• Punët
• Rreth nesh
• Për punëdhënësit

Konkurs

Institucioni: Qendra e Studentëve

Pozita: Një (1) Zyrtar/e i TI-së për Sisteme

Kategoria funksionale: Profesional 2

Sektori: Për IT dhe Shërbime Logjistike

Lloji i kontratës: Për kohë të pacaktuar

Raporton te: Udhëheqësi për IT dhe Shërbime Logjistike

Koeficienti: Pesë pikë një (5.1) (6.1 sipas rritjes buxhetore janar 2025)

Grada: I15

Qëllimi i vendit të punës

Ky rol ka për synim organizimin dhe mbështetjen e punës brenda institucionit në fushën e sistemeve të teknologjisë informative.

Detyrat kryesore

1. Kujdeset për mirëmbajtjen e sistemit kompjuterik, duke përfshirë harduerin dhe softuerin, si edhe instalimin, mirëmbajtjen dhe avancimin e rrjetit kompjuterik dhe të serverëve.
2. Mban përgjegjësi për sistemet e teknologjisë informative të Qendrës sa i përket funksionimit të tyre, si dhe instalon, administron, konfiguron dhe mirëmban aplikacionet që përdoren kryesisht në familjen Windows.
3. Merret me planifikimin, dizajnimin dhe instalimin e shërbimeve të reja qeveritare, si dhe me procedurat e testimit për të garantuar besueshmëri operacionale.
4. Jep rekomandime konkrete për hartimin e politikave, standardeve dhe procedurave në fushën e TI-së, ndërsa zhvillon dokumentacion për sistemet dhe rikthimin e sistemeve operative, si edhe për aplikacione të tjera.
5. Ndihmon në analizimin, identifikimin dhe zgjidhjen e problemeve të përdoruesve të rrjetit kompjuterik.
6. Ofron kontribut në mbështetjen dhe aftësimin e shfrytëzuesve për përdorimin e aplikacioneve dhe softuerëve të ndryshëm.
7. Mbikëqyr zbatimin e udhëzimeve dhe procedurave që lidhen me mbështetjen e sistemit kompjuterik.
8. Bashkëpunon me MPB dhe ASHI, me synim përmirësimin e shërbimeve për zyrtarët e institucionit në fushën e TI-së.
9. Kryen edhe detyra të tjera sipas kërkesës së mbikëqyrësit të sektorit.

Kriteret e përgjithshme për pranimin në detyrë

• Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës.
• Të ketë zotësi të plotë për veprim, në përputhje me legjislacionin në fuqi.
• Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, sipas Ligjit për Gjuhët.
• Të jetë i aftë për kryerjen e detyrave përkatëse.
• Të mos jetë dënuar për kryerje të një vepre penale me dashje.
• Të mos ketë në fuqi masa disiplinore për shkelje të rënda në institucionet publike.
• Të posedojë arsimin, përvojën profesionale dhe/ose aftësitë e kërkuara për pozitën, kategorinë, klasën apo grupin përkatës.
• Të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara me ligj.

Kërkesat e përgjithshme formale

• Arsimi i kërkuar: Shkenca kompjuterike, Inxhinieri kompjuterike dhe softuerike, Informatikë inxhinierike, Teknologji e informacionit dhe Telekomunikim, Informatikë dhe Teknologji informative, Inxhinieri Elektroteknike Kompjuterike me Telekomunikacion.
• Kërkesat specifike: Certifikata ose licenca, kur ato kërkohen nga legjislacioni në fuqi ose kur vlerësohen të nevojshme për pozitat e kësaj klase.
• Përvoja e punës e kërkuar: Së paku Një (1) vit përvojë profesionale pune në fushën për të cilën zhvillohet procedura për plotësimin e pozitës së lirë.

Njohuritë, aftësitë dhe cilësitë e kërkuara në procedurën e rekrutimit

• Njohuri të thelluara dhe të specializuara në fushën profesionale specifike.
• Nivel i lartë i njohurive profesionale ose teknike për fushën përkatëse dhe kuptim i fushave të ndërlidhura me detyrat dhe përgjegjësitë.
• Njohuri të gjera të fushës dhe të metodave kërkimore që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike.
• Aftësi për arsyetim logjik dhe analizë.
• Aftësi për të dhënë gjykime profesionale të pavarura, për të ushtruar diskrecion mbi çështje të caktuara dhe për të dhënë kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave.
• Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe në formulimin e rekomandimeve dhe këshillave profesionale.
• Aftësi komunikuese dhe ndikim personal, përfshirë edhe aftësinë për përfaqësim.
• Njohja e gjuhëve të huaja konsiderohet përparësi.

