Lënda: Semiologji Klinike 2 (dy) vende (Semestri i dytë)

Kriteret e përgjithshme që duhet të plotësojë personeli akademik me kohë të pjesshme janë si më poshtë vijon:

• Të jetë diplomuar në programe të integruara ose Master Shkencor në degën përkatëse;
• Të ketë përfunduar studimet universitare me notë mesatare mbi 8 (tetë);
• Të zotërojë me dëshmi një gjuhë të huaj perëndimore preferohet gjuha angleze.
• Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë nga gjykata

Kriteret Preferenciale

• Të ketë gradën Doktoraturë/ Titull Shkencor;
• Të ketë specializim në degën përkatëse;
• Të ketë eksperiencë në mësimdhënie.

Dokumentacioni që do të dorëzohet nga personeli akademik me kohë të pjesshme:

• Kërkesë me shkrim drejtuar njësisë bazë ku do të konkurrojë/ kandidojë;
• Curriculum Vitae e detajuar me të gjithë aktivitetin shkencor dhe botues të kandidatit;
• Leje nga punëdhënësi në organizatën ose institucionin ku punon;
• Dokument identifikimi;
• Fotokopje të noteruara të diplomës dhe listë së notave të të gjitha programeve të studimit (Bachelor, Master Shkencor, Program të Ciklit të Tretë të Studimeve (Specializim Afatgjatë në Fushën e Mjekësisë /Doktoraturë);
• Fotokopje të noteruara të vërtetimit të ekuivalentimit të diplomës nga MAS, si diplomë, listë notash si dhe njohje të gradave për kandidatët që kanë studiuar jashtë shtetit;
• Kopje të noteruara të dëshmive të gjuhëve të huaja të mbrojtura (e detyrueshme të paktën një);
• Kopje të noteruar të librezës së punës;
• Vërtetim page, shoqëruar me derdhjen e sigurimeve shoqërore nga qendra e punës;
• Dëshmi penaliteti;
• Dy referenca nga të cilat të paktën njëra të jetë nga një profesor i fakultetit që është diplomuar (dorëzohet vetëm nëse kandidati aplikon për herë të parë).

Mënyra e Vlerësimit

Përzgjedhja e kandidatit fitues do të bëhet nëpërmjet konkurrimit me dosje dhe me intervista të drejtë për drejta.

Në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar kandidatët do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me fushën.

Në lidhje me intervistën e punës kandidatët do të vlerësohen për njohuritë mbi legjislacionin e arsimit të lartë, aftësitë, kompetencat, eksperiencën e tyre të mëparshme, motivimin, aspiratat si dhe pritshmëritë e tyre për karrierën, etj.