LPP S.A është një kompani ndërkombëtare e modës që, prej më shumë se 30 vjetësh, u jep klientëve mundësinë të shprehin individualitetin e tyre përmes stilit.
Kompania përfshin 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay. Secila markë i drejtohet grupeve të ndryshme të konsumatorëve, stileve të jetesës dhe nevojave të tyre.
Koleksionet e kompanisë gjenden në më shumë se 2,200 pika shitjeje në 40+ vende, me mbi 30,000 punonjës në Evropën, Azinë dhe Afrikën.
LPP po zgjerohet edhe në KOSOVË dhe i konsideron punonjësit forcën kryesore të zhvillimit të saj.
- LIDER I NDËRRIMIT – Peja (American Retail Park)
Për hapjen e dyqanit të dytë të markës SINSAY në Pejë (American Retail Park), kërkohet një Lider i Ndërrimit.
Përgjegjësitë kryesore:
- Të mbështesë Menaxherin e Dyqanit në veprimtaritë e përditshme.
- Të koordinojë operacionet e dyqanit gjatë ndërrimeve.
- Të zbatojë standardet e brendit në punën e përditshme.
- Të sigurojë që ekspozimi i produkteve përmbush standardet e brendshme.
- Të ofrojë shërbim profesional për klientët.
- Të përdorë arkën dhe të kryejë pajtimin e shitjeve.
- Të pranojë dhe shkarkojë dërgesat.
- Të paraqesë produktet në hapësirën e shitjes dhe në magazinë sipas standardeve të markës.
- Të menaxhojë pjesën e transaksioneve financiare, përfshirë pagesat në arkë, cash-in e përditshëm dhe dorëzimin e cash-t te personat përgjegjës sipas procedurave të kompanisë.
- Të bashkëpunojë me departamentet përkatëse.
Kërkesat për Liderin e Ndërrimit:
- Përvojë në drejtimin e ekipeve.
- Aftësi për punë të pavarur dhe përkushtim për përfundimin e detyrave të caktuara.
- Arsimim së paku profesional.
- Njohuri për ligjet bazë të punës.
- Të paktën një vit përvojë në shitje me pakicë.
- Gatishmëri dhe efikasitet në zgjidhjen e problemeve dhe zbatimin e ndryshimeve.
- Disponueshmëri për punë me ndërrime.
Çfarë ofrohet:
- Pozitë e qëndrueshme në një kompani ndërkombëtare të besueshme dhe me reputacion në industrinë e modës.
- Rol i pavarur me hapësirë të konsiderueshme për veprim.
- Punë në një kompani me vlera të qarta e transparente, pjesë e kulturës organizative.
- Kontratë pune me përfitime shtesë, përfshirë bonuse sipas performancës dhe kupona zbritjeje.
- Produkte të Sinsay për çdo sezon.
- Ambient pune dinamik.
Vlerat tona
Në LPP, njerëzit dhe kultura e kompanisë konsiderohen baza e çdo veprimtarie. Diversiteti i pasioneve, ideve dhe këndvështrimeve individuale shihet si forcë, ndërsa vlerat e përbashkëta udhëheqin mënyrën e punës, rritjes dhe arritjes së suksesit së bashku.
Kandidatët e përzgjedhur do të ndjekin trajnim prej 3 javësh brenda Kosovës.
Dokumentet e kërkuara
LPP S.A është një kompani ndërkombëtare e modës që, prej më shumë se 30 vjetësh, u jep klientëve mundësinë të shprehin individualitetin e tyre përmes stilit.
Kompania përfshin 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay. Secila markë i drejtohet grupeve të ndryshme të konsumatorëve, stileve të jetesës dhe nevojave të tyre.
Koleksionet e kompanisë gjenden në më shumë se 2,200 pika shitjeje në 40+ vende, me mbi 30,000 punonjës në Evropën, Azinë dhe Afrikën.
LPP po zgjerohet edhe në KOSOVË dhe i konsideron punonjësit forcën kryesore të zhvillimit të saj.
- LIDER I NDËRRIMIT – Peja (American Retail Park)
Për hapjen e dyqanit të dytë të markës SINSAY në Pejë (American Retail Park), kërkohet një Lider i Ndërrimit.
Përgjegjësitë kryesore:
- Të mbështesë Menaxherin e Dyqanit në veprimtaritë e përditshme.
- Të koordinojë operacionet e dyqanit gjatë ndërrimeve.
- Të zbatojë standardet e brendit në punën e përditshme.
- Të sigurojë që ekspozimi i produkteve përmbush standardet e brendshme.
- Të ofrojë shërbim profesional për klientët.
- Të përdorë arkën dhe të kryejë pajtimin e shitjeve.
- Të pranojë dhe shkarkojë dërgesat.
- Të paraqesë produktet në hapësirën e shitjes dhe në magazinë sipas standardeve të markës.
- Të menaxhojë pjesën e transaksioneve financiare, përfshirë pagesat në arkë, cash-in e përditshëm dhe dorëzimin e cash-t te personat përgjegjës sipas procedurave të kompanisë.
- Të bashkëpunojë me departamentet përkatëse.
Kërkesat për Liderin e Ndërrimit:
- Përvojë në drejtimin e ekipeve.
- Aftësi për punë të pavarur dhe përkushtim për përfundimin e detyrave të caktuara.
- Arsimim së paku profesional.
- Njohuri për ligjet bazë të punës.
- Të paktën një vit përvojë në shitje me pakicë.
- Gatishmëri dhe efikasitet në zgjidhjen e problemeve dhe zbatimin e ndryshimeve.
- Disponueshmëri për punë me ndërrime.
Çfarë ofrohet:
- Pozitë e qëndrueshme në një kompani ndërkombëtare të besueshme dhe me reputacion në industrinë e modës.
- Rol i pavarur me hapësirë të konsiderueshme për veprim.
- Punë në një kompani me vlera të qarta e transparente, pjesë e kulturës organizative.
- Kontratë pune me përfitime shtesë, përfshirë bonuse sipas performancës dhe kupona zbritjeje.
- Produkte të Sinsay për çdo sezon.
- Ambient pune dinamik.
Vlerat tona
Në LPP, njerëzit dhe kultura e kompanisë konsiderohen baza e çdo veprimtarie. Diversiteti i pasioneve, ideve dhe këndvështrimeve individuale shihet si forcë, ndërsa vlerat e përbashkëta udhëheqin mënyrën e punës, rritjes dhe arritjes së suksesit së bashku.
Kandidatët e përzgjedhur do të ndjekin trajnim prej 3 javësh brenda Kosovës.
Dokumentet e kërkuara