Dokumentet e kërkuara

• Kopje e letërnjoftimit, pasaportës ose certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës.
• Kopje e diplomës së kërkuar sipas konkursit, e lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, kërkohet vërtetimi i nostrifikimit ose akti që dëshmon se diploma është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të kontratës për pozitën.
• Kopje të dëshmisë së punësimit, si vërtetim ose kontratë e lëshuar nga institucioni përkatës, për përvojën e punës, ku përcaktohen pozita dhe kohëzgjatja e angazhimit në atë pozitë. Përvoja e fituar jashtë institucioneve publike duhet të mbështetet së paku me një nga dëshmitë si: pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale ose pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personale.
• Përvoja e punës e fituar në një shtet tjetër, e deklaruar sipas kushteve të konkursit, dëshmohet përmes dëshmisë së përkthyer mbi përvojën e punës të lëshuar nga organi kompetent i atij shteti, ose përmes dëshmisë së përkthyer dhe të noterizuar të përvojës së lëshuar nga punëdhënësi përkatës.
• Dëshmi për trajnimet profesionale të ndjekura ose trajnimet që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit.
• Kopje të dokumenteve të tjera që dëshmojnë përmbushjen e kushteve të aplikimit të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion.

Dëshmitë që nuk kërkohen gjatë aplikimit, por në fazën e verifikimit para emërimit

• Certifikatë origjinale mbi dënimet penale, e lëshuar nga gjykata, me të cilën dëshmohet se kandidati nuk është dënuar për vepër penale me dashje, jo më e vjetër se gjashtë (6) muaj nga data e lëshimit.
• Dëshmi që kandidati është i aftë në pikëpamje shëndetësore.
• Dëshmi përkatëse se kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar.

Konkurs

Institucioni: Qendra e Studentëve

Pozita: Një (1) Zyrtar/e i TI-së për Sisteme

Kategoria funksionale: Profesional 2

Sektori: Për IT dhe Shërbime Logjistike

Lloji i kontratës: Për kohë të pacaktuar

Raporton te: Udhëheqësi për IT dhe Shërbime Logjistike

Koeficienti: Pesë pikë një (5.1) (6.1 sipas rritjes buxhetore janar 2025)

Grada: I15

Qëllimi i vendit të punës

Ky rol ka për synim organizimin dhe mbështetjen e punës brenda institucionit në fushën e sistemeve të teknologjisë informative.

Detyrat kryesore

1. Kujdeset për mirëmbajtjen e sistemit kompjuterik, duke përfshirë harduerin dhe softuerin, si edhe instalimin, mirëmbajtjen dhe avancimin e rrjetit kompjuterik dhe të serverëve.
2. Mban përgjegjësi për sistemet e teknologjisë informative të Qendrës sa i përket funksionimit të tyre, si dhe instalon, administron, konfiguron dhe mirëmban aplikacionet që përdoren kryesisht në familjen Windows.
3. Merret me planifikimin, dizajnimin dhe instalimin e shërbimeve të reja qeveritare, si dhe me procedurat e testimit për të garantuar besueshmëri operacionale.
4. Jep rekomandime konkrete për hartimin e politikave, standardeve dhe procedurave në fushën e TI-së, ndërsa zhvillon dokumentacion për sistemet dhe rikthimin e sistemeve operative, si edhe për aplikacione të tjera.
5. Ndihmon në analizimin, identifikimin dhe zgjidhjen e problemeve të përdoruesve të rrjetit kompjuterik.
6. Ofron kontribut në mbështetjen dhe aftësimin e shfrytëzuesve për përdorimin e aplikacioneve dhe softuerëve të ndryshëm.
7. Mbikëqyr zbatimin e udhëzimeve dhe procedurave që lidhen me mbështetjen e sistemit kompjuterik.
8. Bashkëpunon me MPB dhe ASHI, me synim përmirësimin e shërbimeve për zyrtarët e institucionit në fushën e TI-së.
9. Kryen edhe detyra të tjera sipas kërkesës së mbikëqyrësit të sektorit.

