• Punët
• Rreth nesh
• Për punëdhënësit

Mundësi Punësimi

TEB Sh.A renditet ndër bankat me reputacion në Kosovë dhe bën pjesë në një brend bankar të njohur në Turqi, të mbështetur nga autoriteti ndërkombëtar BNP Paribas.

TEB kërkon kandidatë të kualifikuar për pozitën Praktikant i Burimeve Njerëzore në Zyrën Qendrore.

Detyrat kryesore:

• Mbështet përgatitjen e kontratave të punës.
• Ndihmon në hartimin e formularëve për njoftimin e stafit.
• Pranon punonjësit e rinj dhe i orienton me informacionin e nevojshëm për rolin e tyre të ri në TEB.
• Regjistron pushimet e stafit, arkivon formularët dhe, sipas kërkesës, raporton për ditët e shfrytëzuara ose të mbetura në degët dhe departamentet përkatëse.
• Hap dhe administron dosjet e stafit, duke u siguruar që punonjësit të dorëzojnë të gjitha dokumentet e nevojshme për arkivim.
• Siguron klasifikimin e saktë të dokumenteve të BNj në dosje.
• Përgatit statistika të stafit për departamentet dhe degët, mbi bazën e nevojës për informim.
• Jep ndihmë në hartimin e raporteve të rregullta mujore.
• Mbështet punën e trajnerëve.
• Ndihmon në procesin e rekrutimit, përfshirë përgatitjen dhe kontrollin e testeve, organizimin e orareve të intervistave dhe njoftimin e kandidatëve për rezultatin e intervistës.

Kualifikimet e nevojshme:

• Diplomë të studimeve themelore (BA).
• Aftësi të mira komunikimi dhe ndërpersonale.
• Mendim analitik.
• Aftësi e dëshmuar për ofrimin e mbështetjes administrative në Burimet Njerëzore.
• Njohuri të përgjithshme për çështjet bankare.
• Gatishmëri për të mësuar dhe për të zhvilluar përgjegjësi ose role analitike shtesë.

Mundësi Punësimi

TEB Sh.A renditet ndër bankat me reputacion në Kosovë dhe bën pjesë në një brend bankar të njohur në Turqi, të mbështetur nga autoriteti ndërkombëtar BNP Paribas.

TEB kërkon kandidatë të kualifikuar për pozitën Praktikant i Burimeve Njerëzore në Zyrën Qendrore.

Detyrat kryesore:

• Mbështet përgatitjen e kontratave të punës.
• Ndihmon në hartimin e formularëve për njoftimin e stafit.
• Pranon punonjësit e rinj dhe i orienton me informacionin e nevojshëm për rolin e tyre të ri në TEB.
• Regjistron pushimet e stafit, arkivon formularët dhe, sipas kërkesës, raporton për ditët e shfrytëzuara ose të mbetura në degët dhe departamentet përkatëse.
• Hap dhe administron dosjet e stafit, duke u siguruar që punonjësit të dorëzojnë të gjitha dokumentet e nevojshme për arkivim.
• Siguron klasifikimin e saktë të dokumenteve të BNj në dosje.
• Përgatit statistika të stafit për departamentet dhe degët, mbi bazën e nevojës për informim.
• Jep ndihmë në hartimin e raporteve të rregullta mujore.
• Mbështet punën e trajnerëve.
• Ndihmon në procesin e rekrutimit, përfshirë përgatitjen dhe kontrollin e testeve, organizimin e orareve të intervistave dhe njoftimin e kandidatëve për rezultatin e intervistës.

Kualifikimet e nevojshme:

• Diplomë të studimeve themelore (BA).
• Aftësi të mira komunikimi dhe ndërpersonale.
• Mendim analitik.
• Aftësi e dëshmuar për ofrimin e mbështetjes administrative në Burimet Njerëzore.
• Njohuri të përgjithshme për çështjet bankare.
• Gatishmëri për të mësuar dhe për të zhvilluar përgjegjësi ose role analitike shtesë.