• Punët
• Rreth nesh
• Për punëdhënësit

KOMPANIA RAJONALE E UJËSJELLËSIT SH. A. – HIDRODRINI

Dokumenti mban numrin 2363 dhe datën 15.10.2026.

Zyrat qendrore ndodhen në Rr. Lekë Dukagjini Nr. 156, 30000 Pejë.

Bordi i Drejtorëve i KRU “Hidrodrini” Sh.A. shpall këtë konkurs duke u mbështetur në nenet 17 dhe 21 të Ligjit nr.03/L-087 për Ndërmarrjet Publike, të ndryshuar dhe plotësuar me Ligjin nr.04/L-111 dhe Ligjin nr.05/L-009.

Shpallje e konkursit publik

Pozita e shpallur është Zyrtar Kryesor Financiar.

Punëdhënësi është KRU “Hidrodrini” Sh.A. Pejë.

Mbajtësi i pozitës i raporton Bordit të Drejtorëve dhe Kryeshefit Ekzekutiv.

Për këtë vend pune kërkohet 1 (Një) person.

Angazhimi realizohet në Pejë.

Paga është 1260 €, sipas aneksit të rregullores për paga dhe kompensime të tjera.

Parashihet kontratë me afat të caktuar prej 3 vite, me mundësi vazhdimi dhe me periudhë provuese prej 6 muaj.

Kriteret dhe kualifikimet e nevojshme

Bordi i Drejtorëve kërkon kandidatë me integritet të lartë, të cilët përmbushin kushtet e kualifikimit të nenit 17.1 dhe kriteret e pavarësisë të nenit 17.2, pikat (d), (f), (k) dhe (l), të Ligjit për Ndërmarrjet Publike. Krahas përvojës profesionale dhe arsimimit të nevojshëm për këtë pozitë, kërkohet plotësimi i këtyre kritereve të veçanta:

• Kërkohet diplomë universitare në financa dhe/ose kontabilitet, e shoqëruar me përvojë të konsiderueshme profesionale në këto fusha. Kualifikimi pasuniversitar në të njëjtat fusha përbën përparësi.
• Është e nevojshme të paktën 5 vite përvojë menaxheriale në financa dhe/ose kontabilitet. Kjo përvojë duhet të mbështetet me vërtetime nga punëdhënësi paraprak dhe me pasqyrën e kontributeve pensionale nga Trusti.
• Kandidati/ja duhet të jetë kontabilist i certifikuar përmes një programi që përputhet me Standardet Ndërkombëtare të Edukimit (SNE) dhe udhëzimet e Federatës ndërkombëtare të Kontabilistëve (FNK). Certifikimi si auditor përbën avantazh.
• Nevojiten njohuri për interpretimin e Standardeve Ndërkombëtare të Kontabilitetit (SNK) dhe Standardeve Ndërkombëtare të Raportimit Financiar (SNRF), mbi të cilat mbështetet raportimi i Ndërmarrjes.
• Kërkohet nivel i lartë integriteti, si në aspektin moral ashtu edhe në atë profesional.
• Aftësitë në menaxhimin financiar duhet të jenë të dëshmuara.
• Kërkohet përdorim i avancuar i teknologjisë së informacionit dhe i pakove standarde softuerike.
• Nevojiten shkathtësi për marrëdhënie ndërpersonale.
• Kërkohen aftësi drejtuese që mbështesin përmbushjen e objektivave të përgjithshme të ndërmarrjes.
• Njohuritë e gjuhës angleze përbëjnë avantazh.
• Përparësi kanë kandidatët me përvojë në ndërmarrje ose korporata të tjera të mëdha dhe me kompleksitet të lartë.