Kriteret e përgjithshme për pranimin në detyrë

• Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës.
• Të ketë zotësi të plotë për veprim, në përputhje me legjislacionin në fuqi.
• Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, sipas Ligjit për Gjuhët.
• Të jetë i aftë për kryerjen e detyrave përkatëse.
• Të mos jetë dënuar për kryerje të një vepre penale me dashje.
• Të mos ketë në fuqi masa disiplinore për shkelje të rënda në institucionet publike.
• Të posedojë arsimin, përvojën profesionale dhe/ose aftësitë e kërkuara për pozitën, kategorinë, klasën apo grupin përkatës.
• Të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara me ligj.

Kërkesat e përgjithshme formale

• Arsimi i kërkuar: Shkenca kompjuterike, Inxhinieri kompjuterike dhe softuerike, Informatikë inxhinierike, Teknologji e informacionit dhe Telekomunikim, Informatikë dhe Teknologji informative, Inxhinieri Elektroteknike Kompjuterike me Telekomunikacion.
• Kërkesat specifike: Certifikata ose licenca, kur ato kërkohen nga legjislacioni në fuqi ose kur vlerësohen të nevojshme për pozitat e kësaj klase.
• Përvoja e punës e kërkuar: Së paku Një (1) vit përvojë profesionale pune në fushën për të cilën zhvillohet procedura për plotësimin e pozitës së lirë.

Njohuritë, aftësitë dhe cilësitë e kërkuara në procedurën e rekrutimit

• Njohuri të thelluara dhe të specializuara në fushën profesionale specifike.
• Nivel i lartë i njohurive profesionale ose teknike për fushën përkatëse dhe kuptim i fushave të ndërlidhura me detyrat dhe përgjegjësitë.
• Njohuri të gjera të fushës dhe të metodave kërkimore që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike.
• Aftësi për arsyetim logjik dhe analizë.
• Aftësi për të dhënë gjykime profesionale të pavarura, për të ushtruar diskrecion mbi çështje të caktuara dhe për të dhënë kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave.
• Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe në formulimin e rekomandimeve dhe këshillave profesionale.
• Aftësi komunikuese dhe ndikim personal, përfshirë edhe aftësinë për përfaqësim.
• Njohja e gjuhëve të huaja konsiderohet përparësi.

Dokumentet e kërkuara

• Kopje e letërnjoftimit, pasaportës ose certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës.
• Kopje e diplomës së kërkuar sipas konkursit, e lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, kërkohet vërtetimi i nostrifikimit ose akti që dëshmon se diploma është në procedurë të nostrifikimit, me kusht që nostrifikimi të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të kontratës për pozitën.
• Kopje të dëshmisë së punësimit, si vërtetim ose kontratë e lëshuar nga institucioni përkatës, për përvojën e punës, ku përcaktohen pozita dhe kohëzgjatja e angazhimit në atë pozitë. Përvoja e fituar jashtë institucioneve publike duhet të mbështetet së paku me një nga dëshmitë si: pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale ose pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personale.
• Përvoja e punës e fituar në një shtet tjetër, e deklaruar sipas kushteve të konkursit, dëshmohet përmes dëshmisë së përkthyer mbi përvojën e punës të lëshuar nga organi kompetent i atij shteti, ose përmes dëshmisë së përkthyer dhe të noterizuar të përvojës së lëshuar nga punëdhënësi përkatës.
• Dëshmi për trajnimet profesionale të ndjekura ose trajnimet që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnuesit.
• Kopje të dokumenteve të tjera që dëshmojnë përmbushjen e kushteve të aplikimit të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion.

Dëshmitë që nuk kërkohen gjatë aplikimit, por në fazën e verifikimit para emërimit

• Certifikatë origjinale mbi dënimet penale, e lëshuar nga gjykata, me të cilën dëshmohet se kandidati nuk është dënuar për vepër penale me dashje, jo më e vjetër se gjashtë (6) muaj nga data e lëshimit.
• Dëshmi që kandidati është i aftë në pikëpamje shëndetësore.
• Dëshmi përkatëse se kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar.