LPP S.A është një kompani ndërkombëtare e modës që prej më shumë se 30 vjetësh u jep klientëve mundësinë të shprehin individualitetin e tyre përmes stilit.
LPP përfshin 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay. Secila markë u drejtohet grupeve të ndryshme të konsumatorëve, me stile jetese dhe nevoja të ndryshme.
Koleksionet e kompanisë gjenden në mbi 2,200 pika shitjeje në 40+ vende, ndërsa kompania ka mbi 30,000 punonjës në Evropë, Azi dhe Afrikë.
LPP po hapet edhe në KOSOVË dhe i konsideron punonjësit forcën kryesore që e shtyn kompaninë përpara.
MENAXHER/E I/E DYQANIT – Pejë (American Retail Park)
Përgjegjësitë e Menaxherit të Dyqanit:
- Arritja e objektivave të shitjes.
- Garantimi i kënaqësisë së lartë të klientëve përmes shërbimit cilësor.
- Ruajtja e kushteve të shkëlqyera në dyqan dhe e standardeve vizuale të shitjes.
- Zgjidhja e çështjeve të ngritura nga klientët, përfshirë ankesat.
- Administrimi i plotë i dyqanit dhe sigurimi i zbatimit të politikave e procedurave.
- Përzgjedhja, trajnimi, motivimi dhe mentorimi i stafit të shitjes, si edhe dhënia e feedback-ut.
- Organizimi i orareve të punonjësve dhe mbikëqyrja e punës ditore, javore dhe mujore.
- Menaxhimi i pjesës së mjeteve financiare, përfshirë pagesat në arkë, cash-in e përditshëm dhe dorëzimin e cash-it te personat përgjegjës sipas procedurave të kompanisë.
Kërkesat për Menaxherin e Dyqanit:
- Të ketë të përfunduar të paktën shkollën e mesme.
- Përvojë të mëhershme në një rol të ngjashëm në industrinë e tekstilit.
- Aftësi shumë të mira komunikimi.
- Përvojë në drejtimin e një ekipi multipersonal.
- Shkathtësi të shkëlqyera organizative, përfshirë përcaktimin e qëllimeve dhe prioritizimin e detyrave.
- Njohuri të gjuhës angleze në nivel C.
- Njohuri të avancuara të MS Office.
Çfarë ofrohet:
- Rol i qëndrueshëm në një kompani ndërkombëtare të besueshme dhe me reputacion në industrinë e modës.
- Pozitë e pavarur me hapësirë të konsiderueshme për veprim.
- Punë në një kompani me vlera të qarta e transparente, pjesë e kulturës organizative.
- Kontratë pune me përfitime shtesë, përfshirë bonuse sipas performancës dhe kupona zbritjeje.
- Produkte të Sinsay për çdo sezon.
- Ambient pune dinamik.
Vlerat tona
Në LPP, njerëzit dhe kultura e kompanisë konsiderohen baza e çdo veprimtarie. Punonjësit dallohen për pasione, ide dhe këndvështrime unike, ndërsa kjo larmi përbën forcën e kompanisë. Vlerat e përbashkëta udhëheqin mënyrën e punës, zhvillimit dhe arritjes së suksesit së bashku.
Vlerat FAST të kulturës organizative të LPP-së janë: Fire-fuelled, Ambition-driven, Success-focused dhe Trust-based.
Shënim: Kandidatët e përzgjedhur duhet të ndjekin trajnim prej 4-6 javësh brenda Kosovës.
Dokumentet e kërkuara
LPP S.A është një kompani ndërkombëtare e modës që prej më shumë se 30 vjetësh u jep klientëve mundësinë të shprehin individualitetin e tyre përmes stilit.
LPP përfshin 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay. Secila markë u drejtohet grupeve të ndryshme të konsumatorëve, me stile jetese dhe nevoja të ndryshme.
Koleksionet e kompanisë gjenden në mbi 2,200 pika shitjeje në 40+ vende, ndërsa kompania ka mbi 30,000 punonjës në Evropë, Azi dhe Afrikë.
LPP po hapet edhe në KOSOVË dhe i konsideron punonjësit forcën kryesore që e shtyn kompaninë përpara.
MENAXHER/E I/E DYQANIT – Pejë (American Retail Park)
Përgjegjësitë e Menaxherit të Dyqanit:
- Arritja e objektivave të shitjes.
- Garantimi i kënaqësisë së lartë të klientëve përmes shërbimit cilësor.
- Ruajtja e kushteve të shkëlqyera në dyqan dhe e standardeve vizuale të shitjes.
- Zgjidhja e çështjeve të ngritura nga klientët, përfshirë ankesat.
- Administrimi i plotë i dyqanit dhe sigurimi i zbatimit të politikave e procedurave.
- Përzgjedhja, trajnimi, motivimi dhe mentorimi i stafit të shitjes, si edhe dhënia e feedback-ut.
- Organizimi i orareve të punonjësve dhe mbikëqyrja e punës ditore, javore dhe mujore.
- Menaxhimi i pjesës së mjeteve financiare, përfshirë pagesat në arkë, cash-in e përditshëm dhe dorëzimin e cash-it te personat përgjegjës sipas procedurave të kompanisë.
Kërkesat për Menaxherin e Dyqanit:
- Të ketë të përfunduar të paktën shkollën e mesme.
- Përvojë të mëhershme në një rol të ngjashëm në industrinë e tekstilit.
- Aftësi shumë të mira komunikimi.
- Përvojë në drejtimin e një ekipi multipersonal.
- Shkathtësi të shkëlqyera organizative, përfshirë përcaktimin e qëllimeve dhe prioritizimin e detyrave.
- Njohuri të gjuhës angleze në nivel C.
- Njohuri të avancuara të MS Office.
Çfarë ofrohet:
- Rol i qëndrueshëm në një kompani ndërkombëtare të besueshme dhe me reputacion në industrinë e modës.
- Pozitë e pavarur me hapësirë të konsiderueshme për veprim.
- Punë në një kompani me vlera të qarta e transparente, pjesë e kulturës organizative.
- Kontratë pune me përfitime shtesë, përfshirë bonuse sipas performancës dhe kupona zbritjeje.
- Produkte të Sinsay për çdo sezon.
- Ambient pune dinamik.
Vlerat tona
Në LPP, njerëzit dhe kultura e kompanisë konsiderohen baza e çdo veprimtarie. Punonjësit dallohen për pasione, ide dhe këndvështrime unike, ndërsa kjo larmi përbën forcën e kompanisë. Vlerat e përbashkëta udhëheqin mënyrën e punës, zhvillimit dhe arritjes së suksesit së bashku.
Vlerat FAST të kulturës organizative të LPP-së janë: Fire-fuelled, Ambition-driven, Success-focused dhe Trust-based.
Shënim: Kandidatët e përzgjedhur duhet të ndjekin trajnim prej 4-6 javësh brenda Kosovës.
Dokumentet e kërkuara
