KOMPANIA RAJONALE E UJËSJELLËSIT SH. A. – HIDRODRINI
Zyrat qendrore ndodhen në Rr. Lekë Dukagjini Nr. 156, 30000 Pejë.
Duke u mbështetur në nenet 17 dhe 21 të Ligjit Nr. 03/L-087 për Ndërmarrjet Publike, të ndryshuar dhe plotësuar me Ligjin Nr. 04/L-111 dhe Ligjin Nr. 05/L-009, Bordi i Drejtorëve i KRU "Hidrodrini" SH.A. shpall konkursin e mëposhtëm.
Konkurs i hapur publik
Pozita e shpallur është Sekretar/e.
Raportimi bëhet te Bordi i Drejtorëve dhe Kryeshefi Ekzekutiv.
Kërkohet 1(Një) ekzekutues.
Sipas aneksit të rregullores për pagat dhe kompensimet e tjera, paga për këtë vend pune është 1260 €.
Marrëdhënia kontraktuale caktohet për 3 vite, me mundësi vazhdimi dhe me një periudhë prove prej 6 muajsh.
Detyrat kryesore dhe përgjegjësitë
Kujdeset për organizimin e takimeve të BD, KA dhe aksionarit, duke përgatitur e shpërndarë agjendat dhe materialet që lidhen me to.
Administron regjistrin e aksioneve dhe siguron mbajtjen e tij.
Realizon arkivimin, publikimin dhe promovimet që parashihen në statutin e ndërmarrjes.
Kontrollon që faqja e internetit e ndërmarrjes të mirëmbahet siç duhet dhe të përditësohet rregullisht.
Siguron regjistrimin zyrtar të ndryshimeve që, sipas ligjit, duhet të evidentohen në regjistrin e Kosovës për shoqëritë tregtare dhe emrat tregtarë.
Përpilon procesverbalet për çdo mbledhje formale të BD dhe KA, i regjistron në librin e protokollit dhe ua shpërndan drejtorëve e aksionarit.
Mban bashkëpunimin dhe komunikimin zyrtar me institucionet qeveritare lineare, Ministrinë e Ekonomisë dhe, në veçanti, njësinë për monitorimin e N.P-ve.
Përgatit dhe lëshon kopje të certifikuara të procesverbaleve.
Administron vulën e ndërmarrjes dhe siguron vulosjen e dokumenteve të nënshkruara nga një nënshkrues i autorizuar.
Trajton, kur paraqitet nevoja, edhe çështje të tjera që lidhen me qeverisjen korporative.
Sipas nevojës, ofron këshillim dhe shërbime profesionale juridike për Bordin e Drejtorëve, Komisionin e Auditimit, Kryeshefin Ekzekutiv, drejtorët e departamenteve dhe menaxherët e njësive.
Drejton, mbikëqyr dhe kontrollon veprimtarinë e personelit administrativ, duke vlerësuar edhe performancën e tij.
Udhëheq hartimin e politikës afariste dhe të planeve të veprimit për departamentin administrativ.
Bashkërendon veprimtarinë me departamentet dhe shërbimet e tjera të ndërmarrjes.
Në rolin e eprorit linear, kryen vlerësimin e performancës së personelit administrativ.
Përmbush edhe detyra të tjera të ngarkuara nga BD dhe KE.
Nxit respektimin nga i gjithë personeli të kodit të etikës, disiplinës në punë, rregulloreve, rregullave formale dhe akteve juridike të brendshme. Nëse konstatohen shkelje, ka përgjegjësi t'ia raportojë BD dhe KE dhe të kujdeset për fillimin e procedurës disiplinore.
Njofton në kohë BD, KE, NJPMNP dhe zëvendësin përkatës për mungesën e vet në punë gjatë asaj periudhe.
Jep llogari dhe raporton te BD dhe KE lidhur me planet dhe detyrat e ngarkuara.
Kushtet dhe kualifikimet profesionale
Bordi i Drejtorëve kërkon kandidatë me integritet të lartë, të cilët përmbushin kushtet e kualifikimit të nenit 17.1 dhe kriteret e pavarësisë të nenit 17.2, pikat (d), (f), (k) dhe (l) të Ligjit për Ndërmarrjet Publike. Ata duhet të kenë gjithashtu arsimimin dhe përvojën profesionale që nevojiten për këtë pozitë. Krahas kushteve të përgjithshme, kërkohen edhe kushtet e veçanta në vijim:
Formulari i aplikacionit.
