• Punët
• Rreth nesh
• Për punëdhënësit

Përmbledhja e pozitës:

Kategori Menaxheri është përgjegjës për zhvillimin, menaxhimin dhe optimizimin e portofolit të produkteve në një kategori të caktuar, me qëllim maksimizimin e shitjeve, fitimit dhe pjesës së tregut.

Përgjegjësitë kryesore:

• Menaxhimi i plotë i kategorisë së produkteve dhe përgjegjësia për performancën e saj.
• Planifikimi dhe zhvillimi i strategjisë së kategorisë në përputhje me objektivat e kompanisë.
• Monitorimi i shitjeve, marzhit, profitabilitetit dhe performancës së produkteve.
• Analizimi i tregut, trendeve të konsumatorëve dhe konkurrencës për zhvillimin e kategorisë.
• Menaxhimi dhe optimizimi i asortimentit, çmimeve dhe promocioneve.
• Identifikimi i produkteve të reja dhe mundësive për zgjerimin dhe përmirësimin e kategorisë.
• Bashkëpunimi dhe negocimi me furnizuesit për çmime, kushte tregtare, promocione dhe oferta.
• Monitorimi i stokut dhe sigurimi i disponueshmërisë së produkteve në pika.
• Analizimi i rezultateve të kategorisë dhe identifikimi i mundësive për rritjen e shitjeve dhe profitit.
• Bashkëpunimi me departamentet e Blerjes, Shitjes, Marketingut, Logjistikës dhe Financave.
• Përgatitja e raporteve dhe analizave periodike për performancën e kategorisë.
• Përgjegjësi për arritjen e objektivave të shitjes, marzhit dhe profitabilitetit të kategorisë.

Aftësitë e kërkuara:

• Përvojë relevante në menaxhim të kategorive, blerje, shitje ose retail.
• Njohuri të mira të analizës së shitjeve, çmimeve dhe profitabilitetit.
• Aftësi të forta negociuese dhe komunikuese.
• Aftësi analitike dhe orientim drejt rezultateve.
• Aftësi të mira organizative dhe menaxhuese.
• Njohuri të mira të MS Office, veçanërisht Excel.
• Përvojë në sektorin retail konsiderohet përparësi.

Çfarë ne ofrojmë:

• Mundësi për zhvillim profesional.
• Mjedis pozitiv dhe dinamik të punës.
• Mundësi për pjesëmarrje në trajnime dhe konferenca ndërkombëtare.
• Stabilitet dhe mundësi për angazhim afatgjatë në kompani.

Përmbledhja e pozitës:

Kategori Menaxheri është përgjegjës për zhvillimin, menaxhimin dhe optimizimin e portofolit të produkteve në një kategori të caktuar, me qëllim maksimizimin e shitjeve, fitimit dhe pjesës së tregut.

Përgjegjësitë kryesore:

• Menaxhimi i plotë i kategorisë së produkteve dhe përgjegjësia për performancën e saj.
• Planifikimi dhe zhvillimi i strategjisë së kategorisë në përputhje me objektivat e kompanisë.
• Monitorimi i shitjeve, marzhit, profitabilitetit dhe performancës së produkteve.
• Analizimi i tregut, trendeve të konsumatorëve dhe konkurrencës për zhvillimin e kategorisë.
• Menaxhimi dhe optimizimi i asortimentit, çmimeve dhe promocioneve.
• Identifikimi i produkteve të reja dhe mundësive për zgjerimin dhe përmirësimin e kategorisë.
• Bashkëpunimi dhe negocimi me furnizuesit për çmime, kushte tregtare, promocione dhe oferta.
• Monitorimi i stokut dhe sigurimi i disponueshmërisë së produkteve në pika.
• Analizimi i rezultateve të kategorisë dhe identifikimi i mundësive për rritjen e shitjeve dhe profitit.
• Bashkëpunimi me departamentet e Blerjes, Shitjes, Marketingut, Logjistikës dhe Financave.
• Përgatitja e raporteve dhe analizave periodike për performancën e kategorisë.
• Përgjegjësi për arritjen e objektivave të shitjes, marzhit dhe profitabilitetit të kategorisë.

Aftësitë e kërkuara:

• Përvojë relevante në menaxhim të kategorive, blerje, shitje ose retail.
• Njohuri të mira të analizës së shitjeve, çmimeve dhe profitabilitetit.
• Aftësi të forta negociuese dhe komunikuese.
• Aftësi analitike dhe orientim drejt rezultateve.
• Aftësi të mira organizative dhe menaxhuese.
• Njohuri të mira të MS Office, veçanërisht Excel.
• Përvojë në sektorin retail konsiderohet përparësi.

Çfarë ne ofrojmë:

• Mundësi për zhvillim profesional.
• Mjedis pozitiv dhe dinamik të punës.
• Mundësi për pjesëmarrje në trajnime dhe konferenca ndërkombëtare.
• Stabilitet dhe mundësi për angazhim afatgjatë në kompani.