LPP S.A është një kompani ndërkombëtare në fushën e modës, e cila prej më shumë se 30 vjet u jep klientëve mundësinë të shfaqin individualitetin përmes veshjes.
LPP përfshin 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay. Secila u drejtohet grupeve të ndryshme të konsumatorëve, duke iu përshtatur nevojave dhe mënyrave të tyre të jetesës.
Koleksionet e kompanisë gjenden në më shumë se 2,200 dyqane në 40+ vende, ndërsa ekipi numëron mbi 30,000 punonjës në Evropën, Azinë dhe Afrikën.
Kompania po zgjerohet edhe në KOSOVE. Punonjësit janë forca kryesore që e çon përpara këtë zhvillim dhe ju ftojmë të bëheni pjesë e ekipit.
MENAXHER/E I/E DYQANIT – Fushe Kosova ( Rr Hajrullah Zymi)
Për këtë vend pune kërkohet një Menaxher i Dyqanit që do të marrë përsipër këto përgjegjësi:
- Të realizojë objektivat e përcaktuara të shitjes.
- Të ofrojë shërbim të shkëlqyer për të siguruar kënaqësi të lartë të klientëve.
- Të kujdeset që dyqani të mbahet në gjendje të shkëlqyer dhe të përmbushë standardet e prezantimit vizual të shitjes.
- Të zgjidhë çështjet e ngritura nga klientët, përfshirë ankesat dhe probleme të tjera.
- Të kryejë administrimin e dyqanit dhe të sigurojë zbatimin e politikave e procedurave.
- Të rekrutojë, trajnojë, motivojë dhe mentorojë stafin e shitjes, si dhe t'i japë vlerësime për punën.
- Të organizojë oraret e punonjësve dhe veprimtarinë e përgjithshme ditore, javore e mujore.
- Të mbajë përgjegjësi për mjetet financiare dhe pagesat në arkë, përfshirë arkëtimet ditore dhe dorëzimin e parave te personat përgjegjës sipas procedurave të kompanisë.
Për pozicionin e Menaxherit të Dyqanit nevojiten këto kualifikime dhe aftësi:
- Të ketë përfunduar të paktën shkollën e mesme.
- Të ketë punuar më parë në një rol të ngjashëm në industrinë e tekstileve.
- Të zotërojë aftësi shumë të mira në komunikim.
- Të ketë përvojë në drejtimin e një ekipi me disa punonjës.
- Të ketë aftësi shumë të mira organizimi, përfshirë vendosjen e objektivave dhe përcaktimin e përparësisë së detyrave.
- Të zotërojë gjuhën angleze në nivel C.
- Të ketë njohuri të avancuara të MS office.
Kompania ofron këto kushte dhe përfitime:
- Një vend pune të qëndrueshëm në një kompani ndërkombëtare të besueshme dhe me emër të mirë në industrinë e modës.
- Një rol të pavarur që mundëson liri të konsiderueshme veprimi.
- Punësim në një kompani ku vlerat e qarta dhe transparente janë pjesë e kulturës organizative.
- Kontratë pune me përfitime shtesë, përfshirë bonuse sipas performancës dhe kupona zbritjeje.
- Produkte të Sinsay në çdo sezon.
- Një ambient pune me dinamikë të lartë.
Vlerat që na udhëheqin
Në LPP, njerëzit dhe kultura organizative përbëjnë bazën e çdo veprimtarie. Secili sjell pasione, ide dhe këndvështrime të veçanta, dhe pikërisht kjo larmi na bën më të fortë. Vlerat që ndajmë përcaktojnë mënyrën si bashkëpunojmë, zhvillohemi dhe arrijmë sukses së bashku.
FAST përfaqëson vlerat e kulturës organizative të LPP-së:
- Fire-fuelled
- Ambition-driven
- Success-focused
- Trust-based
Kandidatët e përzgjedhur duhet të ndjekin trajnim për 4-6 javë brenda Kosovës.
Afati i konkursit është 11.11.2026.
Dokumentet e kërkuara
Kontaktimi do të bëhet vetëm me kandidatët që përzgjidhen.
