Finance, Banke & KontabilitetMitrovicë2 ditë më parëFull Time
Komuna e Mitrovicës së Jugut po rekruton Zyrtar për regjistrimin dhe menaxhimin të dhënave të tatimit në pronë
Në rolin e Zyrtarit për regjistrimin dhe menaxhimin e të dhënave të tatimit në pronë te Komuna e Mitrovicës së Jugut, do të punosh me të dhënat që qëndrojnë në themel të sistemit tatimor lokal. Detyrat e tua përfshijnë pranimin, klasifikimin dhe evidentimin e ankesave nga tatimi në pronë, si dhe regjistrimin e saktë të të dhënave për tatimpaguesin dhe pronën.
Do të analizosh legjislacionin, politikat dhe dokumentet strategjike që lidhen me tatimin në pronë dhe do të rekomandosh përmirësime konkrete. Pjesë e punës është edhe lëshimi i faturave dhe materialeve të tjera, mbajtja e evidencës dhe përgatitja e arkivimit të dokumentacionit.
Dy pozita janë të lira, me emërim me afat të pacaktuar dhe me kërkesë vetëm një vit përvojë pune — një mundësi e përshtatshme për juristë dhe ekonomistë që duan të ndërtojnë karrierë të qëndrueshme në administratën publike.
Obligimet
Pranimi, klasifikimi, evidentimi, përcjellja dhe shkarkimi i ankesave nga tatimi në pronë
Analizon legjislacionin, politikat, dokumentet strategjike dhe planet zhvillimore lidhur me tatimin në pronë dhe rekomandon përmirësime
Regjistrimi, korrigjimi dhe shtypja e të dhënave për tatimpaguesin, pronën, mbajtja e evidencës dhe përgatitja e arkivimit të ankesave
Lëshimi i faturave dhe të gjitha materialeve tjera lidhur me tatimin në pronë dhe përmbushjen e përgjegjësive dhe detyrimeve tjera të përcaktuara në legjislacionin në fuqi të tatimit në pronë
Regjistrimi, korrigjimi dhe shtypja e të dhënave për tatimpaguesin dhe pronën
Përmbush përgjegjësitë dhe detyrimet tjera në shërbimin dhe edukimin e tatimpaguesve të përcaktuara në legjislacionin në fuqi të tatimit në pronë
Kryen edhe detyra tjera në përputhje me ligjet dhe rregulloret të cilat mund të kërkohen në mënyrë të arsyeshme kohë pas kohe nga mbikëqyrësi
Të dhëna për pozitën
Institucioni: Komuna Mitrovicë
Organizata / Vendi i punës: Zyra e Tatimit në Pronë / Komuna e Mitrovicës së Jugut
Klasa e pozitës: Profesional 2
Paga / Koeficienti: GJ36-5.95
Numri i kërkuar: 2
Grupi: Grupi i përgjithshëm i tatim-taksave apo mbledhjes së të ardhurave
Fusha e studimit: Juridik / Ekonomi (pavarësisht nga specializimi)
Nr. i Referencës: RN00020581
Kohëzgjatja e emërimit: Emërim me afat të pacaktuar
Data e njoftimit: 19.10.2026
Afati për aplikim: 20.10.2026 – 18.11.2026
Aplikimi është i hapur për të gjithë kandidatët e interesuar
Kriteret e përgjithshme për pranim në detyrë, sipas nenit 9 të LZP-së
Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës
Të ketë zotësi të plotë për veprim, sipas legjislacionit në fuqi
Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, në pajtim me Ligjin për Gjuhët
Të jetë e/i aftë për të kryer detyrën përkatëse
Të mos jetë e/i dënuar për kryerjen e një vepre penale me dashje
Të mos ketë në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik
Të ketë arsimin, përvojën e punës profesionale dhe/apo aftësitë e kërkuara për pozitën, kategorinë, klasën apo grupin përkatës
Të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara në këtë ligj
Kërkesat e përgjithshme formale
Arsimimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor) në Juridik / Ekonomi (pavarësisht nga specializimi)
Kërkesat specifike: Nuk kërkohet
Përvoja e punës e kërkuar: Së paku 1 (një) vit përvojë pune në fushën për të cilën zhvillohet procedura për plotësimin e pozitës së lirë të punës
Njohuritë, aftësitë dhe cilësitë e kërkuara në procedurën e rekrutimit
Njohuri të plotë dhe të specializuara në fushën profesionale specifike
Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që ndërlidhen me detyrat dhe përgjegjësitë
Njohuri të mira të metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike dhe në marrjen e vendimeve
Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës
Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet dhe për të dhënë një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave
Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale
Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar
Njohja e gjuhëve të huaja (e preferueshme)
Dokumentet që duhet të dorëzohen si pjesë e aplikimit
Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës
Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit të diplomës së fituar apo aktin që dëshmon se diploma e fituar është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi i diplomës të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të aktit për emërim në pozitë
Kopjet e dëshmisë së punësimit (vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, që përcakton pozitën e punës, si dhe kohëzgjatjen e angazhimit në atë pozitë. Dëshmitë e punësimit jashtë institucioneve publike duhet të mbështeten së paku njëra nga dëshmitë si në vijim: pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale apo pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personale. Përvoja e punës, e cila deklarohet sipas kushteve të konkursit, e fituar në një shtet tjetër, dëshmohet përmes dëshmisë së përkthyer mbi përvojën e punës së lëshuar nga organi kompetent i atij shteti, apo përmes dëshmisë së përkthyer dhe noterizuar të përvojës së lëshuar nga punëdhënësi përkatës
Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit
Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion
Dëshmitë që nuk kërkohen gjatë aplikimit, por në fazën e verifikimit para emërimit
Certifikatë mbi dënimet penale origjinale e lëshuar nga gjykata përmes së cilës dëshmohet se nuk është i/e dënuar për kryerjen e veprës penale me dashje, jo më të vjetër se (6) muaj nga data e lëshimit
Dëshmi se kandidati është i aftë në pikëpamje shëndetësore
Dëshmi përkatëse se kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar
Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (kandidatët që janë të punësuar apo kanë qenë të punësuar në institucione publike)
Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve
Testimi me shkrim – maksimumi 60 pikë
Intervista – maksimumi 40 pikë
Të dhëna shtesë
Lista e kandidatëve të cilët plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet më së largu deri më datën 03.12.2026
Pas përzgjedhjes së kandidatit fitues, njësia përgjegjëse bën verifikimin para emërimit me qëllim të vërtetimit se kandidatët vazhdojnë të plotësojnë kriteret e konkursit, përmes dokumenteve në origjinal apo të njësuara me origjinalin
Kandidati fitues do të ketë mundësinë e përzgjedhjes së pozitës së lirë sipas radhitjes përfundimtare
Komunitetet jo shumicë dhe pjesëtarët e tyre, personat me aftësi të kufizuar dhe gjinia më pak e përfaqësuar kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil të Kosovës, siç specifikohet në LZP
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen
Komuna e Mitrovicës së Jugut po rekruton Zyrtar për regjistrimin dhe menaxhimin të dhënave të tatimit në pronë
Në rolin e Zyrtarit për regjistrimin dhe menaxhimin e të dhënave të tatimit në pronë te Komuna e Mitrovicës së Jugut, do të punosh me të dhënat që qëndrojnë në themel të sistemit tatimor lokal. Detyrat e tua përfshijnë pranimin, klasifikimin dhe evidentimin e ankesave nga tatimi në pronë, si dhe regjistrimin e saktë të të dhënave për tatimpaguesin dhe pronën.
Do të analizosh legjislacionin, politikat dhe dokumentet strategjike që lidhen me tatimin në pronë dhe do të rekomandosh përmirësime konkrete. Pjesë e punës është edhe lëshimi i faturave dhe materialeve të tjera, mbajtja e evidencës dhe përgatitja e arkivimit të dokumentacionit.
Dy pozita janë të lira, me emërim me afat të pacaktuar dhe me kërkesë vetëm një vit përvojë pune — një mundësi e përshtatshme për juristë dhe ekonomistë që duan të ndërtojnë karrierë të qëndrueshme në administratën publike.
