Drejtor/e ose Zëvendësdrejtor/e në ShFMU, Gjimnaz dhe IAAP

Data e shpalljes: 27.04.2026
Afati i aplikimit: 28.04.2026 deri 27.05.2026
Kohëzgjatja e emërimit: Katër (4) vjet, me mundësi vazhdimi edhe për një mandat në të njëjtin Institucion Shkollor.

Përshkrim i shkurtër:

Pozitat për Drejtor/e dhe Zëvendësdrejtor/e janë pozita udhëheqëse në institucionet edukativo-arsimore parauniversitare dhe aftësuese (ShFMU, Gjimnaz dhe IAAP). Kandidatët do të jenë përgjegjës për menaxhimin organizativ, zbatim të kurrikulës, vlerësimin e stafit mësimor dhe përmirësimin e performancës së institucionit.
Pozitat përfshijnë detyra administrative dhe pedagogjike, përgatitjen e planeve zhvillimore dhe raportimin para organeve përkatëse.

Koeficienti / paga:

Drejtor në ShFMU: E14 7.2
Zëvendësdrejtor/e: E15 7
Drejtor në IAAP: E13 7.3
Zëvendësdrejtor/e (IAAP/Shkollë): E14 7.2

Vendet e punës (zgjedhje të shpallura):

1. SHFMU "Drita" — Majac — Drejtor/e
1. SHFMU "Esad Mekuli" — Dobratin — Drejtor/e
1. SHFMU "Kadri Kadriu" — Llaushë — Drejtor/e
1. SHFMU "Eqrem Çabej" — Buricë — Drejtor/e
1. SHFMU "Naim Frashëri" — Podujevë — Zëvendësdrejtor
1. SHFMU "Hasan Ramadani" — Shajkoc — Drejtor/e
1. SHFMU "Shefki Kuleta" — Tërnnavë — Drejtor/e
1. SHFMU "Xheladin Rekaliu" — Podujevë — Drejtor/e
1. SHFMU "Dr. Ibrahim Rugova" — Podujevë — Drejtor/e
1. SHFMU "Ali Hadri" — Obrançë — Drejtor/e
1. IP "Armela" — Podujevë — Drejtor/e
1. IP - Qerdhja e re në qytet — Podujevë — Drejtor/e
1. SHFMU "Nuhi Gashi" — Bradash — Drejtor/e
1. SHFMU "Afrimi e Fahriu" — Lluzhan — Drejtor/e
1. SHFMU "Enver Maloku" — Podujevë — Drejtor/e
1. SHFMU "Lasgush Poradeci" — Dumnicë — Drejtor/e
1. Gjimnazi "Aleksandër Xhuvani" — Podujevë — Zëvendësdrejtor/e
1. IAAP "Isa Boletini" — Podujevë — Drejtor/e
1. IAAP "Isa Boletini" — Podujevë — Zëvendësdrejtor/e
1. Shkolla e re — Ballofc — Drejtor
1. SHFMU "Shaban Shala" — Podujevë — Drejtor
1. SHFMU "Shaban Shala" — Podujevë — Zëvendësdrejtor/e

Kushtet që duhet t'i plotësojnë kandidatët (përmbledhje):

Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës.
Të ketë zotësi të plotë veprimi sipas legjislacionit në fuqi.
Të zotërojë të paktën njërën nga gjuhët zyrtare, në përputhje me Ligjin për Gjuhët.
Të jetë i/e aftë për të kryer detyrën përkatëse.
Të mos jetë i/e dënuar për vepër penale me dashje.
Të mos ketë në fuqi masë disiplinore për shkelje të rënda në institucion publik.
Të ketë kryer arsimin universitar me nivelet e kualifikimit të kërkuara sipas normativit profesional për arsimin.
Master për udhëheqje/administrim/menaxhim në arsim (kualifikim prej 300 ECTS, së paku 5 vite të shkollimit universitar) ose diploma të tjera të përshkruara (Master arsimor, Bachelor katërvjeçar, etj.).
Të ketë licencë të rregullt të mësimdhënësit siç kërkohet.
Të ketë përfunduar me sukses program profesional për udhëheqje/administrim/menaxhim në arsim të ofruar nga institucion i aprovuar nga MASHTI (nëse aplikuesi e plotëson këtë kriter si kërkesë).
Të ketë të paktën pesë (5) vite përvojë pune si mësimdhënës/e në IEAA-AP (ku përshkruhet kërkesa për përvojë profesionale për pozitat udhëheqëse).

