Konkurs

Ministria e Mbrojtjes, përmes Drejtorisë së Burimeve Njerëzore, ka hapur konkurs për pozitën Mjek i Përgjithshëm.

• Grada e pozitës: A3
• Numri i referencës: SHP1060
• Vendi i punës: Njësia Ajrore – Gjakovë

Kriteret e përgjithshme

• Kandidati duhet të jetë shtetas i Republikës së Kosovës.
• Duhet të ketë zotësi të plotë për të vepruar, në pajtim me legjislacionin në fuqi.
• Kërkohet njohja e të paktën njërës nga gjuhët zyrtare, sipas Ligjit për Gjuhët.
• Duhet të jetë i aftë për realizimin e detyrave përkatëse.
• Nuk duhet të jetë i dënuar për vepër penale me dashje.
• Nuk duhet të ketë masë disiplinore aktive për shkelje të rënda në institucion publik.
• Kandidati duhet të posedojë arsimin, përvojën profesionale dhe/ose aftësitë që kërkohen për këtë vend pune.
• Duhet t’i përfundojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara me ligj.

Njohuritë, aftësitë dhe cilësitë që vlerësohen

• Vlerësimi i kandidatëve bëhet mbi bazën e njohurive, aftësive dhe cilësive të nevojshme për fushën ku zhvillohet procedura për plotësimin e vendit të lirë të punës.

Përshkrimi i përgjithshëm i punës për Mjek të Përgjithshëm

• Kryen ekzaminime mjekësore për personelin e aviacionit në përputhje me standardet ndërkombëtare të aviacionit (ICAO, EASA).
• Ofron shërbime shëndetësore për stafin e aviacionit.
• Vlerëson gjendjen shëndetësore të pilotëve dhe ekuipazhit ajror me qëllim që të sigurohet përmbushja e kritereve të sigurisë për fluturim.
• Mbikëqyr ndikimin e kushteve të punës në shëndetin e personelit të aviacionit dhe propozon masa për rritjen e mirëqenies së tyre.
• Kujdeset për respektimin e rregulloreve të mjekësisë së aviacionit dhe standardeve të sigurisë shëndetësore.
• Bashkëpunon me Regjimentin e Mjekësisë për hartimin e politikave shëndetësore për personelin ajror.
• Kryen edhe detyra të tjera sipas kërkesës së mbikëqyrësit, me synim ruajtjen e efikasitetit të lartë në punë.

Shkollimi dhe përvoja e kërkuar

• Kërkohet diplomë universitare nga Fakulteti i Mjekësisë së Përgjithshme.
• Përparësi përbën trajnimi i specializuar në mjekësinë aeronautike ose aeromedicinale.
• Nevojitet licencë profesionale e vlefshme.
• Kërkohen së paku një (2) vite përvojë pune në fushën e mjekësisë në institucion shëndetësor publik ose privat.

Kohëzgjatja e emërimit

• Marrëdhënia e punës lidhet për afat të pacaktuar.

Dokumentet e kërkuara

• Kopje e letërnjoftimit, pasaportës ose certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës.
• Kopje e diplomës së kërkuar sipas konkursit, e lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Në rast se diploma është fituar jashtë vendit, kërkohet vërtetimi i nostrifikimit ose akti që dëshmon se diploma është në procedurë nostrifikimi, me kusht që nostrifikimi të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të aktit për emërim në pozitë.
• Kopje të dëshmisë së punësimit, si vërtetim ose kontratë e lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, ku përcaktohen pozita dhe kohëzgjatja e angazhimit. Për dëshmitë e punësimit jashtë institucioneve publike, kërkohet të paktën një dëshmi mbështetëse, si pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale ose pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personale.
• Dëshmi për trajnimet profesionale të ndjekura ose trajnimet që aplikuesi i ka realizuar në cilësinë e trajnerit.
• Kopje të dokumenteve të tjera që dëshmojnë përmbushjen e kushteve të aplikimit të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion.

Dëshmitë që nuk kërkohen gjatë aplikimit, por në fazën e verifikimit para emërimit

• Certifikatë origjinale mbi dënimet penale e lëshuar nga gjykata kompetente, me të cilën vërtetohet se kandidati nuk është i dënuar për vepër penale me dashje, jo më e vjetër se (6) muaj nga data e lëshimit.
• Dëshmi që kandidati është i aftë nga pikëpamja shëndetësore.
• Dëshmi përkatëse që kandidati ka zotësi të plotë për të vepruar.
• Dëshmi se ndaj kandidatit nuk është në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik, për kandidatët që janë ose kanë qenë të punësuar në institucione publike.

Mënyra e vlerësimit të kandidatëve

• Vlerësimi profesional zhvillohet përmes testit me shkrim dhe intervistës, të organizuara nga Komisioni i Përzgjedhjes me mbështetjen e NjMBNj-së.
• Kandidati mund të fitojë deri në njëqind (100) pikë, prej të cilave deri në shtatëdhjetë (70) pikë nga testi me shkrim dhe deri në tridhjetë (30) pikë nga intervista.
• Në testimin me shkrim kalojnë vetëm kandidatët që arrijnë të paktën pesëdhjetë (50) pikë.
• Fitues konsiderohet kandidati që merr më së shumti pikë, por jo më pak se pragu prej shtatëdhjetë (70) pikësh.

Afati për aplikim

• Afati i aplikimit zgjat nga data 09.06.2026 deri më 08.07.2026.

Kushte tjera

• Kjo pozitë i nënshtrohet procesit të verifikimit dhe mund të plotësohet vetëm pas përfundimit me sukses të këtij procesi.