Obligimet
Pranimi, klasifikimi, evidentimi, përcjellja dhe shkarkimi i ankesave nga tatimi në pronë
Analizon legjislacionin, politikat, dokumentet strategjike dhe planet zhvillimore lidhur me tatimin në pronë dhe rekomandon përmirësime
Regjistrimi, korrigjimi dhe shtypja e të dhënave për tatimpaguesin, pronën, mbajtja e evidencës dhe përgatitja e arkivimit të ankesave
Lëshimi i faturave dhe të gjitha materialeve tjera lidhur me tatimin në pronë dhe përmbushjen e përgjegjësive dhe detyrimeve tjera të përcaktuara në legjislacionin në fuqi të tatimit në pronë
Regjistrimi, korrigjimi dhe shtypja e të dhënave për tatimpaguesin dhe pronën
Përmbush përgjegjësitë dhe detyrimet tjera në shërbimin dhe edukimin e tatimpaguesve të përcaktuara në legjislacionin në fuqi të tatimit në pronë
Kryen edhe detyra tjera në përputhje me ligjet dhe rregulloret të cilat mund të kërkohen në mënyrë të arsyeshme kohë pas kohe nga mbikëqyrësi
Të dhëna për pozitën
Institucioni: Komuna Mitrovicë
Organizata / Vendi i punës: Zyra e Tatimit në Pronë / Komuna e Mitrovicës së Jugut
Klasa e pozitës: Profesional 2
Paga / Koeficienti: GJ36-5.95
Numri i kërkuar: 2
Grupi: Grupi i përgjithshëm i tatim-taksave apo mbledhjes së të ardhurave
Fusha e studimit: Juridik / Ekonomi (pavarësisht nga specializimi)
Nr. i Referencës: RN00020581
Kohëzgjatja e emërimit: Emërim me afat të pacaktuar
Data e njoftimit: 19.10.2026
Afati për aplikim: 20.10.2026 – 18.11.2026
Aplikimi është i hapur për të gjithë kandidatët e interesuar
Kriteret e përgjithshme për pranim në detyrë, sipas nenit 9 të LZP-së
Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës
Të ketë zotësi të plotë për veprim, sipas legjislacionit në fuqi
Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, në pajtim me Ligjin për Gjuhët
Të jetë e/i aftë për të kryer detyrën përkatëse
Të mos jetë e/i dënuar për kryerjen e një vepre penale me dashje
Të mos ketë në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik
Të ketë arsimin, përvojën e punës profesionale dhe/apo aftësitë e kërkuara për pozitën, kategorinë, klasën apo grupin përkatës
Të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara në këtë ligj
Kërkesat e përgjithshme formale
Arsimimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor) në Juridik / Ekonomi (pavarësisht nga specializimi)
Kërkesat specifike: Nuk kërkohet
Përvoja e punës e kërkuar: Së paku 1 (një) vit përvojë pune në fushën për të cilën zhvillohet procedura për plotësimin e pozitës së lirë të punës
Njohuritë, aftësitë dhe cilësitë e kërkuara në procedurën e rekrutimit
Njohuri të plotë dhe të specializuara në fushën profesionale specifike
Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që ndërlidhen me detyrat dhe përgjegjësitë
Njohuri të mira të metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike dhe në marrjen e vendimeve
Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës
Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet dhe për të dhënë një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave
Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale
Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar
Njohja e gjuhëve të huaja (e preferueshme)
Dokumentet që duhet të dorëzohen si pjesë e aplikimit
Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës
Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit të diplomës së fituar apo aktin që dëshmon se diploma e fituar është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi i diplomës të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të aktit për emërim në pozitë
Kopjet e dëshmisë së punësimit (vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, që përcakton pozitën e punës, si dhe kohëzgjatjen e angazhimit në atë pozitë. Dëshmitë e punësimit jashtë institucioneve publike duhet të mbështeten së paku njëra nga dëshmitë si në vijim: pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale apo pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personale. Përvoja e punës, e cila deklarohet sipas kushteve të konkursit, e fituar në një shtet tjetër, dëshmohet përmes dëshmisë së përkthyer mbi përvojën e punës së lëshuar nga organi kompetent i atij shteti, apo përmes dëshmisë së përkthyer dhe noterizuar të përvojës së lëshuar nga punëdhënësi përkatës
Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit
Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion
Dëshmitë që nuk kërkohen gjatë aplikimit, por në fazën e verifikimit para emërimit
Certifikatë mbi dënimet penale origjinale e lëshuar nga gjykata përmes së cilës dëshmohet se nuk është i/e dënuar për kryerjen e veprës penale me dashje, jo më të vjetër se (6) muaj nga data e lëshimit
Dëshmi se kandidati është i aftë në pikëpamje shëndetësore
Dëshmi përkatëse se kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar
Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (kandidatët që janë të punësuar apo kanë qenë të punësuar në institucione publike)
Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve
Testimi me shkrim – maksimumi 60 pikë
Intervista – maksimumi 40 pikë
Të dhëna shtesë
Lista e kandidatëve të cilët plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet më së largu deri më datën 03.12.2026
Pas përzgjedhjes së kandidatit fitues, njësia përgjegjëse bën verifikimin para emërimit me qëllim të vërtetimit se kandidatët vazhdojnë të plotësojnë kriteret e konkursit, përmes dokumenteve në origjinal apo të njësuara me origjinalin
Kandidati fitues do të ketë mundësinë e përzgjedhjes së pozitës së lirë sipas radhitjes përfundimtare
Komunitetet jo shumicë dhe pjesëtarët e tyre, personat me aftësi të kufizuar dhe gjinia më pak e përfaqësuar kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil të Kosovës, siç specifikohet në LZP
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen
