• Punët
• Rreth nesh
• Për punëdhënësit

Përshkrimi i punës

Rrjeti i marketeve dhe hipermarketeve SPAR e nisi veprimtarinë në 1932, në një market në Holandë, dhe sot numëron më shumë se 13,300 markete në mbi 48 vende të botës. Që prej 20 Qershor 2016, SPAR Albania operon edhe në Shqipëri, ku ofron cilësi dhe risi përmes një game prej 40.000 produktesh, duke vendosur një standard të ri në tregun vendas. Me 118 markete dhe 6 hipera, SPAR është ndër drejtuesit e kategorisë së vet.

Pozicioni: Asistent/e Menaxher/e i Dyqanit Golem.
Departamenti: Operacional
Vendodhja: Durrës

Përmbledhje e rolit: Asistent Menaxheri i Dyqanit ndihmon Menaxherin e Dyqanit të organizojë të gjitha veprimtaritë e dyqanit në përputhje me politikat e kompanisë. Përgjegjësia e tij kryesore është të ndjekë çdo ditë ecurinë e punëve, për të mundësuar drejtimin sa më të mirë të dyqanit.

Përgjegjësitë

• Ndihmon Menaxherin e Dyqanit në realizimin e veprimtarive tregtare dhe administrative të dyqanit.
• U ofron mbështetje punonjësve në kryerjen e detyrave të përditshme.
• Drejton dhe motivon ekipin për të rritur shitjet dhe për të arritur efikasitet të plotë në punë.
• Administron nivelet e stokut dhe merr vendimet e rëndësishme që lidhen me kontrollin e tij.
• Analizon ecurinë e shitjeve.
• Bashkëpunon me departamentin përkatës për zgjidhjen e çështjeve të sigurisë.
• Verifikon periodikisht datat e skadencës së produkteve në dyqan dhe në magazina.
• Inspekton çdo ditë hapësirat e shitjes, diskuton me kolegët çështjet e ndryshme dhe mbledh mendimet e klientëve.
• Kujdeset për klientët dhe zgjidh problemet e tyre në përputhje me politikat e kompanisë.
• Organizon çdo ditë punën e kasave dhe mbikëqyr funksionimin e tyre.

Kërkesat për kualifikim

• Arsimi: Kërkohet diplomë universitare.
• Përvoja profesionale: Kërkohet përvojë në punë të ngjashme; preferohen 2-3 vjet.

Kualifikime shtesë:

• Të njohë gjuhën Angleze.
• Të zotërojë mirë paketën kompjuterike.

Aftësi plotësuese:

• Të zotërojë aftësi menaxhuese.
• Të jetë i aftë të zgjidhë konfliktet.
• Të ketë aftësi organizative.
• Të krijojë marrëdhënie të shoqërueshme me kolegët dhe klientët.
• Të dijë të menaxhojë stresin.
• Të bashkëpunojë me ekipin.

Dokumentet e kërkuara

• CV.

Përshkrimi i punës

Rrjeti i marketeve dhe hipermarketeve SPAR e nisi veprimtarinë në 1932, në një market në Holandë, dhe sot numëron më shumë se 13,300 markete në mbi 48 vende të botës. Që prej 20 Qershor 2016, SPAR Albania operon edhe në Shqipëri, ku ofron cilësi dhe risi përmes një game prej 40.000 produktesh, duke vendosur një standard të ri në tregun vendas. Me 118 markete dhe 6 hipera, SPAR është ndër drejtuesit e kategorisë së vet.

Pozicioni: Asistent/e Menaxher/e i Dyqanit Golem.
Departamenti: Operacional
Vendodhja: Durrës

Përmbledhje e rolit: Asistent Menaxheri i Dyqanit ndihmon Menaxherin e Dyqanit të organizojë të gjitha veprimtaritë e dyqanit në përputhje me politikat e kompanisë. Përgjegjësia e tij kryesore është të ndjekë çdo ditë ecurinë e punëve, për të mundësuar drejtimin sa më të mirë të dyqanit.

Përgjegjësitë

• Ndihmon Menaxherin e Dyqanit në realizimin e veprimtarive tregtare dhe administrative të dyqanit.
• U ofron mbështetje punonjësve në kryerjen e detyrave të përditshme.
• Drejton dhe motivon ekipin për të rritur shitjet dhe për të arritur efikasitet të plotë në punë.
• Administron nivelet e stokut dhe merr vendimet e rëndësishme që lidhen me kontrollin e tij.
• Analizon ecurinë e shitjeve.
• Bashkëpunon me departamentin përkatës për zgjidhjen e çështjeve të sigurisë.
• Verifikon periodikisht datat e skadencës së produkteve në dyqan dhe në magazina.
• Inspekton çdo ditë hapësirat e shitjes, diskuton me kolegët çështjet e ndryshme dhe mbledh mendimet e klientëve.
• Kujdeset për klientët dhe zgjidh problemet e tyre në përputhje me politikat e kompanisë.
• Organizon çdo ditë punën e kasave dhe mbikëqyr funksionimin e tyre.

Kërkesat për kualifikim

• Arsimi: Kërkohet diplomë universitare.
• Përvoja profesionale: Kërkohet përvojë në punë të ngjashme; preferohen 2-3 vjet.

Kualifikime shtesë:

• Të njohë gjuhën Angleze.
• Të zotërojë mirë paketën kompjuterike.

Aftësi plotësuese:

• Të zotërojë aftësi menaxhuese.
• Të jetë i aftë të zgjidhë konfliktet.
• Të ketë aftësi organizative.
• Të krijojë marrëdhënie të shoqërueshme me kolegët dhe klientët.
• Të dijë të menaxhojë stresin.
• Të bashkëpunojë me ekipin.

Dokumentet e kërkuara

• CV.