Përgjegjësitë dhe detyrat kryesore

• Drejton çështjet financiare të ndërmarrjes, nën udhëheqjen dhe mbikëqyrjen e KE dhe KA, duke respektuar legjislacionin primar dhe sekondar për menaxhimin e ndërmarrjeve publike.
• Siguron që llogaritë e ndërmarrjes të mbahen të sakta dhe të përditësuara.
• Ngre dhe drejton të gjitha kontrollet e brendshme financiare, përfshirë ato për blerjet, pranimin e parave të gatshme dhe pasuritë themelore.
• Ndjek llogaritë e pagueshme dhe bashkërendon shlyerjen e faturave dhe blerjet speciale.
• Përpara pagesës, kontrollon shpenzimet e të punësuarve për të verifikuar përputhjen e tyre me politikat dhe buxhetin e ndërmarrjes.
• Bën gati të dhënat e ndërmarrjes për auditimin në përfundim të vitit.
• Me autorizimin e KE, përfaqëson ndërmarrjen përpara palëve të interesit, përfshirë ME, ARRU, Banka dhe të tjera.
• Krijon komisionet përgjegjëse për regjistrimet e fundvitit.
• Analizon dhe vë në zbatim ligjet dhe procedurat e ATK-së për çështjet tatimore, duke siguruar respektimin e tyre të përpiktë.
• Bashkërendon funksione të tjera të biznesit, përfshirë dhënien me qira të objekteve dhe pajisjeve, dhe punon së bashku me KE dhe zyrën e prokurimit të ndërmarrjes.
• Administron thesarin e ndërmarrjes, përcakton dhe përgatit buxhetin, si dhe kryen detyra të tjera financiare të caktuara nga KE apo BD.
• Harton dhe paraqet raportime mbi gjendjen financiare të ndërmarrjes, në përputhje me standardet ndërkombëtare të raportimit financiar dhe legjislacionin në fuqi.
• Punon me auditorin e jashtëm për çështjet e auditimit dhe zbaton rekomandimet që burojnë nga auditimet e brendshme, të jashtme ose nga organe të tjera këshilluese apo ofruese të sigurisë.
• Bashkëpunon me zyrtarët e tjerë të ndërmarrjes, përfshirë KE, Auditorin e Brendshëm dhe Sekretarin e ndërmarrjes, për të mbështetur realizimin e objektivave.
• Mbikëqyr ndihmësit financiarë dhe punonjësit e tjerë për mbarëvajtjen e veprimtarive të përditshme, përfshirë kontrollin e të dhënave financiare.
• Koordinon departamentin financiar me burimet njerëzore për hartimin e programit të trajnimit të punonjësve të rinj të departamentit dhe vlerëson performancën e punonjësve të tij.
• Respekton legjislacionin në fuqi për veprimtarinë e departamentit, kodin e etikës dhe rregulloret apo rregullat e ndërmarrjes që rregullojnë këtë proces pune. Shkeljet e mundshme ia raporton sekretarit dhe KE.
• Njofton në kohë BD, KE, NJPMNP dhe zëvendësin për mungesën në punë dhe periudhën përkatëse.
• Mban përgjegjësi dhe jep llogari për punën dhe kryerjen e detyrave përpara BD dhe KE.

Dokumentet e kërkuara

Për pozitën Zyrtar Kryesor Financiar nevojitet dokumentacioni i mëposhtëm:

• Formulari i aplikacionit i plotësuar.
• Fotokopje e diplomës universitare në financa dhe/ose kontabilitet.
• Fotokopje të certifikatave profesionale përkatëse.
• Fotokopje e letërnjoftimit ose e pasaportës.
• Letër motivimi me gjatësi jo më shumë se 500 fjalë.
• Fotokopje të diplomave që dëshmojnë kualifikimin arsimor; diplomat e fituara jashtë Republikës së Kosovës duhet të shoqërohen edhe me vendimin e nostrifikimit.
• Curriculum Vitae (CV) në formatin Europass.
• Vërtetim për përvojën e punës nga institucioni përkatës, ku përcaktohen pozita e mbajtur dhe kohëzgjatja e angazhimit në atë pozitë.
• Deklaratë nën betim në përputhje me nenet 17.1 dhe 17.2 të Ligjit për Ndërmarrjet Publike.
• Dëshmi e lëshuar nga Trusti Pensional i Kosovës që vërteton minimumi pesë (5) vite përvojë pune.
• Certifikatë e Gjykatës kompetente që vërteton se kandidati/ja nuk është dënuar për vepër penale me aktgjykim të formës së prerë; dokumenti nuk duhet të jetë më i vjetër se gjashtë (6) muaj.
• Për kandidatin/en e përzgjedhur kërkohet, përpara nënshkrimit të kontratës, certifikata mbi aftësinë mjekësore për të vepruar, e lëshuar nga Drejtoria e Mirëqenies Sociale.

