrueshme në dizajnin vizual, i/e aftë të shndërrojë idetë, konceptet dhe synimet e biznesit në materiale vizuale profesionale me ndikim.

Profili i përshtatshëm ka ndjeshmëri të theksuar estetike, kujdes të madh për hollësitë dhe aftësinë për të udhëhequr në mënyrë të pavarur projekte kreative, nga konceptimi deri te zbatimi përfundimtar.

Detyrat kryesore

Krijimi dhe zbatimi i materialeve grafike për kanale online dhe offline.
Zhvillimi i identiteteve vizuale, key visuals, materialeve promovuese dhe fushatave të komunikimit.
Hartimi i materialeve për social media, website, digital ads, newsletter dhe prezantime.
Përgatitja për print e materialeve, packaging, katalogëve, broshurave, posterave dhe materialeve të tjera të marketingut.
Krijimi i koncepteve kreative në harmoni me identitetin dhe strategjinë e brandit.
Garantimi i njëtrajtshmërisë së identitetit vizual në të gjitha materialet e komunikimit.
Koordinimi me ekipin e marketingut, content-it dhe njësitë e tjera për realizimin e projekteve.
Administrimi njëkohësisht i disa projekteve, duke përmbushur afatet e vendosura.
Ofrimi i kontributit kreativ dhe paraqitja e ideve të reja për avancimin e komunikimit vizual.
Mbikëqyrja dhe udhëzimi i designerëve junior kur nevojitet.

Kualifikimet

Së paku 3–5 vite eksperiencë në Graphic Design; përvoja në pozitë Senior është e preferueshme.
Portfolio profesionale që paraqet projekte të larmishme dhe kreativitet në nivel të lartë.
Zotërim shumë i mirë i Adobe Creative Suite, sidomos Photoshop, Illustrator dhe InDesign.
Njohja e Figma dhe e mjeteve të tjera të dizajnit vlerësohet si përparësi.
Kuptim i avancuar i branding, typography, color theory, layout dhe visual hierarchy.
Përvojë në përgatitjen e materialeve për digital dhe print.
Aftësi për ta zhvilluar projektin që nga brief-i fillestar deri në rezultatin përfundimtar.
Kreativitet, iniciativë dhe fokus i lartë në detaje.
Shkathtësi shumë të mira në organizim dhe vendosje të prioriteteve.
Aftësi për punë të pavarur, si edhe për bashkëpunim në ekip.