KONKURS PUNE

Zyrtar i Burimeve Njerëzore

DETYRAT DHE PERGJEGJESIT

1. Menaxhon çështjet e personelit, përfshirë hartimin dhe administrimin e kontratave, si dhe vendimet që lidhen me realizimin e të drejtave nga marrëdhënia e punës.
2. Evidenton dhe arkivon kontratat dhe vendimet përkatëse.
3. Mbikëqyr organizimin e brendshëm të stafit dhe i paraqet Drejtorit të Departamentit propozime për përmirësim.
4. Punon ngushtë me departamentet e tjera për të identifikuar nevojat për staf shtesë dhe për t’i dokumentuar ato.
5. Jep mbështetje gjatë gjithë procesit të rekrutimit për stafin e ri, deri në përfundim, si dhe ndihmon në integrimin e tyre përmes udhëzimeve dhe trajnimeve hyrëse.
6. Ndihmon në përmbylljen e procesit të vlerësimit të performancës së personelit.
7. Përgatit dhe përfundon kërkesat dhe përshkrimet e punës për pozitat e reja.
8. Menaxhon platformën e pushimeve vjetore dhe llojeve të tjera të pushimit, i miraton ato në bashkërendim me eprorët dhe mban evidencë për pushimet e aprovuara.
9. Monitoron zbatimin e masave parandaluese të përcaktuara me ligj për mbrojtjen e shëndetit të punëtorëve brenda Kompanise dhe propozon hapa shtesë për përmirësim.
10. Mbikëqyr zbatimin e masave parandaluese të parapara me ligj për mbrojtjen kundër zjarrit në Kompanise dhe sugjeron masa të tjera për avancimin e gjendjes.
11. Mban evidencë të rregullt mujore dhe harton raporte për lëvizjet e stafit.
12. Kujdeset që kontratat e nënshkruara të ruhen dhe të sistemohen siç duhet.
13. Verifikon që kontratat e punës të punëtorëve të jenë në përputhje me kërkesat ligjore.
14. Krijon dhe mirëmban dosjet e stafit në Kompani.
15. Kryen regjistrimin, aktivizimin dhe pasivizimin e punëtorve në sistemin Kubit.
16. Përgatit Listen per Paga të personelit.
17. Realizon edhe detyra të tjera pune që i caktohen nga Drejtori i Departamentit.

KUALIFIKIMET DHE KRITERET E NEVOJSHME

• Kërkohet Diplomë Fakulteti në Juridik, Administrim Biznesi, ose në një fushë të ngjashme.
• Nevojitet së paku 1 vit përvojë në Burimet Njerëzore.
• Duhet të ketë aftësi shumë të mira komunikimi dhe dëgjim aktiv.
• Kërkohen shkathtësi të larta organizative.
• Kandidati duhet të posedojë aftësi analitike dhe numerike.
• Njohja e gjuhës angleze përbën përparsi.
• Kërkohen njohuri të mira të paketës MS Office dhe të sistemeve të BNj.