• Punët
  • Rreth nesh
  • Për punëdhënësit
  • Punët
  • Rreth nesh
  • Për punëdhënësit
T'gjeta

Gjej punën e ëndrrave
Shpejt, lehtë, pa telashe.

Per pune kerkues

  • Gjej pune
  • Punë në Shqipëri
  • Punë në Kosovë

Per punedhenes

  • Shpalljet e punes
  • Profili i kompanise
  • Employer Branding
  • Na kontaktoni

Ligjore

  • Imprint
  • Politika e privatesise
  • Kushtet e perdorimit

© Copyright 2026 Talenta.

Apliko
Nona shpk

Vezhgues Kamerash

Nona shpk
Apliko
Siguri & Sherbime PublikeTiranë3 javë më parëFull Time

Përshkrimi

Nën drejtimin e Shefit të Sigurisë, kjo pozitë mbikëqyr përmes kamerave të sigurisë të gjitha njësitë e kompanisë në lidhje me veprimtaritë e tyre të përditshme. Çdo çështje problematike ose element i dyshimtë i raportohet Shefit të Sigurisë.

Detyrat

  • Vëzhgon punonjësit dhe klientët e njësive përkatëse për veprime të dyshimta dhe sjellje që nuk përputhen me etikën në vendin e punës.
  • Informon eprorin për ndërhyrjet që duhen ndërmarrë.
  • Ndjek me kujdes sistemin e faturimit të klientëve nga personat përgjegjës të kasave.
  • Mbikëqyr me përgjegjësi procesin e grumbullimit të xhiros ditore nga personat përgjegjës dhe, nëse lindin dyshime, njofton menjëherë eprorin.
  • Evidenton dhe raporton çdo incident që lidhet me punonjës ose klientë problematikë, duke e përcjellë te eprori.
  • Kujdeset që monitorimi i njësive të realizohet në mënyrë sa më të paanshme.
  • Harton raporte të hollësishme për aktivitetet ditore të njësive dhe i raporton eprorit çdo incident ose aksident.
  • Mbron integritetin dhe konfidencialitetin e të gjithë informacionit të siguruar gjatë monitorimit të njësive, në përputhje me standardet e cilësisë dhe legjislacionin.
  • Jep kontribut në rritjen e cilësisë së monitorimit dhe në mbarëvajtjen e punës.
  • Mban komunikim profesional me kolegët, eprorin dhe palët e treta.
  • Zbaton edhe detyra të tjera të veçanta që përcaktohen nga Shefi i Sigurisë.

Kualifikimet

  • Diplomë e arsimit të mesëm ose të lartë.
  • Përvoja e punës konsiderohet përparësi, por nuk është kusht i domosdoshëm.
  • Aftësi të mira për vërejtjen e detajeve.
  • Shkathtësi të mira për bashkëpunim dhe ndërveprim.
  • Aftësi të mira udhëzuese.
  • Aftësi të mira komunikimi.