Finance, Banke & KontabilitetGjakovë5 ditë më parëFull Time
Komuna Gjakovë shpall konkurs për pozitën Udhëheqës i Sektorit të Financave
Në këtë pozitë do të udhëheqësh punën e gjithmbarshme të sektorit, do të menaxhosh stafin dhe do të ndash detyrat, duke ofruar udhëzime dhe monitoruar punën për të siguruar produkte e shërbime cilësore në përmbushje të planit dhe objektivave. Do të drejtosh menaxhimin dhe ekzekutimin e buxhetit komunal në koordinim me drejtorinë.
Puna jote do të përfshijë përgatitjen e Raportit vjetor Financiar me analizë mbi të hyrat dhe shpenzimet, realizimin e rekomandimeve të ZAP-it mbi pasqyrat financiare të Komunës, si dhe përgatitjen e informatave financiare mujore e periodike. Do të kujdesesh për regjistrimin e të gjitha të hyrave komunale dhe barazimet mujore konform dispozitave ligjore.
Përveç kësaj, do të vlerësosh proceset dhe procedurat e brendshme dhe do të rekomandosh përmirësime për të rritur efikasitetin, dhe do të përkrahësh zhvillimin e stafit përmes vlerësimit të rregullt dhe trajnimeve. Me një mandat 4-vjeçar, kjo pozitë drejtuese të vendos në zemër të menaxhimit financiar të komunës.
Detyrimet
Udhëheq punën e gjithmbarshme të sektorit, menaxhon stafin e sektorit dhe bën ndarjen e detyrave tek varësit e tij, ofron udhëzime dhe monitoron punën e stafit për të siguruar produkte dhe shërbime cilësore deri në përmbushjen e planit të punës dhe objektivave të përcaktuara; gjithashtu bën vlerësim të rregullt të stafit nën mbikëqyrje të tij dhe përkrah zhvillimin e tyre përmes trajnimeve për të siguruar kryerjen e detyrave në nivel me standardet e kërkuara
Menaxhimi dhe ekzekutimi i buxhetit komunal
Në bashkëpunim me drejtorin, bën vlerësimin e proceseve dhe procedurave të brendshme dhe rekomandon ndryshime dhe përmirësime me qëllim të rritjes së efikasitetit dhe cilësisë së punës
Në bashkëpunim me drejtorinë bën ekzekutimin e pagesave
Përgatitja e Raportit vjetor Financiar me analizë mbi të hyrat dhe shpenzimet vjetore
Realizimin e rekomandimeve të ZAP-it mbi të gjeturat për pasqyrat financiare të Komunës për çdo vit
Përgatit Informata Financiare me analizë mbi të hyrat dhe shpenzimet mujore dhe periodike për çdo vit
Regjistrimi i të gjitha të hyrave komunale për të gjitha programet buxhetore të Komunës dhe raportimi i tyre
Barazimet mujore të të hyrave komunale konform dispozitave ligjore dhe Rregulloreve komunale në fuqi
Informacione të mëtejshme
Nr. i Referencës: RN00020439
Fusha e studimit: Ekonomik, Financa apo Kontabilitet
Klasa e pozitës: Drejtues i Ulët
Paga / Koeficienti: GJ3-8.26
Kohëzgjatja e emërimit: Me mandat 4 vjeçar
Data e njoftimit: 17.09.2026
Afati për aplikim: 18.09.2026 – 17.10.2026
Arsimimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor) në Ekonomik, Financa apo Kontabilitet
Kërkesat specifike: Nuk ka
Përvoja e punës e kërkuar: Së paku tri (3) vite përvojë pune profesionale
Kriteret e përgjithshme: shtetas i Republikës së Kosovës; zotësi të plotë për veprim; njohuri të paktën të njërës gjuhë zyrtare; të mos jetë i dënuar për vepër penale me dashje; të mos ketë masë disiplinore në fuqi për shkelje të rëndë në institucion publik
Njohuri/aftësi të kërkuara: njohuri të gjëra dhe të thella të politikave, legjislacionit dhe procedurave të Sektorit; aftësi organizative dhe drejtuese për të menaxhuar njësi organizative; aftësi për t'iu përshtatur prioriteteve dhe afateve përmes analizës dhe zgjidhjes së problemeve; aftësi komunikimi dhe ndikimi personal; aftësi për të motivuar dhe menaxhuar projekte; njohja e gjuhëve të huaja (e preferueshme)
Dokumentet për aplikim: kopje e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë; kopje e diplomës (me nostrifikim nëse është fituar jashtë vendit); kopje e dëshmisë së punësimit (vërtetim/kontratë); dëshmi e trajnimeve profesionale (nëse ka); dokumente të tjera që provojnë plotësimin e kushteve
Kriteret specifike shtesë: Nuk ka
Mënyra e vlerësimit: Testimi me shkrim – maksimum 50 pikë; Intervista – maksimum 50 pikë
Data e daljes së rezultateve paraprake: më së largu deri më 01/11/2026
Komunitetet jo-shumicë, personat me aftësi të kufizuara dhe gjinia më pak e përfaqësuar kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit dhe aplikacionet e mangëta nuk pranohen
Komuna Gjakovë shpall konkurs për pozitën Udhëheqës i Sektorit të Financave
Në këtë pozitë do të udhëheqësh punën e gjithmbarshme të sektorit, do të menaxhosh stafin dhe do të ndash detyrat, duke ofruar udhëzime dhe monitoruar punën për të siguruar produkte e shërbime cilësore në përmbushje të planit dhe objektivave. Do të drejtosh menaxhimin dhe ekzekutimin e buxhetit komunal në koordinim me drejtorinë.
Puna jote do të përfshijë përgatitjen e Raportit vjetor Financiar me analizë mbi të hyrat dhe shpenzimet, realizimin e rekomandimeve të ZAP-it mbi pasqyrat financiare të Komunës, si dhe përgatitjen e informatave financiare mujore e periodike. Do të kujdesesh për regjistrimin e të gjitha të hyrave komunale dhe barazimet mujore konform dispozitave ligjore.
Përveç kësaj, do të vlerësosh proceset dhe procedurat e brendshme dhe do të rekomandosh përmirësime për të rritur efikasitetin, dhe do të përkrahësh zhvillimin e stafit përmes vlerësimit të rregullt dhe trajnimeve. Me një mandat 4-vjeçar, kjo pozitë drejtuese të vendos në zemër të menaxhimit financiar të komunës.
Detyrimet
Udhëheq punën e gjithmbarshme të sektorit, menaxhon stafin e sektorit dhe bën ndarjen e detyrave tek varësit e tij, ofron udhëzime dhe monitoron punën e stafit për të siguruar produkte dhe shërbime cilësore deri në përmbushjen e planit të punës dhe objektivave të përcaktuara; gjithashtu bën vlerësim të rregullt të stafit nën mbikëqyrje të tij dhe përkrah zhvillimin e tyre përmes trajnimeve për të siguruar kryerjen e detyrave në nivel me standardet e kërkuara
Menaxhimi dhe ekzekutimi i buxhetit komunal
Në bashkëpunim me drejtorin, bën vlerësimin e proceseve dhe procedurave të brendshme dhe rekomandon ndryshime dhe përmirësime me qëllim të rritjes së efikasitetit dhe cilësisë së punës
Në bashkëpunim me drejtorinë bën ekzekutimin e pagesave
Përgatitja e Raportit vjetor Financiar me analizë mbi të hyrat dhe shpenzimet vjetore
Realizimin e rekomandimeve të ZAP-it mbi të gjeturat për pasqyrat financiare të Komunës për çdo vit
Përgatit Informata Financiare me analizë mbi të hyrat dhe shpenzimet mujore dhe periodike për çdo vit
Regjistrimi i të gjitha të hyrave komunale për të gjitha programet buxhetore të Komunës dhe raportimi i tyre
Barazimet mujore të të hyrave komunale konform dispozitave ligjore dhe Rregulloreve komunale në fuqi
Informacione të mëtejshme
Nr. i Referencës: RN00020439
Fusha e studimit: Ekonomik, Financa apo Kontabilitet
Klasa e pozitës: Drejtues i Ulët
Paga / Koeficienti: GJ3-8.26
Kohëzgjatja e emërimit: Me mandat 4 vjeçar
Data e njoftimit: 17.09.2026
Afati për aplikim: 18.09.2026 – 17.10.2026
Arsimimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor) në Ekonomik, Financa apo Kontabilitet
Kërkesat specifike: Nuk ka
Përvoja e punës e kërkuar: Së paku tri (3) vite përvojë pune profesionale
Kriteret e përgjithshme: shtetas i Republikës së Kosovës; zotësi të plotë për veprim; njohuri të paktën të njërës gjuhë zyrtare; të mos jetë i dënuar për vepër penale me dashje; të mos ketë masë disiplinore në fuqi për shkelje të rëndë në institucion publik
Njohuri/aftësi të kërkuara: njohuri të gjëra dhe të thella të politikave, legjislacionit dhe procedurave të Sektorit; aftësi organizative dhe drejtuese për të menaxhuar njësi organizative; aftësi për t'iu përshtatur prioriteteve dhe afateve përmes analizës dhe zgjidhjes së problemeve; aftësi komunikimi dhe ndikimi personal; aftësi për të motivuar dhe menaxhuar projekte; njohja e gjuhëve të huaja (e preferueshme)
Dokumentet për aplikim: kopje e letërnjoftimit/pasaportës/certifikatës së shtetësisë; kopje e diplomës (me nostrifikim nëse është fituar jashtë vendit); kopje e dëshmisë së punësimit (vërtetim/kontratë); dëshmi e trajnimeve profesionale (nëse ka); dokumente të tjera që provojnë plotësimin e kushteve
Kriteret specifike shtesë: Nuk ka
Mënyra e vlerësimit: Testimi me shkrim – maksimum 50 pikë; Intervista – maksimum 50 pikë
Data e daljes së rezultateve paraprake: më së largu deri më 01/11/2026
Komunitetet jo-shumicë, personat me aftësi të kufizuara dhe gjinia më pak e përfaqësuar kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit dhe aplikacionet e mangëta nuk pranohen