Diplomë universitare nga Fakulteti Juridik, në përputhje me Ligjin mbi Ndërmarrjet Publike nr.03/L-087.
Kalimi i provimit të jurisprudencës përbën përparësi.
CV në formatin Europass.
Zotërim i mirë i punës me kompjuter dhe njohuri të shkëlqyera të pakos MS Office, veçanërisht Excel.
Njohje e gjuhës angleze.
Shkathtësi të avancuara në komunikimin me gojë dhe me postë elektronike.
Aftësi për analizë gjatë punës.
Zotësi për organizimin dhe menaxhimin e kohës.
Zotësi për përballimin dhe menaxhimin e stresit.
Nivel i lartë i integritetit moral dhe profesional.
Dëshmi e përvojës së punës ose vërtetim nga institucioni përkatës i punësimit, ku të përcaktohen pozita e mbajtur dhe kohëzgjatja e angazhimit në të.
Përvojë pune e dokumentuar në përputhje me Ligjin mbi Ndërmarrjet Publike Nr.03/L-087. Kërkohen të paktën 5 (pesë) vite përvojë profesionale në fushën juridike ose në qeverisjen korporative, të vërtetuara me dëshmi pune nga punëdhënësi paraprak dhe me pasqyrën e kontributeve pensionale nga Trusti.
Fotokopje e letërnjoftimit.
Certifikatë e gjykatës kompetente që dëshmon se ndaj kandidatit nuk zhvillohet procedurë penale dhe se ai nuk është i dënuar për ndonjë vepër penale; dokumenti nuk duhet të jetë më i vjetër se gjashtë muaj nga data e lëshimit.
Deklaratë nën betim në përputhje me nenet 17.1 dhe 17.2 të Ligjit për Ndërmarrjet Publike.
Letër që paraqet motivimin e kandidatit.
Para nënshkrimit të kontratës, kandidati/ja i/e përzgjedhur duhet të paraqesë certifikatën mbi aftësinë mjekësore për të vepruar, të lëshuar nga Drejtoria e Mirëqenies Sociale.
KOMPANIA RAJONALE E UJËSJELLËSIT SH. A. – HIDRODRINI
Zyrat qendrore ndodhen në Rr. Lekë Dukagjini Nr. 156, 30000 Pejë.
Duke u mbështetur në nenet 17 dhe 21 të Ligjit Nr. 03/L-087 për Ndërmarrjet Publike, të ndryshuar dhe plotësuar me Ligjin Nr. 04/L-111 dhe Ligjin Nr. 05/L-009, Bordi i Drejtorëve i KRU "Hidrodrini" SH.A. shpall konkursin e mëposhtëm.
Konkurs i hapur publik
Pozita e shpallur është Sekretar/e.
Raportimi bëhet te Bordi i Drejtorëve dhe Kryeshefi Ekzekutiv.
Kërkohet 1(Një) ekzekutues.
Sipas aneksit të rregullores për pagat dhe kompensimet e tjera, paga për këtë vend pune është 1260 €.
Marrëdhënia kontraktuale caktohet për 3 vite, me mundësi vazhdimi dhe me një periudhë prove prej 6 muajsh.
Detyrat kryesore dhe përgjegjësitë
Kujdeset për organizimin e takimeve të BD, KA dhe aksionarit, duke përgatitur e shpërndarë agjendat dhe materialet që lidhen me to.
Administron regjistrin e aksioneve dhe siguron mbajtjen e tij.
Realizon arkivimin, publikimin dhe promovimet që parashihen në statutin e ndërmarrjes.
Kontrollon që faqja e internetit e ndërmarrjes të mirëmbahet siç duhet dhe të përditësohet rregullisht.
Siguron regjistrimin zyrtar të ndryshimeve që, sipas ligjit, duhet të evidentohen në regjistrin e Kosovës për shoqëritë tregtare dhe emrat tregtarë.
Përpilon procesverbalet për çdo mbledhje formale të BD dhe KA, i regjistron në librin e protokollit dhe ua shpërndan drejtorëve e aksionarit.
Mban bashkëpunimin dhe komunikimin zyrtar me institucionet qeveritare lineare, Ministrinë e Ekonomisë dhe, në veçanti, njësinë për monitorimin e N.P-ve.
Përgatit dhe lëshon kopje të certifikuara të procesverbaleve.
