About the job
Du möchtest mit Marketing die richtigen Talente für unser Unternehmen gewinnen? Entwickle unsere Recruiting-Maßnahmen weiter und sorge dafür, dass unsere Stellenanzeigen, Kampagnen und Kanäle die passenden Kandidaten erreichen. Verstärke unser Team in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing Manager (Schwerpunkt Recruiting) (m/w/d) im Personalmarketing.
Das bieten wir
- Sicherer Arbeitsplatz: Arbeite Vollzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachstumsorientierten Umfeld.
- Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
- Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.
- Deine Gesundheit: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital. Umso wichtiger ist uns, dass du immer gesund und munter bist. Deine Gesundheit unterstützen wir mit regelmäßigen Gesundheitstagen und Obsttagen.
- Essensgutschein: Dein Essen wird von uns mit 30,00 EUR monatlich bezuschusst.
- Krankenversicherung: Deine Krankenversicherung wird zu 100% von uns bezahlt.
- Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung, an bis zu 2 Tagen in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Plane, steuere und analysiere unsere Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente und entwickle diese kontinuierlich weiter.
- Entwickle unsere digitalen Performance-Marketing-Maßnahmen mit Fokus auf Google Ads, datenbasierte Kampagnensteuerung und die Gewinnung neuer Talente kontinuierlich weiter.
- Steuere unsere SEA- und SEO-Aktivitäten, führst Keyword-Analysen durch und optimierst unsere Sichtbarkeit in Suchmaschinen sowie KI-gestützten Suchsystemen (GEO).
- Implementiere und optimiere Tracking- und Conversion-Strukturen über den Google Tag Manager und stellst eine zuverlässige Datengrundlage für unsere Marketingentscheidungen sicher.
- Analysiere Kampagnen- und Webdaten anhand relevanter KPIs, identifizierst Potenziale und leitest Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
- Arbeite eng mit internen Teams, Agenturen und externen Partnern zusammen und bringst neue Impulse aus dem Performance Marketing ein.
Das bringst du mit
- mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing oder Personalmarketing sowie in den genannten Aufgaben
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- sicherer Umgang mit SEA, Google -und Meta Ads sowie Analyse-Tools
- Erfahrung im Umgang mit dem Google Tag Manager sowie ein Grundverständnis in SEO und aktuellen Entwicklungen im Bereich AI Search (z. B. GEO)