LPP S.A është një kompani ndërkombëtare e modës që prej më shumë se 30 vitesh u jep klientëve mundësinë të shprehin individualitetin e tyre përmes stilit.
Në kuadër të saj bëjnë pjesë 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay, të krijuara për grupe të ndryshme konsumatorësh me stile jetese dhe nevoja të ndryshme.
Koleksionet e kompanisë prezantohen në mbi 2,200 pika shitjeje në 40+ shtete, ndërsa ekipi përbëhet nga më shumë se 30,000 punonjës në Evropë, Azi dhe Afrikë.
LPP po zgjerohet edhe në Kosovë, dhe e konsideron stafin si shtytësin kryesor të suksesit të saj.
MENAXHER/E I/E DYQANIT – Prishtine ( Interex, Qkuk)
Përgjegjësitë kryesore
- Arritja e objektivave të shitjes.
- Garantimi i një niveli të lartë të kënaqësisë së klientëve përmes shërbimit cilësor.
- Ruajtja e gjendjes së shkëlqyer të dyqanit dhe e standardeve vizuale të prezantimit të produkteve.
- Menaxhimi i çështjeve që paraqiten nga klientët, përfshirë ankesat dhe rastet e ngjashme.
- Administrimi i plotë i dyqanit dhe sigurimi që politikat dhe procedurat të zbatohen siç duhet.
- Përfshirja në rekrutimin, trajnimin, motivimin, mentorimin dhe dhënien e feedback-ut për ekipin e shitjes.
- Organizimi i orareve të stafit dhe mbikëqyrja e punës ditore, javore dhe mujore.
- Përgjegjësi për transaksionet financiare në arkë, përfshirë cash-in ditor dhe dorëzimin e parave te personat përgjegjës sipas procedurave të kompanisë.
Kërkesat për pozitën
- Të ketë të përfunduar së paku shkollën e mesme.
- Përvojë të mëhershme në një rol të ngjashëm brenda industrisë së tekstilit.
- Shkathtësi shumë të mira komunikimi.
- Përvojë në drejtimin e një ekipi multipersonal.
- Aftësi të forta organizative, përfshirë vendosjen e objektivave dhe përcaktimin e prioriteteve.
- Njohje të gjuhës Angleze në nivel C.
- Njohuri të avancuara të MS Office.
Çfarë ofrohet
- Një rol i qëndrueshëm në një kompani ndërkombëtare të njohur dhe të besueshme në industrinë e modës.
- Një pozitë e pavarur me hapësirë të konsiderueshme për veprim.
- Punë në një kompani me vlera të qarta dhe transparente që reflektohen në kulturën organizative.
- Kontratë pune me përfitime shtesë, duke përfshirë bonuse të lidhura me performancën dhe kupona zbritjeje.
- Produkte të Sinsay për çdo sezon.
- Ambient pune dinamik.
Vlerat Tona
Në LPP, njerëzit dhe kultura e kompanisë konsiderohen baza e çdo arritjeje. Ekipi përbëhet nga individë me pasione, ide dhe këndvështrime të ndryshme, dhe kjo larmi shihet si një nga pikat më të forta të kompanisë. Vlerat e përbashkëta udhëheqin mënyrën se si punohet, zhvillohet dhe arrihet suksesi së bashku.
Shënim
- Kandidatët e përzgjedhur duhet të ndjekin trajnim për 4-6 javë brenda Kosovës.
LPP S.A është një kompani ndërkombëtare e modës që prej më shumë se 30 vitesh u jep klientëve mundësinë të shprehin individualitetin e tyre përmes stilit.
Në kuadër të saj bëjnë pjesë 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay, të krijuara për grupe të ndryshme konsumatorësh me stile jetese dhe nevoja të ndryshme.
Koleksionet e kompanisë prezantohen në mbi 2,200 pika shitjeje në 40+ shtete, ndërsa ekipi përbëhet nga më shumë se 30,000 punonjës në Evropë, Azi dhe Afrikë.
LPP po zgjerohet edhe në Kosovë, dhe e konsideron stafin si shtytësin kryesor të suksesit të saj.
MENAXHER/E I/E DYQANIT – Prishtine ( Interex, Qkuk)
Përgjegjësitë kryesore
- Arritja e objektivave të shitjes.
- Garantimi i një niveli të lartë të kënaqësisë së klientëve përmes shërbimit cilësor.
- Ruajtja e gjendjes së shkëlqyer të dyqanit dhe e standardeve vizuale të prezantimit të produkteve.
- Menaxhimi i çështjeve që paraqiten nga klientët, përfshirë ankesat dhe rastet e ngjashme.
- Administrimi i plotë i dyqanit dhe sigurimi që politikat dhe procedurat të zbatohen siç duhet.
- Përfshirja në rekrutimin, trajnimin, motivimin, mentorimin dhe dhënien e feedback-ut për ekipin e shitjes.
- Organizimi i orareve të stafit dhe mbikëqyrja e punës ditore, javore dhe mujore.
- Përgjegjësi për transaksionet financiare në arkë, përfshirë cash-in ditor dhe dorëzimin e parave te personat përgjegjës sipas procedurave të kompanisë.
Kërkesat për pozitën
- Të ketë të përfunduar së paku shkollën e mesme.
- Përvojë të mëhershme në një rol të ngjashëm brenda industrisë së tekstilit.
- Shkathtësi shumë të mira komunikimi.
- Përvojë në drejtimin e një ekipi multipersonal.
- Aftësi të forta organizative, përfshirë vendosjen e objektivave dhe përcaktimin e prioriteteve.
- Njohje të gjuhës Angleze në nivel C.
- Njohuri të avancuara të MS Office.
Çfarë ofrohet
- Një rol i qëndrueshëm në një kompani ndërkombëtare të njohur dhe të besueshme në industrinë e modës.
- Një pozitë e pavarur me hapësirë të konsiderueshme për veprim.
- Punë në një kompani me vlera të qarta dhe transparente që reflektohen në kulturën organizative.
- Kontratë pune me përfitime shtesë, duke përfshirë bonuse të lidhura me performancën dhe kupona zbritjeje.
- Produkte të Sinsay për çdo sezon.
- Ambient pune dinamik.
Vlerat Tona
Në LPP, njerëzit dhe kultura e kompanisë konsiderohen baza e çdo arritjeje. Ekipi përbëhet nga individë me pasione, ide dhe këndvështrime të ndryshme, dhe kjo larmi shihet si një nga pikat më të forta të kompanisë. Vlerat e përbashkëta udhëheqin mënyrën se si punohet, zhvillohet dhe arrihet suksesi së bashku.
Shënim
- Kandidatët e përzgjedhur duhet të ndjekin trajnim për 4-6 javë brenda Kosovës.
