
Union Bank ka rreth 20 vite që ushtron me sukses aktivitetin e saj në tregun bankar shqiptar dhe njihet si një institucion i qëndrueshëm, i sigurt dhe me rezultate shumë të mira. Nëpërmjet 33 degëve dhe 72 ATM-ve të vendosura në qytetet kryesore të vendit, banka u shërben më shumë se 130,000 klientëve me standarde profesionale dhe besueshmëri të lartë. Që prej nisjes së veprimtarisë në vitin 2006, banka ka vijuar të zgjerohet, duke arritur aktualisht mbi 100 miliardë lekë asete totale.
Kultura e punës në Union Bank mbështetet te diversiteti, përfshirja dhe mundësitë e barabarta për zhvillim, ku çdo pjesëtar i stafit konsiderohet i rëndësishëm për arritjen e suksesit të përbashkët. Banka investon vazhdimisht në ngritjen profesionale dhe formimin e punonjësve, me synimin për t’u ofruar klientëve një përvojë bankare sa më cilësore.
Duke i konsideruar profesionistët e kualifikuar, besnikë dhe të përkushtuar si vlerën më të rëndësishme të organizatës, banka synon të afrojë kandidatë të përshtatshëm për pozicionin e mëposhtëm.
Drejtor i Marketing, Brand, PR dhe Komunikim
Qëllimi i përgjithshëm i punës
Ky rol ka për detyrë të konceptojë dhe të zbatojë strategjinë e bankës në fushat e marketingut, markës, marrëdhënieve me publikun dhe komunikimit të brendshëm e të jashtëm. Pozicioni synon të garantojë një vendosje të qartë dhe të njëtrajtshme të markës, të rrisë njohjen dhe besimin ndaj saj, të mbështesë objektivat tregtare të bankës, të administrojë në mënyrë profesionale komunikimin me publikun dhe mediat, si edhe të forcojë përfshirjen e punonjësve përmes një komunikimi të brendshëm të organizuar.
Ky funksion shërben gjithashtu si partner strategjik për drejtimin ekzekutiv dhe njësitë e biznesit, duke u kujdesur që çdo nismë marketingu dhe çdo komunikim të jetë në linjë me strategjinë e bankës, identitetin e markës, standardet rregullatore dhe vlerat e institucionit.

Union Bank ka rreth 20 vite që ushtron me sukses aktivitetin e saj në tregun bankar shqiptar dhe njihet si një institucion i qëndrueshëm, i sigurt dhe me rezultate shumë të mira. Nëpërmjet 33 degëve dhe 72 ATM-ve të vendosura në qytetet kryesore të vendit, banka u shërben më shumë se 130,000 klientëve me standarde profesionale dhe besueshmëri të lartë. Që prej nisjes së veprimtarisë në vitin 2006, banka ka vijuar të zgjerohet, duke arritur aktualisht mbi 100 miliardë lekë asete totale.
Kultura e punës në Union Bank mbështetet te diversiteti, përfshirja dhe mundësitë e barabarta për zhvillim, ku çdo pjesëtar i stafit konsiderohet i rëndësishëm për arritjen e suksesit të përbashkët. Banka investon vazhdimisht në ngritjen profesionale dhe formimin e punonjësve, me synimin për t’u ofruar klientëve një përvojë bankare sa më cilësore.
Duke i konsideruar profesionistët e kualifikuar, besnikë dhe të përkushtuar si vlerën më të rëndësishme të organizatës, banka synon të afrojë kandidatë të përshtatshëm për pozicionin e mëposhtëm.
Drejtor i Marketing, Brand, PR dhe Komunikim
Qëllimi i përgjithshëm i punës
Ky rol ka për detyrë të konceptojë dhe të zbatojë strategjinë e bankës në fushat e marketingut, markës, marrëdhënieve me publikun dhe komunikimit të brendshëm e të jashtëm. Pozicioni synon të garantojë një vendosje të qartë dhe të njëtrajtshme të markës, të rrisë njohjen dhe besimin ndaj saj, të mbështesë objektivat tregtare të bankës, të administrojë në mënyrë profesionale komunikimin me publikun dhe mediat, si edhe të forcojë përfshirjen e punonjësve përmes një komunikimi të brendshëm të organizuar.
Ky funksion shërben gjithashtu si partner strategjik për drejtimin ekzekutiv dhe njësitë e biznesit, duke u kujdesur që çdo nismë marketingu dhe çdo komunikim të jetë në linjë me strategjinë e bankës, identitetin e markës, standardet rregullatore dhe vlerat e institucionit.