Kasiere / Big Market Garden — BIG MARKET | Talenta

Përshkrimi

Raportimi: Menaxheri i Marketit / Përgjegjësi i Turnit.

Synimi i rolit: Të realizojë arkëtimin me shpejtësi dhe saktësi, të menaxhojë siç duhet vlerat monetare dhe t’u ofrojë klientëve shërbim profesional.

Përgjegjësitë

Pret klientët dhe komunikon me ta me korrektësi e profesionalizëm.
Regjistron të gjitha blerjet dhe i jep klientit kuponin ose faturën tatimore.
Arkëton pagesat dhe kujdeset me përgjegjësi për administrimin e vlerave monetare.
Verifikon kartëmonedhat dhe njofton për ato që dyshohen si të falsifikuara.
Përgjigjet për përputhjen dhe saktësinë e gjendjes së arkës gjatë turnit.
U jep klientëve informacion mbi ofertat, promocionet dhe fushatat në zhvillim.
Regjistron kërkesat e klientëve që nuk janë përmbushur dhe i raporton ato.
Mban të pastër dhe të sistemuar hapësirën e arkës, si dhe raftet që i cakton Menaxheri.
Zbaton rregullat e kompanisë lidhur me arkëtimet, anulimet, kthimet dhe menaxhimin e arkës.
Njofton pa vonesë për çdo mospërputhje apo parregullsi që identifikon.
Përmbush edhe detyra të tjera të lidhura me rolin, sipas orientimeve të Menaxherit të Marketit.

Kërkesat për kualifikim

Të ketë përfunduar arsimin e mesëm.
Të zotërojë aftësi të mira për komunikim dhe shërbim ndaj klientëve.
Të tregojë përpikëri dhe përgjegjësi në menaxhimin e parave.
Të dëshmojë integritet, korrektësi dhe aftësi për të bashkëpunuar në grup.
Të jetë i gatshëm për punë me turne.

Dokumentet e kërkuara

CV.

PËRFITIMET DHE MUNDËSITË E ZHVILLIMIT PROFESIONAL

Në përputhje me rregullat e saj të brendshme, kompania u siguron punonjësve një paketë përfitimesh dhe mundësish për zhvillim, ku përfshihen:

Mbulim shëndetësor privat – pas 6 muajve punë dhe vlerësimit pozitiv të performancës, punonjësi përfiton sigurimin shëndetësor privat që ofron kompania.
Trajnim profesional në intervale të rregullta – punonjësit marrin pjesë në programe zhvillimi dhe trajnimi të përshtatura me pozicionin dhe nevojat e tyre profesionale.
Big Academy – ofrohet mundësia e pjesëmarrjes në programet e trajnimit të Big Academy, të realizuara nga ekspertë të kompanisë dhe ekspertë të jashtëm.
Përparim dhe zhvillim në karrierë – punonjësit kanë mundësi të zhvillohen profesionalisht dhe të promovohen brenda kompanisë, në varësi të performancës, kompetencave dhe nevojave të organizatës.
Rishikim i rregullt i performancës – ecuria në punë dhe zhvillimi profesional ndiqen dhe vlerësohen periodikisht për të identifikuar arritjet dhe hapësirat për përmirësim e zhvillim.

Përfitimi i benefiteve dhe vazhdimi i tyre varen nga kriteret dhe politikat e brendshme në fuqi të kompanisë, duke u mbështetur në performancë dhe merita.

Përshkrimi

Raportimi: Menaxheri i Marketit / Përgjegjësi i Turnit.

Synimi i rolit: Të realizojë arkëtimin me shpejtësi dhe saktësi, të menaxhojë siç duhet vlerat monetare dhe t’u ofrojë klientëve shërbim profesional.

Përgjegjësitë

Pret klientët dhe komunikon me ta me korrektësi e profesionalizëm.
Regjistron të gjitha blerjet dhe i jep klientit kuponin ose faturën tatimore.
Arkëton pagesat dhe kujdeset me përgjegjësi për administrimin e vlerave monetare.
Verifikon kartëmonedhat dhe njofton për ato që dyshohen si të falsifikuara.
Përgjigjet për përputhjen dhe saktësinë e gjendjes së arkës gjatë turnit.
U jep klientëve informacion mbi ofertat, promocionet dhe fushatat në zhvillim.
Regjistron kërkesat e klientëve që nuk janë përmbushur dhe i raporton ato.
Mban të pastër dhe të sistemuar hapësirën e arkës, si dhe raftet që i cakton Menaxheri.
Zbaton rregullat e kompanisë lidhur me arkëtimet, anulimet, kthimet dhe menaxhimin e arkës.
Njofton pa vonesë për çdo mospërputhje apo parregullsi që identifikon.
Përmbush edhe detyra të tjera të lidhura me rolin, sipas orientimeve të Menaxherit të Marketit.

Kërkesat për kualifikim

Të ketë përfunduar arsimin e mesëm.
Të zotërojë aftësi të mira për komunikim dhe shërbim ndaj klientëve.
Të tregojë përpikëri dhe përgjegjësi në menaxhimin e parave.
Të dëshmojë integritet, korrektësi dhe aftësi për të bashkëpunuar në grup.
Të jetë i gatshëm për punë me turne.

Dokumentet e kërkuara

CV.

PËRFITIMET DHE MUNDËSITË E ZHVILLIMIT PROFESIONAL

Në përputhje me rregullat e saj të brendshme, kompania u siguron punonjësve një paketë përfitimesh dhe mundësish për zhvillim, ku përfshihen:

Mbulim shëndetësor privat – pas 6 muajve punë dhe vlerësimit pozitiv të performancës, punonjësi përfiton sigurimin shëndetësor privat që ofron kompania.
Trajnim profesional në intervale të rregullta – punonjësit marrin pjesë në programe zhvillimi dhe trajnimi të përshtatura me pozicionin dhe nevojat e tyre profesionale.
Big Academy – ofrohet mundësia e pjesëmarrjes në programet e trajnimit të Big Academy, të realizuara nga ekspertë të kompanisë dhe ekspertë të jashtëm.
Përparim dhe zhvillim në karrierë – punonjësit kanë mundësi të zhvillohen profesionalisht dhe të promovohen brenda kompanisë, në varësi të performancës, kompetencave dhe nevojave të organizatës.
Rishikim i rregullt i performancës – ecuria në punë dhe zhvillimi profesional ndiqen dhe vlerësohen periodikisht për të identifikuar arritjet dhe hapësirat për përmirësim e zhvillim.

Përfitimi i benefiteve dhe vazhdimi i tyre varen nga kriteret dhe politikat e brendshme në fuqi të kompanisë, duke u mbështetur në performancë dhe merita.