Komuna Gjilan shpall vend të lirë pune për Zyrtar për Mbështetje Ligjore
Sektori për shërbime sociale në Komunën e Gjilanit të pret si ZyrtarpërMbështetjeLigjore, në një rol ku njohuritë juridike vihen në shërbim të qytetarëve më të cenueshëm. Do të trajtosh raste dhe do të përgatisësh raporte për gjykatën, si dhe do të japësh dëshmi në gjykatë sipas kërkesës.
Puna përfshin mbrojtjen e fëmijëve pa kujdes prindëror, birësimin, kujdestarinë dhe strehimin e përkohshëm familjar, si dhe monitorimin e rasteve të dhunës në familje. Do të kryesh intervista me shfrytëzuesit e shërbimeve dhe familjet e tyre, duke ofruar informacion dhe këshillim profesional.
Emërimi është me afat të pacaktuar dhe pozita është e hapur për kandidatë me diplomë juridike dhe së paku një vit përvojë pune. Është një mundësi për të pasur ndikim real në jetën e qytetarëve.
Detyrat
Harton dhe zhvillon planet e punës në pajtim me mbikëqyrësin për zbatimin e detyrave të përcaktuara në bazë të objektivave të njësisë dhe jep rekomandime lidhur me realizimin e këtyre objektivave
Analizon dhe vlerëson proceset dhe procedurat e brendshme dhe rekomandon ndryshime dhe përmirësime me qëllim të rritjes së efikasitetit dhe cilësisë së punës
Trajton rastet dhe përgatit raport për gjykatën për heqjen e zotësisë së veprimit të personave të paaftë për të vepruar
Jep dëshmi në gjykatë, ashtu siç kërkohet
Trajton mbrojtjen e fëmijëve pa kujdes prindëror, birësimin, kujdestarinë dhe strehimin e përkohshëm familjar
Trajton rastet e fëmijëve me sjellje asociale dhe delikuente, rastet e angazhimit të fëmijëve në punët e rënda dhe të lënies pa kujdes
Monitoron rastet e dhunës në familje dhe angazhohet në përmirësimin e marrëdhënieve bashkëshortore dhe bën propozimin për besimin e fëmijëve në raste të shkurorëzimit të prindërve dhe përcjell realizimin e kontaktimeve
Përkujdeset edhe për kategoritë tjera të personave me nevojë, të moshuarit, fëmijët me aftësi të kufizuar të përhershme, personave që konsumojnë substanca narkotike, alkoolike etj.
Kryen intervista me shfrytëzuesit e shërbimeve dhe familjet e tyre për të vlerësuar dhe shqyrtuar gjendjen e tyre, duke ofruar informacion dhe këshillim në mbështetje për përdoruesit e shërbimeve dhe familjet e tyre
Rekomandime me kohë, miratimin e vendimeve në lidhje me mënyrën më të mirë të veprimit për një përdorues të shërbimit të veçantë, ndërlidhje me agjencione tjera dhe referime për to ashtu siç kërkohet
Duke përdorur pajisjet dhe mjediset e QPS-së në një mënyrë të përgjegjshme dhe të sigurt, zbaton vendimet e gjykatës me përpikshmëri
Kryen edhe detyra tjera në përputhje me ligjet dhe rregulloret të cilat mund të kërkohen në mënyrë të arsyeshme kohë pas kohe nga mbikëqyrësi (duke përfshirë edhe kujdestaritë 24h të përcaktuara nga mbikëqyrësi)
Informacione të tjera
Institucioni: Komuna Gjilan – Sektori për shërbime sociale
Grupi: Grupi ligjor | Fusha e studimit: Juridik
Klasa e pozitës: Profesional 2 | Paga/Koeficienti: GJ35-6.00
Nr. i kërkuar: 1 pozitë
Nr. i referencës: RN00020688
Kohëzgjatja e emërimit: Emërim me afat të pacaktuar
Data e njoftimit: 05.11.2026 | Afati për aplikim: 06.11.2026 – 05.12.2026
Arsimimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor): Juridik Kërkesat specifike: Nuk ka Përvoja e punës: Së paku 1 (një) vit përvojë pune në fushën përkatëse
Kriteret e përgjithshme (sipas nenit 9 të LZP-së):
Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës
Të ketë zotësi të plotë për veprim, sipas legjislacionit në fuqi
Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, në pajtim me Ligjin për Gjuhët
Të jetë e/i aftë për të kryer detyrën përkatëse
Të mos jetë e/i dënuar për kryerjen e një vepre penale me dashje
Të mos ketë në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik
Të ketë arsimin, përvojën e punës profesionale dhe/apo aftësitë e kërkuara për pozitën, kategorinë, klasën apo grupin përkatës
Të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara në këtë ligj
