Administrator IT mrežne podrške

Rukovodilac: Menadžer za IT i IS
Rang: G11
Plata: 1.077 evra bruto
Lokacija: Priština
Trajanje ugovora: U skladu je sa važećim zakonima i Pravilnikom o regulisanju radnih odnosa za zaposlene u KP Š.A. br. 01-3060/24.

Opis:
Pošta Kosova AD ulaže napore da razvija svoje poslovanje u skladu sa najsavremenijim iskustvima poštanskih i komercijalnih usluga, kako bi postigla međunarodne standarde u pružanju poštanskih i komercijalnih usluga. U tom smislu, KP Š.A. nudi jednake mogućnosti zapošljavanja profesionalcima koji imaju za cilj da budu deo razvoja poslovanja i kompetencija Korporacije, u skladu sa savremenim metodama i praksama.

Glavne radne obaveze i odgovornosti:

• Projektuje, implementira i održava mrežnu topologiju na nivoima sloja 2 i sloja 3, u skladu sa operativnim potrebama, bezbednosnim standardima i politikama preduzeća.
• Konfiguriše i administrira VLAN, portove za pristup/magistralni kanal, protokol Spanning Tree (STP) i EtherChannel.
• Implementira i upravlja protokolima statičkog i dinamičkog rutiranja (kao što su OSPF, EIGRP, BGP).
• Administrira zaštitne zidove i bezbednosne politike (npr. Cisco Firepower), obezbeđujući segmentaciju mreže i efikasnu kontrolu saobraćaja.
• Dizajnira i implementira bezbednosne politike i procedure za zaštitu mrežne infrastrukture i podataka.
• Prati performanse mreže, identifikuje rizike i sprovodi mere za kontinuirano poboljšanje i proaktivno rešavanje problema.
• Razvija, održava i ažurira tehničku dokumentaciju mreže.
• Tesno sarađuje sa sistemima, aplikacijama i timovima za tehničku podršku kako bi se osigurao integritet, dostupnost i održivost infrastrukture.
• Vodi i mentoriše druge mrežne administratore, pružajući stručnu podršku i promovišući najbolje prakse mrežnog inženjeringa.
• Obavlja i druge poslove u skladu sa prirodom posla, važećim zakonima i propisima, i na zahtev pretpostavljenih u DTISI.

Kvalifikacije, iskustvo i veštine:

• Univerzitetska diploma (diploma osnovnih studija) iz oblasti računarstva ili druge oblasti na nivou osnovnih studija, ili viša stručna sprema, kao i dokazano znanje na nivou CCNP, stečeno kroz stručnu obuku i praktično iskustvo.
• Minimum 5 (pet) godina radnog iskustva u administraciji i upravljanju poslovnim mrežama.
• Detaljno poznavanje Layer 2 mreža (VLAN, Trunking, STP, EtherChannel).
• Ekspertiza u statičkom i dinamičkom rutiranju (OSPF, EIGRP, BGP).
• Praktično iskustvo sa Cisco Firepower-om, uključujući konfiguraciju, sprovođenje bezbednosnih politika i rešavanje problema.
• Snažne analitičke, menadžerske i međuljudske veštine.
• Napredno znanje u tehničkoj dokumentaciji i automatizaciji mrežnih konfiguracija.

Dokumentacija koja se zahteva:
Kandidat mora da dostavi sledeća dokumenta:

1. Prijava za zaposlenje (može se preuzeti sa veb stranice KP);
2. CV (biografija);
3. Motivaciono pismo;
4. Dokaz o obrazovanju (diplome stečene u inostranstvu moraju biti norisane od strane MENT-a);
5. Relevantni dokazi o radnom iskustvu prema relevantnim sertifikatima (radno iskustvo se takođe dokazuje od strane Penzionog fonda);
6. Kopija važeće lične karte ili pasoša;
7. Potvrda o krivičnoj osudi nadležnog suda da kandidat nije pravosnažno osuđivan za izvršenje krivičnog dela (potvrda ne starija od 6 meseci).

Kalendar postupka zapošljavanja:

• U roku od 10 dana od roka za konkurs proveravaju se prijave i sastavlja se lista kandidata o ispunjenosti/neispunjenosti kriterijuma konkursa.
• Rok za žalbe za proveru prijava: 3 dana.
• Razmatranje žalbi na odluku o verifikaciji prijava: 5 dana.
• Obaveštenje o održavanju testa i intervjua 48 sati pre održavanja.
• Postupak ocenjivanja sadrži ukupno 100 poena; prolaz na pisanom testu je najmanje 55 poena. Rezultati pisanog testa se sabiraju sa rezultatima usmenog testa i kandidat sa najvišim rezultatom se smatra uspešnim.
• Odluka o intervjuu za najuspešnijeg kandidata: 5 dana nakon intervjua.

Opšte informacije:

• Konkurs je javan od 06.05.2026. do 21.05.2026. godine do 16:00 časova.
• Svi građani bez razlike imaju pravo da se prijave na ovaj konkurs.
• Kompanija nudi jednake mogućnosti, podstiče i promoviše angažovanje zaposlenih, pripadnika svih zajednica i različitih polova.

Napomena: Dokumentacija poslata za ovaj konkurs mora biti kopija (osim potvrde o kojoj se vodi istraga, koju je izdao sud, a koja se mora doneti u originalu tokom intervjua, a kopija diplome o obrazovanju mora biti overena kod notara) jer ista neće biti vraćena kandidatima.