Mundësi punësimi te Komuna e Mitrovicës së Jugut për pozitën Zyrtar për evidentimin e pronës së paluajtshme
Puna si Zyrtar për evidentimin e pronës së paluajtshme në Komunën e Mitrovicës së Jugut ndërthur punën në terren me atë në zyrë, duke i dhënë formë të dhënave mbi të cilat mbështetet i gjithë sistemi i tatimit në pronë. Do të identifikosh dhe regjistrosh pronat e paluajtshme dhe tatimpaguesit në territorin e komunës, duke i evidentuar ato në Sistemin e Tatimit në Pronë.
Dita jote do të kalojë mes vizitave në prona ndërtimore në terren, regjistrimit të të dhënave nga formularët e anketimit dhe verifikimit të tyre me gjendjen ekzistuese. Do të krijosh dosjen e çdo tatimpaguesi dhe do të kujdesesh për mirëmbajtjen dhe arkivimin e dokumenteve të tatimit në pronë.
Me emërim me afat të pacaktuar dhe me kërkesë vetëm një vit përvojë pune, kjo pozitë është një mundësi e mirë për të ndërtuar karrierë në administratën publike, duke punuar me të dhëna konkrete që shërbejnë drejtpërdrejt komunitetin.
Detyrat
- Identifikimi dhe regjistrimi i pronave të paluajtshme dhe tatimpaguesve në territorin e komunës dhe regjistrimi në Sistemin e Tatimit në Pronë (STP)
- Bën identifikimin e pronave të paluajtshme të paregjistruara dhe pronarëve apo shfrytëzuesve të atyre pronave dhe i shënon në formularë të anketimit
- Regjistron të dhënat nga formulari i anketimit për pronat e paluajtshme dhe të dhënat e pronarëve apo shfrytëzuesve të atyre pronave
- Verifikon dhe krahason të dhënat e vendosura në sistem përmes formularëve të anketimit dhe rianketimit me gjendjen ekzistuese në terren
- Krijon dosjen e çdo tatimpaguesi të tatimin në pronë, dhe është përgjegjës për mirëmbajtjen dhe arkivimin e dokumenteve të tatimit në pronë
- Identifikojnë personat të cilëve u adresohen faturat tatimore dhe vërejtjet tjera, si dhe marrin nënshkrimet e marrësit të faturës ose vërejtjes
- Kryen vizita në prona ndërtimore në terren, shënon numrin e fletës poseduese dhe numrin e ngastrave, lokacionin dhe adresën dhe ruan të dhënat në bazën e të dhënave
- Kryen edhe detyra tjera në përputhje me ligjet dhe rregulloret të cilat mund të kërkohen në mënyrë të arsyeshme kohë pas kohe nga mbikëqyrësi
Të dhëna për pozitën
- Institucioni: Komuna Mitrovicë
- Organizata / Vendi i punës: Zyra e Tatimit në Pronë / Komuna e Mitrovicës së Jugut
- Klasa e pozitës: Profesional 2
- Paga / Koeficienti: GJ36-5.95
- Numri i kërkuar: 1
- Grupi: Grupi i përgjithshëm i tatim-taksave apo mbledhjes së të ardhurave
- Fusha e studimit: Juridik / Ekonomi (pavarësisht nga specializimi)
- Nr. i Referencës: RN00020580
- Kohëzgjatja e emërimit: Emërim me afat të pacaktuar
- Data e njoftimit: 19.10.2026
- Afati për aplikim: 20.10.2026 – 18.11.2026
- Aplikimi është i hapur për të gjithë kandidatët e interesuar
Kriteret e përgjithshme për pranim në detyrë, sipas nenit 9 të LZP-së
- Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës
- Të ketë zotësi të plotë për veprim, sipas legjislacionit në fuqi
- Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, në pajtim me Ligjin për Gjuhët
- Të jetë e/i aftë për të kryer detyrën përkatëse
- Të mos jetë e/i dënuar për kryerjen e një vepre penale me dashje
- Të mos ketë në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik
- Të ketë arsimin, përvojën e punës profesionale dhe/apo aftësitë e kërkuara për pozitën, kategorinë, klasën apo grupin përkatës
- Të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara në këtë ligj
Kërkesat e përgjithshme formale
- Arsimimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor) në Juridik / Ekonomi (pavarësisht nga specializimi)
- Kërkesat specifike: Nuk kërkohet
- Përvoja e punës e kërkuar: Së paku 1 (një) vit përvojë pune në fushën për të cilën zhvillohet procedura për plotësimin e pozitës së lirë të punës
Njohuritë, aftësitë dhe cilësitë e kërkuara në procedurën e rekrutimit
- Njohuri të plotë dhe të specializuara në fushën profesionale specifike
- Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që ndërlidhen me detyrat dhe përgjegjësitë
- Njohuri të mira të metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike dhe në marrjen e vendimeve
- Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës
- Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet dhe për të dhënë një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave
- Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale
- Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar
- Njohja e gjuhëve të huaja (e preferueshme)
Dokumentet që duhet të dorëzohen si pjesë e aplikimit
- Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës
- Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, vërtetimin e nostrifikimit të diplomës së fituar apo aktin që dëshmon se diploma e fituar është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi i diplomës të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të aktit për emërim në pozitë
- Kopjet e dëshmisë së punësimit (vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, që përcakton pozitën e punës, si dhe kohëzgjatjen e angazhimit në atë pozitë. Dëshmitë e punësimit jashtë institucioneve publike duhet të mbështeten së paku njëra nga dëshmitë si në vijim: pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale apo pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personale. Përvoja e punës, e cila deklarohet sipas kushteve të konkursit, e fituar në një shtet tjetër, dëshmohet përmes dëshmisë së përkthyer mbi përvojën e punës së lëshuar nga organi kompetent i atij shteti, apo përmes dëshmisë së përkthyer dhe noterizuar të përvojës së lëshuar nga punëdhënësi përkatës
- Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo trajnimeve që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit
- Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion
Dëshmitë që nuk kërkohen gjatë aplikimit, por në fazën e verifikimit para emërimit
- Certifikatë mbi dënimet penale origjinale e lëshuar nga gjykata përmes së cilës dëshmohet se nuk është i/e dënuar për kryerjen e veprës penale me dashje, jo më të vjetër se (6) muaj nga data e lëshimit
- Dëshmi se kandidati është i aftë në pikëpamje shëndetësore
- Dëshmi përkatëse se kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar
- Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (kandidatët që janë të punësuar apo kanë qenë të punësuar në institucione publike)
Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve
- Testimi me shkrim – maksimumi 60 pikë
- Intervista – maksimumi 40 pikë
Të dhëna shtesë
- Lista e kandidatëve të cilët plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet më së largu deri më datën 03.12.2026
- Pas përzgjedhjes së kandidatit fitues, njësia përgjegjëse bën verifikimin para emërimit me qëllim të vërtetimit se kandidatët vazhdojnë të plotësojnë kriteret e konkursit, përmes dokumenteve në origjinal apo të njësuara me origjinalin
- Kandidati fitues do të ketë mundësinë e përzgjedhjes së pozitës së lirë sipas radhitjes përfundimtare
- Komunitetet jo shumicë dhe pjesëtarët e tyre, personat me aftësi të kufizuar dhe gjinia më pak e përfaqësuar kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil të Kosovës, siç specifikohet në LZP
- Aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen
