Zyrtar/e i/e Burimeve Njerezore

Detyrat dhe përgjegjësitë:

• Mbajë evidencën për numrin e punonjësve;
• Mbajë evidencë për lejet e stafit, mungesat dhe vonesat;
• Pranimi i punonjësve të ri-ngarkimi/shkarkimi me pajisjet e nevojshme;
• Përgjegjës/e për raportet e pagave;
• Përgjegjës/e për komisione disiplinore;
• Mirëmbanë të dhënat për stafin aktiv/joaktiv të korporatës;
• Mirëmbanë sistemin në bazë të cilit operon departamenti;
• Bën selektimin e aplikacioneve të vlefshme për pozitat e reja;
• Kujdeset për thirrjet telefonike për aplikantët e rinj (potencial për pozitat e reja të hapura);
• Përgjegjës/e për mbaraevajtjen e intervistave hyrëse/dalëse;
• Kujdeset për mirëmbajtjen e dosjeve të punonjësve, kontratat e punë dhe arkivës;
• Përgjegjës/e për ngarkimin/shkarkimin e stafit me pajisjet e ngarkuara;
• Përkujdeset për dokumentet me afate të caktuara të stafit;
• Mirëmbanë databazën e pushimeve;
• Kujdeset në mbaraevajtjen rreth hartimit të politikave që synojnë përmirësimin e kushteve të punës dhe motivimin e punonjësve;
• Ruan sekretet afariste të korporatës;

Kualifikimet e kërkuara:

• Posedimi i diplomës universitare është përparësi për kandidat;
• Të ketë njohuri të shkëlqyera të pakos së MS Office;
• Të kenë njohuri të gjuhës Angleze;
• Të kenë aftësi të shkëlqyera në shkrime profesionale, në komunikim dhe prezentim;
• Të kenë aftësi të shkëlqyera të planifikimit dhe organizimit të punës;
• Të kenë aftësi të shkëlqyera ndërpersonale dhe të menaxhimit të kohës;
• Të ketë aftësi të menaxhimit të punës në presion;
• Obligative përvojë pune në Burime Njerëzore;

Ne ofrojmë:

• Kontratë të rregullt të punës;
• Sigurimi shëndetësor nga korporata;
• Orari i punës: E Hënë – E Premte (08:30–16:30)