LPP S.A është një kompani ndërkombëtare në fushën e modës, e cila prej më shumë se 30 vjet u jep klientëve mundësinë të shfaqin individualitetin përmes veshjes.
LPP përfshin 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay. Secila u drejtohet grupeve të ndryshme të konsumatorëve, duke iu përshtatur nevojave dhe mënyrave të tyre të jetesës.
Koleksionet e kompanisë gjenden në më shumë se 2,200 dyqane në 40+ vende, ndërsa ekipi numëron mbi 30,000 punonjës në Evropën, Azinë dhe Afrikën.
Kompania po zgjerohet edhe në KOSOVE. Punonjësit janë forca kryesore që e çon përpara këtë zhvillim dhe ju ftojmë të bëheni pjesë e ekipit.
MENAXHER/E I/E DYQANIT – Fushe Kosova ( Rr Hajrullah Zymi)
Për këtë vend pune kërkohet një Menaxher i Dyqanit që do të marrë përsipër këto përgjegjësi:
- Të realizojë objektivat e përcaktuara të shitjes.
- Të ofrojë shërbim të shkëlqyer për të siguruar kënaqësi të lartë të klientëve.
- Të kujdeset që dyqani të mbahet në gjendje të shkëlqyer dhe të përmbushë standardet e prezantimit vizual të shitjes.
- Të zgjidhë çështjet e ngritura nga klientët, përfshirë ankesat dhe probleme të tjera.
- Të kryejë administrimin e dyqanit dhe të sigurojë zbatimin e politikave e procedurave.
- Të rekrutojë, trajnojë, motivojë dhe mentorojë stafin e shitjes, si dhe t'i japë vlerësime për punën.
- Të organizojë oraret e punonjësve dhe veprimtarinë e përgjithshme ditore, javore e mujore.
- Të mbajë përgjegjësi për mjetet financiare dhe pagesat në arkë, përfshirë arkëtimet ditore dhe dorëzimin e parave te personat përgjegjës sipas procedurave të kompanisë.
Për pozicionin e Menaxherit të Dyqanit nevojiten këto kualifikime dhe aftësi:
- Të ketë përfunduar të paktën shkollën e mesme.
- Të ketë punuar më parë në një rol të ngjashëm në industrinë e tekstileve.
- Të zotërojë aftësi shumë të mira në komunikim.
- Të ketë përvojë në drejtimin e një ekipi me disa punonjës.
- Të ketë aftësi shumë të mira organizimi, përfshirë vendosjen e objektivave dhe përcaktimin e përparësisë së detyrave.
- Të zotërojë gjuhën angleze në nivel C.
- Të ketë njohuri të avancuara të MS office.
Kompania ofron këto kushte dhe përfitime:
- Një vend pune të qëndrueshëm në një kompani ndërkombëtare të besueshme dhe me emër të mirë në industrinë e modës.
- Një rol të pavarur që mundëson liri të konsiderueshme veprimi.
- Punësim në një kompani ku vlerat e qarta dhe transparente janë pjesë e kulturës organizative.
- Kontratë pune me përfitime shtesë, përfshirë bonuse sipas performancës dhe kupona zbritjeje.
- Produkte të Sinsay në çdo sezon.
- Një ambient pune me dinamikë të lartë.
Vlerat që na udhëheqin
Në LPP, njerëzit dhe kultura organizative përbëjnë bazën e çdo veprimtarie. Secili sjell pasione, ide dhe këndvështrime të veçanta, dhe pikërisht kjo larmi na bën më të fortë. Vlerat që ndajmë përcaktojnë mënyrën si bashkëpunojmë, zhvillohemi dhe arrijmë sukses së bashku.
FAST përfaqëson vlerat e kulturës organizative të LPP-së:
- Fire-fuelled
- Ambition-driven
- Success-focused
- Trust-based
Kandidatët e përzgjedhur duhet të ndjekin trajnim për 4-6 javë brenda Kosovës.
Afati i konkursit është 11.11.2026.
Dokumentet e kërkuara
Kontaktimi do të bëhet vetëm me kandidatët që përzgjidhen.
