4 shpallje pune aktive nga 3 kompani, 3 prej tyre të publikuara javën e fundit.
SPAR
BIG MARKET
BIG MARKET
Arstl Group
Në Talenta gjen tani 4 shpallje pune aktive për Shitje në Shkodër nga 3 kompani të ndryshme. Të gjitha ofrojnë orar me kohë të plotë. Ndër kompanitë që po punësojnë tani janë BIG MARKET, Arstl Group dhe SPAR. Vetëm javën e fundit janë shtuar 3 shpallje të reja, ndaj ia vlen të kthehesh shpesh.
Shitja është një nga rrugët më të shpejta drejt një karriere me rritje dhe të ardhura që varen nga ti. Çdo biznes ka nevojë për njerëz që sjellin klientë të rinj dhe kujdesen për ata ekzistues: shitës në dyqan, agjentë në terren, përfaqësues tregtarë (B2B), këshilltarë në telefon dhe menaxherë llogarish. Paga përbëhet shpesh nga një pjesë fikse plus bonuse sipas rezultateve, ndaj ambicia shpërblehet.
Në Shkodër shumë shpallje vijnë nga fabrikat e këpucëve dhe tekstileve, tregtia dhe turizmi.
Aplikimi në Talenta është i shpejtë dhe nuk kërkon llogari: hap shpalljen që të intereson, ngarko CV-në dhe aplikimi i përcillet punëdhënësit. Me një llogari falas ruan CV-të dhe shpalljet e preferuara dhe ndjek në një vend ku ke aplikuar. Këtu shfaqen vetëm shpallje aktive; për t'i kombinuar me fjalë kyçe, qytet apo kategori, kalo te kërkimi i plotë.
Tani për tani ka 4 shpallje aktive për Shitje në Shkodër. Të gjitha ofrojnë orar me kohë të plotë. Numri ndryshon çdo ditë, sepse pozitat e reja shtohen dhe ato të plotësuara hiqen, ndaj ia vlen të kthehesh shpesh.
Ndër kompanitë që po punësojnë tani për Shitje në Shkodër janë BIG MARKET, Arstl Group dhe SPAR. Emri i kompanisë dhe detajet e pozitës gjenden në çdo shpallje më sipër.
Nën Shitje hyjnë pozita si Shitës/e në dyqan, Agjent shitjesh, Përfaqësues tregtar, Menaxher shitjesh, Këshilltar shitjesh dhe Key Account Manager. Nivelet shkojnë nga fillestar deri te drejtues, dhe çdo shpallje tregon saktë kërkesat dhe kushtet.
Punëdhënësit kërkojnë zakonisht komunikim bindës dhe dëgjim aktiv, negocim dhe mbyllje e shitjes, njohje e produktit dhe e tregut, punë me objektiva mujore dhe përdorim i CRM-së. Përvoja ndihmon, por shumë kompani pranojnë edhe fillestarë me dëshirë për të mësuar.
Thekso shifrat: objektiva të arritura, klientë të rinj, rritje të shitjeve në përqindje. Në intervistë trego se e njeh produktin dhe klientin e kompanisë ku aplikon.
Shpejt dhe pa llogari: hap shpalljen, ngarko CV-në dhe dërgo aplikimin. Ai i përcillet punëdhënësit, i cili të kontakton direkt nëse profili yt përshtatet me pozitën.