KOMPANIA RAJONALE E UJËSJELLËSIT SH. A. – HIDRODRINI

Dokumenti mban numrin 2363 dhe datën 15.10.2026.

Zyrat qendrore ndodhen në Rr. Lekë Dukagjini Nr. 156, 30000 Pejë.

Bordi i Drejtorëve i KRU “Hidrodrini” Sh.A. shpall këtë konkurs duke u mbështetur në nenet 17 dhe 21 të Ligjit nr.03/L-087 për Ndërmarrjet Publike, të ndryshuar dhe plotësuar me Ligjin nr.04/L-111 dhe Ligjin nr.05/L-009.

Shpallje e konkursit publik

Pozita e shpallur është Zyrtar Kryesor Financiar.

Punëdhënësi është KRU “Hidrodrini” Sh.A. Pejë.

Mbajtësi i pozitës i raporton Bordit të Drejtorëve dhe Kryeshefit Ekzekutiv.

Për këtë vend pune kërkohet 1 (Një) person.

Angazhimi realizohet në Pejë.

Paga është 1260 €, sipas aneksit të rregullores për paga dhe kompensime të tjera.

Parashihet kontratë me afat të caktuar prej 3 vite, me mundësi vazhdimi dhe me periudhë provuese prej 6 muaj.

Kriteret dhe kualifikimet e nevojshme

Bordi i Drejtorëve kërkon kandidatë me integritet të lartë, të cilët përmbushin kushtet e kualifikimit të nenit 17.1 dhe kriteret e pavarësisë të nenit 17.2, pikat (d), (f), (k) dhe (l), të Ligjit për Ndërmarrjet Publike. Krahas përvojës profesionale dhe arsimimit të nevojshëm për këtë pozitë, kërkohet plotësimi i këtyre kritereve të veçanta:

• Kërkohet diplomë universitare në financa dhe/ose kontabilitet, e shoqëruar me përvojë të konsiderueshme profesionale në këto fusha. Kualifikimi pasuniversitar në të njëjtat fusha përbën përparësi.
• Është e nevojshme të paktën 5 vite përvojë menaxheriale në financa dhe/ose kontabilitet. Kjo përvojë duhet të mbështetet me vërtetime nga punëdhënësi paraprak dhe me pasqyrën e kontributeve pensionale nga Trusti.
• Kandidati/ja duhet të jetë kontabilist i certifikuar përmes një programi që përputhet me Standardet Ndërkombëtare të Edukimit (SNE) dhe udhëzimet e Federatës ndërkombëtare të Kontabilistëve (FNK). Certifikimi si auditor përbën avantazh.
• Nevojiten njohuri për interpretimin e Standardeve Ndërkombëtare të Kontabilitetit (SNK) dhe Standardeve Ndërkombëtare të Raportimit Financiar (SNRF), mbi të cilat mbështetet raportimi i Ndërmarrjes.
• Kërkohet nivel i lartë integriteti, si në aspektin moral ashtu edhe në atë profesional.
• Aftësitë në menaxhimin financiar duhet të jenë të dëshmuara.
• Kërkohet përdorim i avancuar i teknologjisë së informacionit dhe i pakove standarde softuerike.
• Nevojiten shkathtësi për marrëdhënie ndërpersonale.
• Kërkohen aftësi drejtuese që mbështesin përmbushjen e objektivave të përgjithshme të ndërmarrjes.
• Njohuritë e gjuhës angleze përbëjnë avantazh.
• Përparësi kanë kandidatët me përvojë në ndërmarrje ose korporata të tjera të mëdha dhe me kompleksitet të lartë.

