Përshkrimi
Union Bank ka vepruar me sukses në tregun bankar shqiptar për 20 vjet, duke u konsoliduar si institucion i besueshëm, i qëndrueshëm dhe me rezultate të larta. Me 34 degë dhe 76 ATM të vendosura në qytetet kryesore të vendit, banka u shërben në mënyrë profesionale dhe të sigurt mbi 150,000 klientëve. Që prej nisjes së aktivitetit në vitin 2006, Union Bank ka vijuar zgjerimin e saj dhe sot numëron mbi 100 miliardë lekë asete gjithsej.
Union Bank vijon të investojë në aftësimin dhe rritjen profesionale të punonjësve, me synimin për t’u ofruar klientëve një përvojë bankare të shkëlqyer.
Banka i konsideron profesionistët e kualifikuar, të përkushtuar dhe besnikë si vlerën e saj më të rëndësishme dhe kërkon kandidatë për ekipin e Departamentit të Shërbimeve Ligjore.
Roli i Specialistit të Shërbimeve Bankare ka si objektiv ofrimin e asistencës juridike për proceset e kreditimit dhe shërbimet e tjera bankare. Pozita përfshin hartimin e kontratave dhe opinioneve ligjore, verifikimin e dokumentacionit dhe garantimin e pajtueshmërisë me legjislacionin dhe aktet rregullative. Specialisti mbështet njësitë e tjera për çështjet e përditshme juridike, ndihmon në procedurat përmbarimore dhe administron marrëdhëniet juridike të Bankës me palët e treta. Roli trajton çështje operative e standarde, përfshirë hartimin e kontratave të kredisë, regjistrimin e kolateraleve dhe asistencën për ankesat e klientëve.
Detyrat
Përgjegjësitë kryesore
- Harton, firmos dhe dërgon opinione juridike për kreditimin, rinovimin e ekspozimeve dhe çështje të tjera të shërbimeve bankare.
- Përpilon dhe verifikon kontratat e kredisë, marrëveshjet dhe dokumentet e tjera ligjore që lidhen me shërbimet e Bankës.
- Përgatit kontrata të reja për produktet bankare, ndërsa shqyrton dhe përditëson kontratat standarde për llogaritë rrjedhëse, depozitat, kartat, garancitë, letrat e kredisë etj.
- Ndjek zbatimin e kontratave dhe automatizimin e tyre në sistem, në përputhje me kërkesat dhe standardet përkatëse.
- Përgatit opinione juridike për kërkesat e subjekteve tregtare, institucioneve shtetërore dhe organizatave jofitimprurëse.
- U jep ndihmë departamenteve të tjera të Bankës për çështje juridike që lindin gjatë veprimtarisë së përditshme.
- Sugjeron zgjidhje juridike për problematika të ndryshme të Bankës.
- Mbështet, kur kërkohet, procedurat e regjistrimit të kolateraleve dhe akteve të tjera pranë ASHK dhe institucioneve përkatëse.
- Ofron këshillim juridik për legjislacionin tatimor, tregtar e bankar, si edhe për aktet rregullative të autoriteteve mbikëqyrëse.
- Harton dokumentacion juridik për marrëdhëniet e Bankës me palët e treta dhe për çështjet e veprimtarisë së saj të përditshme.
- Shqyrton aktet noteriale, administron dhe përditëson listat e noterëve dhe të përfaqësuesve të autorizuar të Bankës, si edhe kujdeset për komunikimin me noterët.
- Punon së bashku me departamentet e tjera për proceset e prokurimit, marrëdhëniet me palët e treta dhe zbatimin e projekteve, me synim finalizimin e aktmarrëveshjes/kontratës më të përshtatshme.
- Administron kërkesat dhe ankesat e klientëve, duke dhënë opinionet juridike përkatëse.
- Verifikon dhe konfirmon debitimet/kreditimet në llogaritë e posaçme të noterëve, përmbaruesve dhe subjekteve të tjera të ngarkuara nga ligji.
- Siguron asistencë juridike gjatë ndjekjes përmbarimore të kredive me probleme.
- Jep opinion juridik për bllokimet e llogarive të klientëve dhe konfirmon përmbushjen e detyrimeve të vendosura nga autoritetet.
