Përshkrimi
INFO-Telecom, pjesë e Gjonaj Group Holdings, po zgjeron aktivitetin e saj dhe kërkon një Recepsioniste Korporate për ekipin.
Kjo pozitë shërben si kontakti i parë për vizitorët, kandidatët dhe partnerët e kompanisë, duke siguruar një përvojë profesionale, mikpritëse dhe të mirëorganizuar.
Detyrat
- Mirëpritja dhe orientimi: Të priten vizitorët me sjellje të ngrohtë e pozitive dhe të drejtohen te departamenti ose personi përkatës.
- Korrespondenca: Të pranohen thirrjet telefonike, të përcillen në departamentin e duhur dhe të menaxhohet korrespondenca.
- Mirëmbajtja dhe emergjencat: Të zbatohen protokollet e sigurisë dhe procedurat e emergjencës, si dhe të mbahen kontaktet e emergjencës dhe të mirëmbajtjes.
- Pritja e kandidatëve për intervistë: Të priten aplikantët dhe të udhëzohen drejt sallës së intervistës.
- Të dorëzohet dokumentacioni për punonjësit që largohen.
- Të mbahet evidenca ditore e prezencës së punonjësve dhe të bashkërendohet puna me departamentin e HR.
- Të priten kandidatët e interesuar, të plotësohet skeda e intervistës dhe të shoqërohen te personat që i presin.
Kualifikimet
- Aftësi të mira në komunikim.
- Njohuri të gjuhës angleze.
- Orari i punës është 14:00-20:00.
Dokumentet e kërkuara
Curriculum Vitae e detajuar kërkohet për aplikim.
Gjonaj Group Holdings operon me kompanitë e saj në 13 vende të botës, në sektorët e telekomunikacionit, prodhimit, shit-blerjes së energjisë, marketingut përmes shërbimeve digjitale të biznesit, pasurive të patundshme dhe mikpritjes.
Përshkrimi
INFO-Telecom, pjesë e Gjonaj Group Holdings, po zgjeron aktivitetin e saj dhe kërkon një Recepsioniste Korporate për ekipin.
Kjo pozitë shërben si kontakti i parë për vizitorët, kandidatët dhe partnerët e kompanisë, duke siguruar një përvojë profesionale, mikpritëse dhe të mirëorganizuar.
Detyrat
- Mirëpritja dhe orientimi: Të priten vizitorët me sjellje të ngrohtë e pozitive dhe të drejtohen te departamenti ose personi përkatës.
- Korrespondenca: Të pranohen thirrjet telefonike, të përcillen në departamentin e duhur dhe të menaxhohet korrespondenca.
- Mirëmbajtja dhe emergjencat: Të zbatohen protokollet e sigurisë dhe procedurat e emergjencës, si dhe të mbahen kontaktet e emergjencës dhe të mirëmbajtjes.
- Pritja e kandidatëve për intervistë: Të priten aplikantët dhe të udhëzohen drejt sallës së intervistës.
- Të dorëzohet dokumentacioni për punonjësit që largohen.
- Të mbahet evidenca ditore e prezencës së punonjësve dhe të bashkërendohet puna me departamentin e HR.
- Të priten kandidatët e interesuar, të plotësohet skeda e intervistës dhe të shoqërohen te personat që i presin.
Kualifikimet
- Aftësi të mira në komunikim.
- Njohuri të gjuhës angleze.
- Orari i punës është 14:00-20:00.
Dokumentet e kërkuara
Curriculum Vitae e detajuar kërkohet për aplikim.
Gjonaj Group Holdings operon me kompanitë e saj në 13 vende të botës, në sektorët e telekomunikacionit, prodhimit, shit-blerjes së energjisë, marketingut përmes shërbimeve digjitale të biznesit, pasurive të patundshme dhe mikpritjes.