Përgjegjësitë dhe detyrat kryesore

• Drejton çështjet financiare të ndërmarrjes, nën udhëheqjen dhe mbikëqyrjen e KE dhe KA, duke respektuar legjislacionin primar dhe sekondar për menaxhimin e ndërmarrjeve publike.
• Siguron që llogaritë e ndërmarrjes të mbahen të sakta dhe të përditësuara.
• Ngre dhe drejton të gjitha kontrollet e brendshme financiare, përfshirë ato për blerjet, pranimin e parave të gatshme dhe pasuritë themelore.
• Ndjek llogaritë e pagueshme dhe bashkërendon shlyerjen e faturave dhe blerjet speciale.
• Përpara pagesës, kontrollon shpenzimet e të punësuarve për të verifikuar përputhjen e tyre me politikat dhe buxhetin e ndërmarrjes.
• Bën gati të dhënat e ndërmarrjes për auditimin në përfundim të vitit.
• Me autorizimin e KE, përfaqëson ndërmarrjen përpara palëve të interesit, përfshirë ME, ARRU, Banka dhe të tjera.
• Krijon komisionet përgjegjëse për regjistrimet e fundvitit.
• Analizon dhe vë në zbatim ligjet dhe procedurat e ATK-së për çështjet tatimore, duke siguruar respektimin e tyre të përpiktë.
• Bashkërendon funksione të tjera të biznesit, përfshirë dhënien me qira të objekteve dhe pajisjeve, dhe punon së bashku me KE dhe zyrën e prokurimit të ndërmarrjes.
• Administron thesarin e ndërmarrjes, përcakton dhe përgatit buxhetin, si dhe kryen detyra të tjera financiare të caktuara nga KE apo BD.
• Harton dhe paraqet raportime mbi gjendjen financiare të ndërmarrjes, në përputhje me standardet ndërkombëtare të raportimit financiar dhe legjislacionin në fuqi.
• Punon me auditorin e jashtëm për çështjet e auditimit dhe zbaton rekomandimet që burojnë nga auditimet e brendshme, të jashtme ose nga organe të tjera këshilluese apo ofruese të sigurisë.
• Bashkëpunon me zyrtarët e tjerë të ndërmarrjes, përfshirë KE, Auditorin e Brendshëm dhe Sekretarin e ndërmarrjes, për të mbështetur realizimin e objektivave.
• Mbikëqyr ndihmësit financiarë dhe punonjësit e tjerë për mbarëvajtjen e veprimtarive të përditshme, përfshirë kontrollin e të dhënave financiare.
• Koordinon departamentin financiar me burimet njerëzore për hartimin e programit të trajnimit të punonjësve të rinj të departamentit dhe vlerëson performancën e punonjësve të tij.
• Respekton legjislacionin në fuqi për veprimtarinë e departamentit, kodin e etikës dhe rregulloret apo rregullat e ndërmarrjes që rregullojnë këtë proces pune. Shkeljet e mundshme ia raporton sekretarit dhe KE.
• Njofton në kohë BD, KE, NJPMNP dhe zëvendësin për mungesën në punë dhe periudhën përkatëse.
• Mban përgjegjësi dhe jep llogari për punën dhe kryerjen e detyrave përpara BD dhe KE.

Dokumentet e kërkuara

Për pozitën Zyrtar Kryesor Financiar nevojitet dokumentacioni i mëposhtëm:

• Formulari i aplikacionit i plotësuar.
• Fotokopje e diplomës universitare në financa dhe/ose kontabilitet.
• Fotokopje të certifikatave profesionale përkatëse.
• Fotokopje e letërnjoftimit ose e pasaportës.
• Letër motivimi me gjatësi jo më shumë se 500 fjalë.
• Fotokopje të diplomave që dëshmojnë kualifikimin arsimor; diplomat e fituara jashtë Republikës së Kosovës duhet të shoqërohen edhe me vendimin e nostrifikimit.
• Curriculum Vitae (CV) në formatin Europass.
• Vërtetim për përvojën e punës nga institucioni përkatës, ku përcaktohen pozita e mbajtur dhe kohëzgjatja e angazhimit në atë pozitë.
• Deklaratë nën betim në përputhje me nenet 17.1 dhe 17.2 të Ligjit për Ndërmarrjet Publike.
• Dëshmi e lëshuar nga Trusti Pensional i Kosovës që vërteton minimumi pesë (5) vite përvojë pune.
• Certifikatë e Gjykatës kompetente që vërteton se kandidati/ja nuk është dënuar për vepër penale me aktgjykim të formës së prerë; dokumenti nuk duhet të jetë më i vjetër se gjashtë (6) muaj.
• Për kandidatin/en e përzgjedhur kërkohet, përpara nënshkrimit të kontratës, certifikata mbi aftësinë mjekësore për të vepruar, e lëshuar nga Drejtoria e Mirëqenies Sociale.