• Punët
• Rreth nesh
• Për punëdhënësit

Përshkrimi

DIMAL INC është kompani që sjell inovacion në përpunimin e mishit dhe të nënprodukteve të tij. Historia e saj buron nga puna e themeluesit dhe pasioni i tij për cilësinë e shijen, të mishëruara në moton e kompanisë “Pasion dhe shije”.

Për DIMAL INC, talenti përbën një faktor thelbësor të suksesit. Kompania mirëpret në ekip njerëz të apasionuar pas inovacionit dhe cilësisë, që duan të kontribuojnë në misionin për të ofruar më të mirën në tryezat e shqiptarëve.

Dimal INC ka hapur vendin e punës për Brand Manager.

Përgjegjësitë

• Zotëron njohuri të hollësishme për produktet e kompanisë, mënyrën e prodhimit të tyre dhe pozicionimin në treg.
• Menaxhon paraqitjen dhe imazhin e markës në treg, në harmoni me strategjinë e përgjithshme të kompanisë.
• Ruajtja dhe zgjerimi i bashkëpunimit me furnitorët dhe partnerët tregtarë bëhen sipas kategorive të produkteve që ka në përgjegjësi.
• Mbledh rregullisht të dhëna për produktet, çmimet dhe veprimtaritë e konkurrencës, për t'i përdorur në përshtatjen e politikave tregtare.
• Kontribuon aktivisht në diskutimet për përcaktimin e çmimeve dhe të strategjive të pozicionimit të produkteve në treg.
• Vlerëson rezultatet e shitjeve të produkteve të markës dhe tendencat përkatëse, duke vepruar në kohë për të parandaluar vështirësi në shitje apo distribucion.
• Harton analiza dhe raporte për rezultatet e produkteve sipas kategorive, si dhe rekomandon veprime për shtimin e volumit dhe të fitueshmërisë.
• Në bashkëpunim me agjencinë e marketingut, zgjedh dhe bën gati produktet për fushata promocionale dhe veprimtari marketingu.
• Koordinohet ngushtë me Departamentin e Blerjeve, Shitjeve dhe Prodhimit, në mënyrë që produktet të jenë të disponueshme, cilësore dhe në përputhje me kërkesat e tregut.
• Kontrollon gjendjen e stokut të produkteve të markës dhe ecurinë e porosive, me synim parandalimin e mungesave apo tepricave në treg.
• Ka nën mbikëqyrje çdo veprimtari të promovimit, paketimit dhe komunikimit vizual të markës.
• Verifikon përputhjen e produkteve me standardet e kompanisë për cilësinë dhe etiketimin, si edhe me legjislacionin në fuqi.
• Harton çdo javë dhe çdo muaj raporte për planin e veprimtarisë së markës dhe raporton periodikisht te menaxherët dhe drejtuesit e kompanisë.
• Angazhohet drejtpërdrejt në organizimin e promocioneve, degustimeve dhe eventeve tregtare të markës.
• Synon të zgjerojë njohjen e markës dhe të forcojë besueshmërinë e saj në tregun vendas.

Kualifikimet e kërkuara

• Arsim i lartë i përfunduar në Financë, Marketing, Administrim Biznesi ose fusha të tjera të ngjashme.
• Përvojë pune mbi 5 vjet në shitje ose marketing; përvoja në sektorin e ushqimeve përbën përparësi.
• Njohuri të thelluara për tregun.
• Zotësi për krijimin e marrëdhënieve të qëndrueshme dhe konstruktive me klientët dhe bashkëpunëtorët.
• Aftësi për organizimin e kohës, hartimin e një plani pune dhe zbatimin e tij duke u përqendruar në përmbushjen e objektivave.
• Aftësi në përdorimin e ''Paketën Office''.
• Kompetenca të mira në menaxhim, vendimmarrje dhe raportim.
• Komunikim i shkëlqyer me gojë dhe me shkrim me palët e interesuara dhe të gjitha palët e tjera.
• Zotësi të mira për negocimin e përmbylljes së kontratave.

Dokumentet e kërkuara

• CV e shoqëruar me foto.
• Letër Interesi.

Përshkrimi

DIMAL INC është kompani që sjell inovacion në përpunimin e mishit dhe të nënprodukteve të tij. Historia e saj buron nga puna e themeluesit dhe pasioni i tij për cilësinë e shijen, të mishëruara në moton e kompanisë “Pasion dhe shije”.

Për DIMAL INC, talenti përbën një faktor thelbësor të suksesit. Kompania mirëpret në ekip njerëz të apasionuar pas inovacionit dhe cilësisë, që duan të kontribuojnë në misionin për të ofruar më të mirën në tryezat e shqiptarëve.

Dimal INC ka hapur vendin e punës për Brand Manager.

Përgjegjësitë

• Zotëron njohuri të hollësishme për produktet e kompanisë, mënyrën e prodhimit të tyre dhe pozicionimin në treg.
• Menaxhon paraqitjen dhe imazhin e markës në treg, në harmoni me strategjinë e përgjithshme të kompanisë.
• Ruajtja dhe zgjerimi i bashkëpunimit me furnitorët dhe partnerët tregtarë bëhen sipas kategorive të produkteve që ka në përgjegjësi.
• Mbledh rregullisht të dhëna për produktet, çmimet dhe veprimtaritë e konkurrencës, për t'i përdorur në përshtatjen e politikave tregtare.
• Kontribuon aktivisht në diskutimet për përcaktimin e çmimeve dhe të strategjive të pozicionimit të produkteve në treg.
• Vlerëson rezultatet e shitjeve të produkteve të markës dhe tendencat përkatëse, duke vepruar në kohë për të parandaluar vështirësi në shitje apo distribucion.
• Harton analiza dhe raporte për rezultatet e produkteve sipas kategorive, si dhe rekomandon veprime për shtimin e volumit dhe të fitueshmërisë.
• Në bashkëpunim me agjencinë e marketingut, zgjedh dhe bën gati produktet për fushata promocionale dhe veprimtari marketingu.
• Koordinohet ngushtë me Departamentin e Blerjeve, Shitjeve dhe Prodhimit, në mënyrë që produktet të jenë të disponueshme, cilësore dhe në përputhje me kërkesat e tregut.
• Kontrollon gjendjen e stokut të produkteve të markës dhe ecurinë e porosive, me synim parandalimin e mungesave apo tepricave në treg.
• Ka nën mbikëqyrje çdo veprimtari të promovimit, paketimit dhe komunikimit vizual të markës.
• Verifikon përputhjen e produkteve me standardet e kompanisë për cilësinë dhe etiketimin, si edhe me legjislacionin në fuqi.
• Harton çdo javë dhe çdo muaj raporte për planin e veprimtarisë së markës dhe raporton periodikisht te menaxherët dhe drejtuesit e kompanisë.
• Angazhohet drejtpërdrejt në organizimin e promocioneve, degustimeve dhe eventeve tregtare të markës.
• Synon të zgjerojë njohjen e markës dhe të forcojë besueshmërinë e saj në tregun vendas.

Kualifikimet e kërkuara

• Arsim i lartë i përfunduar në Financë, Marketing, Administrim Biznesi ose fusha të tjera të ngjashme.
• Përvojë pune mbi 5 vjet në shitje ose marketing; përvoja në sektorin e ushqimeve përbën përparësi.
• Njohuri të thelluara për tregun.
• Zotësi për krijimin e marrëdhënieve të qëndrueshme dhe konstruktive me klientët dhe bashkëpunëtorët.
• Aftësi për organizimin e kohës, hartimin e një plani pune dhe zbatimin e tij duke u përqendruar në përmbushjen e objektivave.
• Aftësi në përdorimin e ''Paketën Office''.
• Kompetenca të mira në menaxhim, vendimmarrje dhe raportim.
• Komunikim i shkëlqyer me gojë dhe me shkrim me palët e interesuara dhe të gjitha palët e tjera.
• Zotësi të mira për negocimin e përmbylljes së kontratave.

Dokumentet e kërkuara

• CV e shoqëruar me foto.
• Letër Interesi.