Njohuritë dhe aftësitë e kërkuara:
Njohuri të plotë dhe të specializuara në fushën profesionale specifike
Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që ndërlidhen me detyrat dhe përgjegjësitë
Njohuri të mira të metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike dhe në marrjen e vendimeve
Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës
Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet dhe për të dhënë një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave
Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale
Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar
Njohja e gjuhëve të huaja (e preferueshme)
Dokumentet që duhet të dorëzohen:
Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës
Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës (diplomat e huaja kërkojnë nostrifikim)
Kopjet e dëshmisë së punësimit (vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit
Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo të realizuara në cilësinë e trajnuesit
Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim
Dëshmitë që kërkohen në fazën e verifikimit para emërimit:
Certifikatë mbi dënimet penale (jo më e vjetër se 6 muaj)
Dëshmi se kandidati është i aftë në pikëpamje shëndetësore
Dëshmi përkatëse se kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar
Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (për kandidatët e punësuar ose që kanë qenë të punësuar në institucione publike)
Mënyra e vlerësimit:
Testimi me shkrim – maksimumi 60 pikë
Intervista – maksimumi 40 pikë
Afate të tjera:
Lista e kandidatëve që plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet më së largu deri më 20.12.2026
Komunitetet jo shumicë dhe pjesëtarët e tyre, personat me aftësi të kufizuar dhe gjinia më pak e përfaqësuar kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil të Kosovës, siç specifikohet në LZP
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen
Komuna Gjilan shpall vend të lirë pune për Zyrtar për Mbështetje Ligjore
Sektori për shërbime sociale në Komunën e Gjilanit të pret si ZyrtarpërMbështetjeLigjore, në një rol ku njohuritë juridike vihen në shërbim të qytetarëve më të cenueshëm. Do të trajtosh raste dhe do të përgatisësh raporte për gjykatën, si dhe do të japësh dëshmi në gjykatë sipas kërkesës.
Puna përfshin mbrojtjen e fëmijëve pa kujdes prindëror, birësimin, kujdestarinë dhe strehimin e përkohshëm familjar, si dhe monitorimin e rasteve të dhunës në familje. Do të kryesh intervista me shfrytëzuesit e shërbimeve dhe familjet e tyre, duke ofruar informacion dhe këshillim profesional.
Emërimi është me afat të pacaktuar dhe pozita është e hapur për kandidatë me diplomë juridike dhe së paku një vit përvojë pune. Është një mundësi për të pasur ndikim real në jetën e qytetarëve.
Detyrat
Harton dhe zhvillon planet e punës në pajtim me mbikëqyrësin për zbatimin e detyrave të përcaktuara në bazë të objektivave të njësisë dhe jep rekomandime lidhur me realizimin e këtyre objektivave
Analizon dhe vlerëson proceset dhe procedurat e brendshme dhe rekomandon ndryshime dhe përmirësime me qëllim të rritjes së efikasitetit dhe cilësisë së punës
Trajton rastet dhe përgatit raport për gjykatën për heqjen e zotësisë së veprimit të personave të paaftë për të vepruar
Jep dëshmi në gjykatë, ashtu siç kërkohet
Trajton mbrojtjen e fëmijëve pa kujdes prindëror, birësimin, kujdestarinë dhe strehimin e përkohshëm familjar
Trajton rastet e fëmijëve me sjellje asociale dhe delikuente, rastet e angazhimit të fëmijëve në punët e rënda dhe të lënies pa kujdes
Monitoron rastet e dhunës në familje dhe angazhohet në përmirësimin e marrëdhënieve bashkëshortore dhe bën propozimin për besimin e fëmijëve në raste të shkurorëzimit të prindërve dhe përcjell realizimin e kontaktimeve
Përkujdeset edhe për kategoritë tjera të personave me nevojë, të moshuarit, fëmijët me aftësi të kufizuar të përhershme, personave që konsumojnë substanca narkotike, alkoolike etj.