- Ndihmon në çështje procedurale dhe operacionale që kanë ndikim juridik për Bankën.
- Mban komunikim me këshilltarë juridikë të jashtëm dhe bashkëpunon me ta për raste të veçanta.
- Përgatit dokumentet mbështetëse që Banka u paraqet autoriteteve ose palëve të treta.
- Raporton periodikisht te Drejtori i Departamentit të Shërbimeve Ligjore.
- Jep asistencë dhe mbështetje juridike kryesisht në nivel të brendshëm, duke hartuar dokumentacionin e përdorur nga strukturat e tjera. Kontakti i jashtëm i rolit është më i kufizuar dhe shpesh realizohet nën mbikëqyrjen e specialistit të lartë ose drejtorit.
- Raporton çdo mesazh, politikë ose procedurë të Bankës që bie në kundërshtim me udhëzimet ligjore të detyrueshme.
Kualifikimet
Profili individual
- Kërkohet diplomë universitare në Drejtësi.
- Nevojiten të paktën 2 vjet përvojë pune në sistemin bankar ose në institucione të tjera financiare.
- Kërkohen njohuri të mira të legjislacionit bankar, civil dhe tregtar.
- Duhet përvojë në hartimin dhe shqyrtimin e kontratave, përgatitjen e opinioneve juridike dhe mbështetjen e proceseve të kreditimit.
- Kandidati duhet të komunikojë mirë në gjuhën angleze dhe të përdorë mirë kompjuterin.
- Vlerësohen përgjegjësia e lartë dhe kreativiteti.
- Kërkohen aftësi për të ndërmarrë iniciativa dhe për të ofruar analiza juridike të thelluara.
- Duhet vëmendje ndaj hollësive dhe aftësi për të menaxhuar disa detyra në të njëjtën kohë.
- Kërkohen aftësi për punë në ekip, komunikim dhe ndërveprim personal.
- Kandidati duhet të jetë energjik, i organizuar dhe i aftë të punojë nën presion.
Dokumentet e kërkuara
- CV-ja.
- Letra e shprehjes së interesit për pozicionin.
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen nga Departamenti i Burimeve Njerëzore dhe Kulturës Organizative.
Përshkrimi
Union Bank ka vepruar me sukses në tregun bankar shqiptar për 20 vjet, duke u konsoliduar si institucion i besueshëm, i qëndrueshëm dhe me rezultate të larta. Me 34 degë dhe 76 ATM të vendosura në qytetet kryesore të vendit, banka u shërben në mënyrë profesionale dhe të sigurt mbi 150,000 klientëve. Që prej nisjes së aktivitetit në vitin 2006, Union Bank ka vijuar zgjerimin e saj dhe sot numëron mbi 100 miliardë lekë asete gjithsej.
Union Bank vijon të investojë në aftësimin dhe rritjen profesionale të punonjësve, me synimin për t’u ofruar klientëve një përvojë bankare të shkëlqyer.
Banka i konsideron profesionistët e kualifikuar, të përkushtuar dhe besnikë si vlerën e saj më të rëndësishme dhe kërkon kandidatë për ekipin e Departamentit të Shërbimeve Ligjore.
Roli i Specialistit të Shërbimeve Bankare ka si objektiv ofrimin e asistencës juridike për proceset e kreditimit dhe shërbimet e tjera bankare. Pozita përfshin hartimin e kontratave dhe opinioneve ligjore, verifikimin e dokumentacionit dhe garantimin e pajtueshmërisë me legjislacionin dhe aktet rregullative. Specialisti mbështet njësitë e tjera për çështjet e përditshme juridike, ndihmon në procedurat përmbarimore dhe administron marrëdhëniet juridike të Bankës me palët e treta. Roli trajton çështje operative e standarde, përfshirë hartimin e kontratave të kredisë, regjistrimin e kolateraleve dhe asistencën për ankesat e klientëve.
Detyrat
Përgjegjësitë kryesore
- Harton, firmos dhe dërgon opinione juridike për kreditimin, rinovimin e ekspozimeve dhe çështje të tjera të shërbimeve bankare.
- Përpilon dhe verifikon kontratat e kredisë, marrëveshjet dhe dokumentet e tjera ligjore që lidhen me shërbimet e Bankës.
- Përgatit kontrata të reja për produktet bankare, ndërsa shqyrton dhe përditëson kontratat standarde për llogaritë rrjedhëse, depozitat, kartat, garancitë, letrat e kredisë etj.
- Ndjek zbatimin e kontratave dhe automatizimin e tyre në sistem, në përputhje me kërkesat dhe standardet përkatëse.
- Përgatit opinione juridike për kërkesat e subjekteve tregtare, institucioneve shtetërore dhe organizatave jofitimprurëse.
- U jep ndihmë departamenteve të tjera të Bankës për çështje juridike që lindin gjatë veprimtarisë së përditshme.
- Sugjeron zgjidhje juridike për problematika të ndryshme të Bankës.
- Mbështet, kur kërkohet, procedurat e regjistrimit të kolateraleve dhe akteve të tjera pranë ASHK dhe institucioneve përkatëse.
- Ofron këshillim juridik për legjislacionin tatimor, tregtar e bankar, si edhe për aktet rregullative të autoriteteve mbikëqyrëse.
- Harton dokumentacion juridik për marrëdhëniet e Bankës me palët e treta dhe për çështjet e veprimtarisë së saj të përditshme.
- Shqyrton aktet noteriale, administron dhe përditëson listat e noterëve dhe të përfaqësuesve të autorizuar të Bankës, si edhe kujdeset për komunikimin me noterët.
- Punon së bashku me departamentet e tjera për proceset e prokurimit, marrëdhëniet me palët e treta dhe zbatimin e projekteve, me synim finalizimin e aktmarrëveshjes/kontratës më të përshtatshme.
- Administron kërkesat dhe ankesat e klientëve, duke dhënë opinionet juridike përkatëse.
- Verifikon dhe konfirmon debitimet/kreditimet në llogaritë e posaçme të noterëve, përmbaruesve dhe subjekteve të tjera të ngarkuara nga ligji.
- Siguron asistencë juridike gjatë ndjekjes përmbarimore të kredive me probleme.
- Jep opinion juridik për bllokimet e llogarive të klientëve dhe konfirmon përmbushjen e detyrimeve të vendosura nga autoritetet.
- Ndihmon në çështje procedurale dhe operacionale që kanë ndikim juridik për Bankën.
- Mban komunikim me këshilltarë juridikë të jashtëm dhe bashkëpunon me ta për raste të veçanta.
- Përgatit dokumentet mbështetëse që Banka u paraqet autoriteteve ose palëve të treta.
- Raporton periodikisht te Drejtori i Departamentit të Shërbimeve Ligjore.
- Jep asistencë dhe mbështetje juridike kryesisht në nivel të brendshëm, duke hartuar dokumentacionin e përdorur nga strukturat e tjera. Kontakti i jashtëm i rolit është më i kufizuar dhe shpesh realizohet nën mbikëqyrjen e specialistit të lartë ose drejtorit.
- Raporton çdo mesazh, politikë ose procedurë të Bankës që bie në kundërshtim me udhëzimet ligjore të detyrueshme.
Kualifikimet
Profili individual
- Kërkohet diplomë universitare në Drejtësi.
- Nevojiten të paktën 2 vjet përvojë pune në sistemin bankar ose në institucione të tjera financiare.
- Kërkohen njohuri të mira të legjislacionit bankar, civil dhe tregtar.
- Duhet përvojë në hartimin dhe shqyrtimin e kontratave, përgatitjen e opinioneve juridike dhe mbështetjen e proceseve të kreditimit.
- Kandidati duhet të komunikojë mirë në gjuhën angleze dhe të përdorë mirë kompjuterin.
- Vlerësohen përgjegjësia e lartë dhe kreativiteti.
- Kërkohen aftësi për të ndërmarrë iniciativa dhe për të ofruar analiza juridike të thelluara.
- Duhet vëmendje ndaj hollësive dhe aftësi për të menaxhuar disa detyra në të njëjtën kohë.
- Kërkohen aftësi për punë në ekip, komunikim dhe ndërveprim personal.
- Kandidati duhet të jetë energjik, i organizuar dhe i aftë të punojë nën presion.
Dokumentet e kërkuara
- CV-ja.
- Letra e shprehjes së interesit për pozicionin.
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen nga Departamenti i Burimeve Njerëzore dhe Kulturës Organizative.
