LPP S.A është një kompani ndërkombëtare e modës që prej më shumë se 30 vitesh u jep klientëve mundësinë të shprehin individualitetin e tyre përmes stilit.

LPP përfshin 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay, ku secila është ndërtuar për grupe të ndryshme konsumatorësh me stile jetese dhe nevoja të ndryshme.

Koleksionet e kompanisë prezantohen në më shumë se 2,200 pika shitjeje në 40+ shtete, me mbi 30,000 punonjës në Evropë, Azi dhe Afrikë.

Kompania po zgjerohet edhe në KOSOVË, ndërsa shtylla kryesore e saj janë punonjësit.

LIDER I NDËRRIMIT – Prizren

Me rastin e hapjes së dyqanit të katërt të brendit SINSAY në Prizren (Prizren, South Park), kompania kërkon një Lider të Ndërrimit me këto përgjegjësi:

• Të ndihmojë Menaxherin e Dyqanit në mbarëvajtjen e aktiviteteve të përditshme.
• Të koordinojë funksionimin e dyqanit gjatë ndërrimeve.
• Të zbatojë standardet e brendit në punën e përditshme.
• Të sigurojë që ekspozimi i produkteve të jetë në përputhje me standardet e brendshme.
• Të ofrojë shërbim profesional për klientët.
• Të menaxhojë arkën dhe të bëjë pajtimin e shitjeve.
• Të pranojë dhe të shkarkojë dërgesat.
• Të sistemojë produktet në hapësirën e shitjes dhe në magazinë sipas standardeve të markës.
• Të mbajë përgjegjësi për pjesën e mjeteve financiare, përfshirë pagesat në arkë, cash-in ditor dhe dorëzimin e parasë te personat përgjegjës sipas procedurave të kompanisë.
• Të komunikojë me departamentet bashkëpunuese.

Lideri i Ndërrimit duhet të ketë dhe të zotërojë:

• Përvojë në udhëheqjen e ekipit.
• Pavarësi në punë dhe përkushtim për përfundimin e detyrave të caktuara.
• Njohuri mbi ligjet bazë të punës.
• Së paku një vit përvojë në shitje me pakicë.
• Gatishmëri dhe efikasitet në zgjidhjen e problemeve dhe në zbatimin e ndryshimeve.
• Mundësi për të punuar me ndërrime.

Çfarë ofrohet:

• Një pozitë e qëndrueshme në një kompani ndërkombëtare të besueshme dhe me reputacion në industrinë e modës.
• Një rol i pavarur me hapësirë të konsiderueshme veprimi.
• Punë në një kompani me vlera të qarta dhe transparente, të përfshira në kulturën organizative.
• Kontratë pune me përfitime shtesë, si bonuse të bazuara në performancë dhe kupona zbritjeje.
• Produkte të Sinsay për çdo sezon.
• Një mjedis pune dinamik.

Vlerat Tona

LPP S.A është një kompani ndërkombëtare e modës që prej më shumë se 30 vitesh u jep klientëve mundësinë të shprehin individualitetin e tyre përmes stilit.

LPP përfshin 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay, ku secila është ndërtuar për grupe të ndryshme konsumatorësh me stile jetese dhe nevoja të ndryshme.

Koleksionet e kompanisë prezantohen në më shumë se 2,200 pika shitjeje në 40+ shtete, me mbi 30,000 punonjës në Evropë, Azi dhe Afrikë.

Kompania po zgjerohet edhe në KOSOVË, ndërsa shtylla kryesore e saj janë punonjësit.

LIDER I NDËRRIMIT – Prizren

Me rastin e hapjes së dyqanit të katërt të brendit SINSAY në Prizren (Prizren, South Park), kompania kërkon një Lider të Ndërrimit me këto përgjegjësi:

• Të ndihmojë Menaxherin e Dyqanit në mbarëvajtjen e aktiviteteve të përditshme.
• Të koordinojë funksionimin e dyqanit gjatë ndërrimeve.
• Të zbatojë standardet e brendit në punën e përditshme.
• Të sigurojë që ekspozimi i produkteve të jetë në përputhje me standardet e brendshme.
• Të ofrojë shërbim profesional për klientët.
• Të menaxhojë arkën dhe të bëjë pajtimin e shitjeve.
• Të pranojë dhe të shkarkojë dërgesat.
• Të sistemojë produktet në hapësirën e shitjes dhe në magazinë sipas standardeve të markës.
• Të mbajë përgjegjësi për pjesën e mjeteve financiare, përfshirë pagesat në arkë, cash-in ditor dhe dorëzimin e parasë te personat përgjegjës sipas procedurave të kompanisë.
• Të komunikojë me departamentet bashkëpunuese.

Lideri i Ndërrimit duhet të ketë dhe të zotërojë:

• Përvojë në udhëheqjen e ekipit.
• Pavarësi në punë dhe përkushtim për përfundimin e detyrave të caktuara.
• Njohuri mbi ligjet bazë të punës.
• Së paku një vit përvojë në shitje me pakicë.
• Gatishmëri dhe efikasitet në zgjidhjen e problemeve dhe në zbatimin e ndryshimeve.
• Mundësi për të punuar me ndërrime.

Çfarë ofrohet:

• Një pozitë e qëndrueshme në një kompani ndërkombëtare të besueshme dhe me reputacion në industrinë e modës.
• Një rol i pavarur me hapësirë të konsiderueshme veprimi.
• Punë në një kompani me vlera të qarta dhe transparente, të përfshira në kulturën organizative.
• Kontratë pune me përfitime shtesë, si bonuse të bazuara në performancë dhe kupona zbritjeje.
• Produkte të Sinsay për çdo sezon.
• Një mjedis pune dinamik.

Vlerat Tona