Finance, Banke & KontabilitetPrishtinë1 javë më parëFull Time
PËRGJEGJËSITË:
Është përgjegjëse për zbatimin dhe koordinimin e strategjisë për menaxhimin e kredive jo performuese;
Shqyrton, koordinon dhe menaxhon kërkesat për inicim të procedurës përmbarimore, si dhe bën aprovimin e inicimit të përmbarimit.
Rekomandon tek Departamenti Ligjor rastet per inicim të procedures kontestimore dhe monitoron mbarëvajtjen e arkëtimit në rastet e fituara kontestimore apo barazimet gjyqsore duke i raportuar rezultatet tek mbikëqyrësi në baza tre-mujore;
Menaxhon aktivitetet ligjore të departamentit duke siguruar angazhim mbi punën dhe performancë të përshtatshme;
Menaxhon Komitetet e mbajtura në kuadër të Departamentit të Kredive Jo-Performuese dhe është përgjegjëse për mbarëvajtjen e Komitetit të Vonesave dhe Komitetit për Kreditë e Shlyera;
Komunikon në mënyrë efektive me klientët dhe kolegët nga departamentet e tjera, duke siguruar që të gjithë të kontribuojnë në kthimin e kredive dhe menaxhimin e mbledhjeve/kolektimeve;
Mirëmban raporte të shkelqyera me palët tjera të jashtme;
Raporton në mënyrë të rregullt lidhur me kthimin, mbledhjen dhe përformancën e kredive;
Përpilon raporte sipas nevojës së Bordit Menaxhues;
Është përgjegjës/e për respektimin e të gjitha rregullave dhe procedurave të brendshme të FINCA Kosovë.
Kryen dhe detyra tjera të marra nga menaxheri i linjës.
KUALIFIKIMET:
Të posedojë diplomë universitare në fushën e Juridikut, Ekonomisë, Biznesit ose fusha të ngjashme relevante;
Të ketë sa paku 3 vite përvojë pune në menaxhimin e kredive joperformuese (NPL);
Të ketë njohuri të avancuara mbi Ligjin për Procedurën Përmbarimore dhe proceset përkatëse;
Të zotërojë aftësi shumë të mira komunikimi në gjuhën shqipe dhe angleze, si në të shkruar ashtu edhe në të folur;
Të ketë aftësi të shkëlqyera analitike, organizative dhe të zgjidhjes së problemeve;
Të ketë njohuri të mira në përdorimin e paketës Microsoft Office;
