Titulli: Koordinator i shitjes me pakicë
Kompania: SF1 CLIPS SH.P.K. (Pandora)
Vendi: Prishtinë

Përshkrim i shkurtër:

• Pozita ka për qëllim të sigurojë zbatimin e standardeve operative në dyqanet me pakicë, të rrisë performancën e shitjeve dhe të menaxhojë zhvillimin e ekipit të shitjes.
• Kandidati do të koordinojë aktivitetet promocionale, kontrollin e stokut dhe implementimin e fushatave të brandit për të arritur objektivat e shitjes dhe profitabilitetit.

Përgjegjësitë kryesore:

• Përmirësimi i rezultateve përmes kontrollit, organizimit dhe koordinimit të aktiviteteve të punës në objektet e shitjes me pakicë
• Menaxhimi i ekipit të shitjes dhe rritja vazhdueshme e standardeve të ekzekutimit operacional me qëllim rritjen e shitjes dhe profitabilitetit
• Asistimi i menaxherit në hapjen dhe dorëzimin e objekteve të shitjes me pakicë, si dhe koordinimi me funksione të tjera (IT, logjistikë, financa, etj.)
• Koordinimi dhe kontrolli i të gjitha aktiviteteve promocionale dhe të shitjes
• Vizita të rregullta në objektet e shitjes, kontrolli dhe përmirësimi i ekspozimit të artikujve në dyqane
• Kontrolli i dokumentacionit në dyqanet me pakicë
• Sigurimi i zbatimit të identitetit visual të brendit dhe implementimi i fushatave dhe standardeve të VM (visual merchandising)
• Kontrolli i stokut dhe propozimi i sasive për porosi me qëllim optimizimin e stokut
• Kontrolli i shpenzimeve dhe porosite e materialeve POS
• Koordinimi dhe pjesëmarrja në aktivitetet e e-commerce, kontrolli i fushatave të planifikuara dhe respektimi i dispozitave ligjore
• Kontrolli dhe analiza e shpenzimeve të objekteve të shitjes me pakicë, ndjekja e tregut dhe identifikimi i konkurrencës, si dhe arsyetimi i masave të propozuara për përmirësim
• Dorëzimi i rregullt i raporteve statistikore dhe analizimi i raporteve të tjera sipas kërkesës së menaxhmentit
• Zbatimi i procedurave dhe politikave të kompanisë
• Vendosja e organizimit të duhur në përputhje me planin operativ (OP) dhe udhëzimet e brendit Pandora
• Komunikimi i vazhdueshëm me punonjësit e objekteve të shitjes me pakicë dhe kontroll i rregullit të punës së tyre
• Përzgjedhja e kandidatëve, zhvillimi, motivimi dhe menaxhimi i ekipit të shitjes me qëllim arritjen e performancës dhe rezultateve maksimale
• Zbatimi i trajnimeve për ekipet e shitjes (teknikat e shitjes, njohuritë për produktet, shërbimi ndaj klientëve, VM, politika dhe procedura)
• Ndjekja e punës së ekipit të shitjes, dhënia e udhëzimeve dhe ndërmarrja e masave korriguese sipas nevojës
• Zhvillimi i talenteve dhe planifikimi i pasardhësve për pozita në shitjen me pakicë
• Kontribut në punë efektive ekipore përmes bashkëpunimit me të gjitha departamentet e kompanisë
• Pjesëmarrja në inventarizime në dyqane dhe kontrolli i tyre
• Kryerja e detyrave të lidhura me zhvillimin e rrjetit të shitjes me pakicë dhe zhvillimin e ekipit të shitjes, sipas udhëzimeve të eprorit
• Implementimi i projekteve të caktuara në përputhje me orarin dhe afatet e planifikuara
• Mbikëqyrja dhe kontrolli i përfundimit të trajnimeve në platformat elektronike

Profili i kandidatit:

• Etikë e fortë pune dhe qëndrim pozitiv ndaj punës
• Njohja e gjuhës angleze (e dëshirueshme)
• Përvoja në shitjen me pakicë do të konsiderohet përparësi
• Nivel i lartë i sistematizimit, saktësisë dhe përgjegjësisë
• Proaktivitet i theksuar, përkushtim dhe pavarësi në punë
• Fleksibilitet dhe përshtatshmëri ndaj sfidave

Çfarë ofrojmë:

• Mundësi për të punuar në një ambient dinamik me një ekip të jashtëzakonshëm
• Zhvillim profesional dhe trajnime
• Mundësi për punësim me kontratë të përhershme

Dokumentet e kërkuara:

• CV