Detyrat dhe përgjegjësitë:
- Menaxhimi i performancës së pikave të shitjes dhe arritja e targeteve
- Kontrolli i rregullt i pikave për standarde operimi, prezantim dhe shërbim ndaj klientit
- Trajnimi, zhvillimi dhe motivimi i menaxherëve të pikave
- Monitorimi i shitjeve, stokut dhe indikatorëve kyç (KPI)
- Identifikimi i problemeve në terren dhe zgjidhja e shpejtë e tyre
- Bashkëpunim me departamentet e furnizimit, marketingut dhe operacioneve
- Zbatimi i strategjive të shitjes dhe iniciativave promocionale
- Raportim i rregullt mbi performancën dhe propozim i përmirësimeve
Kandidati ideal:
- Eksperiencë në retail, menaxhim shitjesh ose menaxhim ekipesh
- Aftësi të forta lidershipi dhe menaxhimi njerëzor
- I orientuar drejt rezultateve dhe performancës
- Komunikues i fortë dhe motivues i ekipeve
- I organizuar, proaktiv dhe i gatshëm për punë në terren
- Aftësi analitike dhe vendimmarrje e shpejtë
- Njohje e mirë e gjuhës angleze është përparësi
Çfarë ofrojmë:
- Rol me ndikim direkt në performancën e biznesit
- Ambient pune profesional dhe të organizuar
- Stabilitet dhe mundësi zhvillimi në karrierë
- Trajnim dhe rritje profesionale
- Sigurim shëndetësor
- Shujta ditore
- Transport i organizuar nga kompania
- Pagë konkurruese në treg
- Bonus bazuar në performancë
- Trajnime dhe zhvillim i vazhdueshëm profesional