
Titulli: Urëmatës / Mbikëqyrës i Sektorëve (1 pozitë)
Numri i Referencës: ZP/KJ-09-2026
I raporton: Drejtorit të Departamentit të Operimeve
Niveli i pagës me koeficient 38: 760.00€ Bruto në muaj, me mundësi ndryshimi sipas vendimit të Bordit të Drejtorëve të KMDK-së
Orët e Punës: 40 orë në javë, me orar të plotë sipas Ligjit të Punës
Kohëzgjatja e kontratës: Kontrata është me kohë të caktuar për 1 vit, me mundësi vazhdimi, ndërsa periudha provuese zgjat deri në gjashtë (6) muaj
Vendi i punës: DS Mirash, KMDK – Sh.A., Prishtinë
Detyrat dhe Përgjegjësitë:

Titulli: Urëmatës / Mbikëqyrës i Sektorëve (1 pozitë)
Numri i Referencës: ZP/KJ-09-2026
I raporton: Drejtorit të Departamentit të Operimeve
Niveli i pagës me koeficient 38: 760.00€ Bruto në muaj, me mundësi ndryshimi sipas vendimit të Bordit të Drejtorëve të KMDK-së
Orët e Punës: 40 orë në javë, me orar të plotë sipas Ligjit të Punës
Kohëzgjatja e kontratës: Kontrata është me kohë të caktuar për 1 vit, me mundësi vazhdimi, ndërsa periudha provuese zgjat deri në gjashtë (6) muaj
Vendi i punës: DS Mirash, KMDK – Sh.A., Prishtinë
Detyrat dhe Përgjegjësitë:
Përvoja/Edukimi:
Shkathtësitë tjera:
Dokumentet e nevojshme për aplikim:
Kandidatët duhet të sigurohen që dëshmia për përvojën profesionale prej minimum 2 viteve të përfshijë kontratën ose vërtetimin e punës, së bashku me pasqyrën e kontributeve pensionale (Trustin).
Mënyrat e vlerësimit dhe kriteret e poentimit
Procesi i vlerësimit në konkursin publik të KMDK përfshin gjithsej 100 pikë, ndërsa pragu i kalueshmërisë është të paktën 50% e pikëve nga të gjitha fazat e konkursit publik. CV-ja e kandidatit vlerësohet me deri në 10 pikë, testimi me shkrim me deri në 60 pikë, ndërsa intervista me deri në 30 pikë.
Afati për aplikim është deri më 23.07.2026 në orën 16:00.
Përvoja/Edukimi:
Shkathtësitë tjera:
Dokumentet e nevojshme për aplikim:
Kandidatët duhet të sigurohen që dëshmia për përvojën profesionale prej minimum 2 viteve të përfshijë kontratën ose vërtetimin e punës, së bashku me pasqyrën e kontributeve pensionale (Trustin).
Mënyrat e vlerësimit dhe kriteret e poentimit
Procesi i vlerësimit në konkursin publik të KMDK përfshin gjithsej 100 pikë, ndërsa pragu i kalueshmërisë është të paktën 50% e pikëve nga të gjitha fazat e konkursit publik. CV-ja e kandidatit vlerësohet me deri në 10 pikë, testimi me shkrim me deri në 60 pikë, ndërsa intervista me deri në 30 pikë.
Afati për aplikim është deri më 23.07.2026 në orën 16:00.