Kryen intervista me shfrytëzuesit e shërbimeve dhe familjet e tyre për të vlerësuar dhe shqyrtuar gjendjen e tyre, duke ofruar informacion dhe këshillim në mbështetje për përdoruesit e shërbimeve dhe familjet e tyre
Rekomandime me kohë, miratimin e vendimeve në lidhje me mënyrën më të mirë të veprimit për një përdorues të shërbimit të veçantë, ndërlidhje me agjencione tjera dhe referime për to ashtu siç kërkohet
Duke përdorur pajisjet dhe mjediset e QPS-së në një mënyrë të përgjegjshme dhe të sigurt, zbaton vendimet e gjykatës me përpikshmëri
Kryen edhe detyra tjera në përputhje me ligjet dhe rregulloret të cilat mund të kërkohen në mënyrë të arsyeshme kohë pas kohe nga mbikëqyrësi (duke përfshirë edhe kujdestaritë 24h të përcaktuara nga mbikëqyrësi)
Informacione të tjera
Institucioni: Komuna Gjilan – Sektori për shërbime sociale
Grupi: Grupi ligjor | Fusha e studimit: Juridik
Klasa e pozitës: Profesional 2 | Paga/Koeficienti: GJ35-6.00
Nr. i kërkuar: 1 pozitë
Nr. i referencës: RN00020688
Kohëzgjatja e emërimit: Emërim me afat të pacaktuar
Data e njoftimit: 05.11.2026 | Afati për aplikim: 06.11.2026 – 05.12.2026
Arsimimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor): Juridik Kërkesat specifike: Nuk ka Përvoja e punës: Së paku 1 (një) vit përvojë pune në fushën përkatëse
Kriteret e përgjithshme (sipas nenit 9 të LZP-së):
Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës
Të ketë zotësi të plotë për veprim, sipas legjislacionit në fuqi
Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, në pajtim me Ligjin për Gjuhët
Të jetë e/i aftë për të kryer detyrën përkatëse
Të mos jetë e/i dënuar për kryerjen e një vepre penale me dashje
Të mos ketë në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik
Të ketë arsimin, përvojën e punës profesionale dhe/apo aftësitë e kërkuara për pozitën, kategorinë, klasën apo grupin përkatës
Të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara në këtë ligj
Njohuritë dhe aftësitë e kërkuara:
Njohuri të plotë dhe të specializuara në fushën profesionale specifike
Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që ndërlidhen me detyrat dhe përgjegjësitë
Njohuri të mira të metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike dhe në marrjen e vendimeve
Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës
Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet dhe për të dhënë një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave
Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale
Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar
Njohja e gjuhëve të huaja (e preferueshme)
Dokumentet që duhet të dorëzohen:
Kopjen e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës
Kopjen e diplomës të kërkuar me konkurs të lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës (diplomat e huaja kërkojnë nostrifikim)
Kopjet e dëshmisë së punësimit (vërtetim/kontratë) të lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit
Dëshmitë e trajnimeve profesionale të ndjekura apo të realizuara në cilësinë e trajnuesit
Kopjet e dokumenteve tjera që provojnë plotësimin e kushteve për aplikim
Dëshmitë që kërkohen në fazën e verifikimit para emërimit:
Certifikatë mbi dënimet penale (jo më e vjetër se 6 muaj)
Dëshmi se kandidati është i aftë në pikëpamje shëndetësore
Dëshmi përkatëse se kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar
Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik (për kandidatët e punësuar ose që kanë qenë të punësuar në institucione publike)
Mënyra e vlerësimit:
Testimi me shkrim – maksimumi 60 pikë
Intervista – maksimumi 40 pikë
Afate të tjera:
Lista e kandidatëve që plotësojnë kushtet për pranim do të shpallet më së largu deri më 20.12.2026
Komunitetet jo shumicë dhe pjesëtarët e tyre, personat me aftësi të kufizuar dhe gjinia më pak e përfaqësuar kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil të Kosovës, siç specifikohet në LZP
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen
