
Bazuar Në Nenin 3, 57 Pika 2 e Nenet Në Vijim Të Ligjit Nr. 80/2015 “Për Arsimin e Lartë Dhe Kërkimin Shkencor Në Institucionet e Arsimit Të Lartë Në Republikën e Shqipërisë”, Në Nenin 5, 59 Pika 4, 61 Pika 1,63 e Vijues Të Statutit Të Universitetit Të Mjekësisë, Tiranë (UMT), Në Urdhrin e Rektorit Të UMT-së Nr. 89, Datë 06.09.2022 “Për Punësimin e Personelit Akademik Me Kohë Të Pjesshme, Për Vitin Akademik 2022-2023, Në Universitetin e Mjekësisë, Tiranë”, Si Dhe Në Shkresën e Fakultetit Të Mjekësisë Dentare Nr. 621/18 Prot., Datë 20.02.2023, Protokolluar Me Tonën Nr. 2448/40 Prot., Datë 21.02.2023 “Publikimi i Vendeve Për Personel Akademik Me Kohë Të Pjesshme”, Universiteti i Mjekësisë, Tiranë, Shpall Thirrjen Publike Për Të Gjithë Të Interesuarit Që Duan Të Konkurrojnë Për Personel Akademik Me Kohë Të Pjesshme (Pedagogë Të Jashtëm, Për Vitin Akademik 2022-2023, Për Vendet Vakante Si Më Poshtë
(Programi i studimit “Bachelor” në “Higjenist Dentar” dhe “Teknik Dentar”
Kriteret e përgjithshme që duhet të plotësojë personeli akademik me kohë të pjesshme janë si më poshtë vijon:
Kriteret Preferenciale
Dokumentacioni që do të dorëzohet nga personeli akademik me kohë të pjesshme:
Mënyra e Vlerësimit
Përzgjedhja e kandidatit fitues do të bëhet nëpërmjet konkurrimit me dosje dhe me intervista të drejtë për drejta.
Në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën.
Në lidhje me intervistën e punës kandidatët do të vlerësohen për njohuritë mbi legjislacionin e arsimit të lartë, aftësitë, kompetencat, eksperiencën e tyre të mëparshme, motivimin, aspiratat si dhe pritshmëritë e tyre për karrierën, etj.