Administron vulën e ndërmarrjes dhe siguron vulosjen e dokumenteve të nënshkruara nga një nënshkrues i autorizuar.
Trajton, kur paraqitet nevoja, edhe çështje të tjera që lidhen me qeverisjen korporative.
Sipas nevojës, ofron këshillim dhe shërbime profesionale juridike për Bordin e Drejtorëve, Komisionin e Auditimit, Kryeshefin Ekzekutiv, drejtorët e departamenteve dhe menaxherët e njësive.
Drejton, mbikëqyr dhe kontrollon veprimtarinë e personelit administrativ, duke vlerësuar edhe performancën e tij.
Udhëheq hartimin e politikës afariste dhe të planeve të veprimit për departamentin administrativ.
Bashkërendon veprimtarinë me departamentet dhe shërbimet e tjera të ndërmarrjes.
Në rolin e eprorit linear, kryen vlerësimin e performancës së personelit administrativ.
Përmbush edhe detyra të tjera të ngarkuara nga BD dhe KE.
Nxit respektimin nga i gjithë personeli të kodit të etikës, disiplinës në punë, rregulloreve, rregullave formale dhe akteve juridike të brendshme. Nëse konstatohen shkelje, ka përgjegjësi t'ia raportojë BD dhe KE dhe të kujdeset për fillimin e procedurës disiplinore.
Njofton në kohë BD, KE, NJPMNP dhe zëvendësin përkatës për mungesën e vet në punë gjatë asaj periudhe.
Jep llogari dhe raporton te BD dhe KE lidhur me planet dhe detyrat e ngarkuara.
Kushtet dhe kualifikimet profesionale
Bordi i Drejtorëve kërkon kandidatë me integritet të lartë, të cilët përmbushin kushtet e kualifikimit të nenit 17.1 dhe kriteret e pavarësisë të nenit 17.2, pikat (d), (f), (k) dhe (l) të Ligjit për Ndërmarrjet Publike. Ata duhet të kenë gjithashtu arsimimin dhe përvojën profesionale që nevojiten për këtë pozitë. Krahas kushteve të përgjithshme, kërkohen edhe kushtet e veçanta në vijim:
Formulari i aplikacionit.
Diplomë universitare nga Fakulteti Juridik, në përputhje me Ligjin mbi Ndërmarrjet Publike nr.03/L-087.
Kalimi i provimit të jurisprudencës përbën përparësi.
CV në formatin Europass.
Zotërim i mirë i punës me kompjuter dhe njohuri të shkëlqyera të pakos MS Office, veçanërisht Excel.
Njohje e gjuhës angleze.
Shkathtësi të avancuara në komunikimin me gojë dhe me postë elektronike.
Aftësi për analizë gjatë punës.
Zotësi për organizimin dhe menaxhimin e kohës.
Zotësi për përballimin dhe menaxhimin e stresit.
Nivel i lartë i integritetit moral dhe profesional.
Dëshmi e përvojës së punës ose vërtetim nga institucioni përkatës i punësimit, ku të përcaktohen pozita e mbajtur dhe kohëzgjatja e angazhimit në të.
Përvojë pune e dokumentuar në përputhje me Ligjin mbi Ndërmarrjet Publike Nr.03/L-087. Kërkohen të paktën 5 (pesë) vite përvojë profesionale në fushën juridike ose në qeverisjen korporative, të vërtetuara me dëshmi pune nga punëdhënësi paraprak dhe me pasqyrën e kontributeve pensionale nga Trusti.
Fotokopje e letërnjoftimit.
Certifikatë e gjykatës kompetente që dëshmon se ndaj kandidatit nuk zhvillohet procedurë penale dhe se ai nuk është i dënuar për ndonjë vepër penale; dokumenti nuk duhet të jetë më i vjetër se gjashtë muaj nga data e lëshimit.
Deklaratë nën betim në përputhje me nenet 17.1 dhe 17.2 të Ligjit për Ndërmarrjet Publike.
Letër që paraqet motivimin e kandidatit.
Para nënshkrimit të kontratës, kandidati/ja i/e përzgjedhur duhet të paraqesë certifikatën mbi aftësinë mjekësore për të vepruar, të lëshuar nga Drejtoria e Mirëqenies Sociale.
Punët e Kompanisë Kompania Rajonale e Ujësjellësit ''Hidrodrini (2)