Dokumentet e kërkuara (përmbledhje):

Diplomën e fakultetit të kryer për nivelin përkatës të kualifikimit sipas kushteve të konkursit (Master/ Bachelor si përcaktohet).
Certifikatën për përfundimin e programit të trajnimit për udhëheqje/administrim/menaxhim në arsim (nëse kërkohet sipas pikave përkatëse).
Kopjen e dokumentit të identitetit (ID).
Certifikatën shëndetësore të lëshuar brenda afatit të kërkuar nga institucioni i licencuar shëndetësor.
Dëshminë se nuk është i dënuar për kryerjen e vepër penale me dashje.
Vërtetimin e përvojës së punës në procesin edukativo-arsimor, nëse aplikuesi ka përvojë pune.
Deklaratën në betim që në tri vitet e fundit kandidati/ja nuk ka qenë në ndonjë funksion udhëheqës në strukturat e partive politike (siç kërkohet).
Portfolio profesionale me dëshmi sipas udhëzimeve në Regulloren 19/2024 për procedurat e përzgjedhjes dhe emërimit (përfshirë dokumentet si biografi e shkurtër, konceptin e planit zhvillimor, kopje të diplomave të noterizuara, certifikata trajnimi, prova të aktiviteteve profesionale dhe arritjeve, letra referencash, etj.).
Për pozitat e drejtorëve të shkollave: konceptin e një plani zhvillimor të shkollës (përshkrim i mënyrës dhe strategjisë për përmirësimin e cilësisë menaxheriale dhe rezultateve mësimore).
Letër motivuese për pozitën që aplikon.

Vlerësimi i kandidatëve / Procedura e konkursit (përmbledhje):

Konkurs i hapur për të gjithë shtetasit e Republikës së Kosovës që plotësojnë kushtet.
Vlerësimi i njohurive, aftësive dhe cilësive profesionale bëhet përmes:
- Testit me shkrim, i cili përbën 50% të vlerësimit të përgjithshëm (me total 100 pikë për testin me shkrim).
- Intervistës me gojë, e cila përbën 50% të vlerësimit të përgjithshëm (nga kjo, 30% për prezantimin e konceptit të planit zhvillimor të shkollës dhe 20% për portofolion profesionale).

Detyrat kryesore dhe përgjegjësitë (përmbledhje):

Për Drejtor/e:
- Përgjegjësi ekzekutive në menaxhimin dhe administrimin e përgjithshëm të institucionit.
- Përgatitja e planit vjetor dhe të zhvillimit të institucionit, dhe raportet vjetore të punës.
- Përdorimi efikas i sistemit të informimit dhe sigurimi i të dhënave të nevojshme gjatë vitit shkollor.
- Përzgjedhja dhe vlerësimi i mësimdhënësve, menaxhimi i disiplinës dhe detyrave të tjera lidhur me administrimin e institucionit edukativo-arsimor.
- Mbështetja dhe mbikëqyrja e zbatimit të kurrikulës dhe e punës së stafit profesional.
- Bashkëpunimi me Këshillin Drejtues të institucionit (KDSH), Këshillin e Prindërve dhe komunitetin.
- Raportim i rregullt para organeve përkatëse.
Për Zëvendësdrejtor/e:
- Mbështet dhe ndihmon punën e drejtorit për sigurimin e administrimit dhe mbarëvajtjes së institucionit shkollor.
- Monitoron dhe mentoron mësimdhënësit, përpunon statistikat e suksesit të nxënësve, përgatit raporte periodike.
- Kontrollon ditarët e klasës dhe udhëzon mësimdhënësit për mbajtjen e shënimeve dhe procedurat e duhura.
- Zëvendëson mësimdhënësit kur është e nevojshme dhe përfaqëson drejtorin sipas nevojës.

Informata të përgjithshme të tjera (përmbledhje):

Konkursi dhe rezultatet e tij do të publikohen në faqet zyrtare përkatëse të institucioneve përkatëse.
Kandidatët e përzgjedhur në listën e ngushtë do të lajmërohen përmes komunikimit zyrtar (p.sh. email ose telefon) dhe do t'u kërkohen të paraqesin dokumentet origjinale/noterizuara të kualifikimit.

(Shënim: Urdhërimet e detajuara ligjore, formularët standarde dhe udhëzimet për përgatitjen e portofolit profesional janë pjesë e dokumentacionit të konkursit sipas Rregullores 19/2024 dhe dokumenteve shtesë të shpallura nga organet përkatëse.)