• Punët
• Rreth nesh
• Për punëdhënësit

Përshkrimi

Pozita e Oficer Kredie Senior Fier zhvillohet në degë dhe në terren.

Ky rol mban përgjegjësi për sigurimin e klientëve të rinj, mirëmbajtjen dhe zgjerimin e portofolit aktual, lëvrimin e mikrokredive dhe mbikëqyrjen e cilësisë së portofolit të kredisë, gjithmonë në përputhje me politikat dhe synimet e institucionit.

Roli përfshin edhe kryerjen e veprimeve bazë në arkë, kur paraqitet nevoja, si edhe komunikim të drejtpërdrejtë me klientët.

Detyrat

Përgjegjësitë kryesore

• Zhvillimi i shitjeve dhe zgjerimi i portofolit.
• Kryerja e analizës financiare dhe vlerësimit kreditor.
• Kujdesi për cilësinë e kredive.
• Menaxhimi i portofolit dhe ruajtja e standardit të cilësisë së kredive.
• Hartimi i raportimeve dhe respektimi i përputhshmërisë.
• Ofrimi i mbështetjes në një funksion senior.
• Kryerja e veprimeve në arkë, kur kërkohet.

Kualifikimet

Kualifikimet & kërkesat

Edukimi & eksperienca

• Kërkohet diplomë universitare në Ekonomi, Financë, Biznes ose në fusha të afërta.
• Nevojiten minimum 3–5 vite përvojë në kreditim, mikrofinancë ose bankë.
• Duhet të ketë përvojë të dëshmuar në shitjen e kredive dhe në administrimin e portofolit.

Aftësi personale & kompetenca

• Kërkohen aftësi shumë të mira në komunikim dhe negocim.
• Nevojitet orientim i theksuar ndaj rezultateve dhe objektivave të shitjes.
• Duhet të zotërojë njohuri të mira në analizë financiare dhe administrim risku.
• Kërkohet aftësi për punë në terren dhe për krijimin e marrëdhënieve me klientët.
• Duhet të ketë njohuri shumë të mira të MS Excel.
• Përbën vlerë përvoja në përfaqësim institucional dhe aftësia për të ndërtuar lidhje me komunitetin lokal.
• Kërkohet aftësi për të ndihmuar në zhvillimin e produkteve të reja.
• Është e domosdoshme patentë e vlefshme e kategorisë B.

Përshkrimi

Pozita e Oficer Kredie Senior Fier zhvillohet në degë dhe në terren.

Ky rol mban përgjegjësi për sigurimin e klientëve të rinj, mirëmbajtjen dhe zgjerimin e portofolit aktual, lëvrimin e mikrokredive dhe mbikëqyrjen e cilësisë së portofolit të kredisë, gjithmonë në përputhje me politikat dhe synimet e institucionit.

Roli përfshin edhe kryerjen e veprimeve bazë në arkë, kur paraqitet nevoja, si edhe komunikim të drejtpërdrejtë me klientët.

Detyrat

Përgjegjësitë kryesore

• Zhvillimi i shitjeve dhe zgjerimi i portofolit.
• Kryerja e analizës financiare dhe vlerësimit kreditor.
• Kujdesi për cilësinë e kredive.
• Menaxhimi i portofolit dhe ruajtja e standardit të cilësisë së kredive.
• Hartimi i raportimeve dhe respektimi i përputhshmërisë.
• Ofrimi i mbështetjes në një funksion senior.
• Kryerja e veprimeve në arkë, kur kërkohet.

Kualifikimet

Kualifikimet & kërkesat

Edukimi & eksperienca

• Kërkohet diplomë universitare në Ekonomi, Financë, Biznes ose në fusha të afërta.
• Nevojiten minimum 3–5 vite përvojë në kreditim, mikrofinancë ose bankë.
• Duhet të ketë përvojë të dëshmuar në shitjen e kredive dhe në administrimin e portofolit.

Aftësi personale & kompetenca

• Kërkohen aftësi shumë të mira në komunikim dhe negocim.
• Nevojitet orientim i theksuar ndaj rezultateve dhe objektivave të shitjes.
• Duhet të zotërojë njohuri të mira në analizë financiare dhe administrim risku.
• Kërkohet aftësi për punë në terren dhe për krijimin e marrëdhënieve me klientët.
• Duhet të ketë njohuri shumë të mira të MS Excel.
• Përbën vlerë përvoja në përfaqësim institucional dhe aftësia për të ndërtuar lidhje me komunitetin lokal.
• Kërkohet aftësi për të ndihmuar në zhvillimin e produkteve të reja.
• Është e domosdoshme patentë e vlefshme e kategorisë B.