Përshkrimi

Në DNB Strategies, ky rol në Burime Njerëzore shkon përtej punëve administrative të zakonshme. Pozita ofron mundësinë të ndërtohet funksioni i HR-së nga fillimi për qendrën e re të një kompanie ndërkombëtare tregtare, duke ndikuar drejtpërdrejt në mënyrën e rekrutimit, integrimit dhe mbështetjes së ekipit në zgjerim. Roli është i vendosur në Tiranë dhe bashkëpunon ngushtë me ekipin në Zurich.

Detyrat

Të menaxhohet i gjithë procesi i rekrutimit për zyrën në Tiranë, duke përfshirë publikimin e pozitave, shqyrtimin e CV-ve, koordinimin e intervistave dhe administrimin e ofertave.
Të organizohet procesi i integrimit për punonjësit e rinj, përfshirë kontratat, qasjen në pajisje, prezantimet dhe mbështetjen gjatë javës së parë.
Të koordinohet procesi i pagave dhe të sigurohet që përpunimi të jetë i saktë dhe në kohë, në përputhje me legjislacionin e punës në Shqipëri.
Të mirëmbahen dosjet e punonjësve, kontratat dhe dokumentacioni i HR-së në mënyrë të saktë dhe të gatshme për auditim.
Të ofrohet mbështetje e përditshme për stafin në çështje si pyetje të ndryshme, kërkesa për pushim dhe marrëdhënie pune.
Të ndiqen frekuentimi, pushimet dhe ciklet e vlerësimit të performancës për ekipin lokal.
Të bashkëpunohet me kontabilistin lokal në Shqipëri dhe me këshilltarët ligjorë për çështje të ligjit të punës, tatimeve dhe pajtueshmërisë.
Të mbështetet lidershipi në Zurich me planet lokale të punësimit dhe raportimin mbi fuqinë punëtore.
Të ndihmohet në ndërtimin dhe dokumentimin e proceseve dhe politikave të HR-së ndërsa ekipi në Tiranë zgjerohet.

Kualifikimet

Së paku 3+ vite përvojë në HR generalist, rekrutim ose people operations.
Njohuri të rrjedhshme të gjuhës angleze, me komunikim të përditshëm me Zurich si me shkrim ashtu edhe në thirrje.
Kuptim i mirë i ligjit të punës në Shqipëri dhe i kërkesave që lidhen me pagat.
Aftësi të forta organizative dhe vëmendje e lartë ndaj detajeve.
Diplomë në Burime Njerëzore, Business Administration ose në një fushë të afërt.

What we offer

Pagë bruto mujore prej 900$– 1500$.
Trajnim në Zurich, me mundësi vizite në selinë qendrore dhe pune të drejtpërdrejtë me ekipin drejtues.
Fillimisht punë në distancë, me kalim më pas në zyrën e re në Tiranë sapo të hapet.
Mundësi reale për zhvillim profesional brenda një kompanie ndërkombëtare, jo një rol pa perspektivë.
Ekip i vogël ku puna juaj vërehet lehtësisht dhe ndikimi ndihet çdo ditë.

Përshkrimi

Detyrat

Të menaxhohet i gjithë procesi i rekrutimit për zyrën në Tiranë, duke përfshirë publikimin e pozitave, shqyrtimin e CV-ve, koordinimin e intervistave dhe administrimin e ofertave.

Të organizohet procesi i integrimit për punonjësit e rinj, përfshirë kontratat, qasjen në pajisje, prezantimet dhe mbështetjen gjatë javës së parë.

Të koordinohet procesi i pagave dhe të sigurohet që përpunimi të jetë i saktë dhe në kohë, në përputhje me legjislacionin e punës në Shqipëri.

Të mirëmbahen dosjet e punonjësve, kontratat dhe dokumentacioni i HR-së në mënyrë të saktë dhe të gatshme për auditim.

Të ofrohet mbështetje e përditshme për stafin në çështje si pyetje të ndryshme, kërkesa për pushim dhe marrëdhënie pune.

Të ndiqen frekuentimi, pushimet dhe ciklet e vlerësimit të performancës për ekipin lokal.

Të bashkëpunohet me kontabilistin lokal në Shqipëri dhe me këshilltarët ligjorë për çështje të ligjit të punës, tatimeve dhe pajtueshmërisë.

Të mbështetet lidershipi në Zurich me planet lokale të punësimit dhe raportimin mbi fuqinë punëtore.

Të ndihmohet në ndërtimin dhe dokumentimin e proceseve dhe politikave të HR-së ndërsa ekipi në Tiranë zgjerohet.

Kualifikimet

Së paku 3+ vite përvojë në HR generalist, rekrutim ose people operations.

Njohuri të rrjedhshme të gjuhës angleze, me komunikim të përditshëm me Zurich si me shkrim ashtu edhe në thirrje.

Kuptim i mirë i ligjit të punës në Shqipëri dhe i kërkesave që lidhen me pagat.

Aftësi të forta organizative dhe vëmendje e lartë ndaj detajeve.

Diplomë në Burime Njerëzore, Business Administration ose në një fushë të afërt.

What we offer

Pagë bruto mujore prej 900$– 1500$.

Trajnim në Zurich, me mundësi vizite në selinë qendrore dhe pune të drejtpërdrejtë me ekipin drejtues.

Fillimisht punë në distancë, me kalim më pas në zyrën e re në Tiranë sapo të hapet.

Mundësi reale për zhvillim profesional brenda një kompanie ndërkombëtare, jo një rol pa perspektivë.

Ekip i vogël ku puna juaj vërehet lehtësisht dhe ndikimi ndihet çdo ditë.