Konkurs

Institucioni: Biblioteka e Qytetit “Fan N. Noli”

Pozita është Bibliotekist/e shërbyes publik.

Klasa e pozitës: K6

Koeficienti: E23/4.9

Numri i pozitave: 2

Kohëzgjatja e emërimit: me afat të pacaktuar

Data e njoftimit: 24.06.2026

I raporton: Drejtorit të Bibliotekës

Vendi i punës: Gjilan

Detyrat dhe përgjegjësitë

• Kjo pozitë përfshin kryerjen e detyrave që kërkojnë njohuri të thelluara profesionale në fushën përkatëse.
• Puna zhvillohet në përputhje me udhëzimet e përgjithshme që lidhen me objektivat dhe afatet e përfundimit të detyrave.
• Detyrat dhe projektet realizohen sipas politikave të institucionit, standardeve administrative, procedurave teknike dhe praktikave profesionale.
• Përmbushja e punëve kërkon aftësi analitike dhe planifikim të pavarur.
• Nga zyrtari/ja i/e kësaj klase pritet të identifikojë mundësi për përmirësimin e mëtejmë të procedurave dhe teknikave.
• Kërkohet që rezultatet e punës t’i diskutojë me eprorin dhe t’i drejtohet atij vetëm kur paraqiten çështje ose probleme jo të zakonshme.
• Udhëheqësi mbikëqyr punën e zyrtarit/es së kësaj klase vetëm në raport me rezultatin, ndërsa zakonisht nuk ndërhyn në përmbajtjen e saj.
• Kryen edhe punë të tjera sipas kërkesave të udhëheqësit.

Kriteret e përgjithshme për pranim në detyrë të zyrtarit/es publik/e

Kandidati/ja që synon pranimin në këtë procedurë rekrutimi duhet të përmbushë këto kushte të përgjithshme:

• të jetë shtetas/e i/e Republikës së Kosovës;
• të ketë zotësi të plotë veprimi, në pajtim me legjislacionin në fuqi;
• të njohë së paku njërën nga gjuhët zyrtare, në përputhje me Ligjin për Gjuhët;
• të jetë i/e aftë nga aspekti shëndetësor dhe profesional për kryerjen e detyrës;
• të mos jetë i/e dënuar me dashje për vepër penale;
• të mos ketë në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik;
• të ketë arsimimin, përvojën profesionale dhe aftësitë që kërkohen për pozitën, kategorinë, klasën ose grupin përkatës;
• të kalojë me sukses procedurat e pranimit të përcaktuara me ligj.

Kërkesat e përgjithshme formale

• Arsimi i kërkuar: Diplomë e arsimit të lartë e nivelit të parë (Bachelor).
• Kërkesa specifike: certifikata ose licenca, kur këto kërkohen nga legjislacioni në fuqi ose vlerësohen si të nevojshme për pozitat e kësaj klase.
• Përvoja e kërkuar e punës: së paku 1 (një) vit përvojë pune profesionale.

Dokumentet e kërkuara

• Kopje e letërnjoftimit, pasaportës ose certifikatës së shtetësisë së Republikës së Kosovës.
• Kopje e diplomës së kërkuar nga konkursi, e lëshuar nga institucionet arsimore të Republikës së Kosovës. Nëse diploma është fituar jashtë vendit, kërkohet vërtetimi i nostrifikimit ose dokumenti që dëshmon se diploma është në procedurë nostrifikimi, me kusht që nostrifikimi të dorëzohet deri në momentin e aplikimit.
• Kopje e dëshmisë së punësimit, si vërtetim ose kontratë, e lëshuar nga institucioni përkatës për përvojën e punës, ku përcaktohen pozita dhe kohëzgjatja e angazhimit. Përvoja e fituar jashtë institucioneve publike duhet të mbështetet së paku me njërin nga këto dokumente: pasqyra e pagesave në fondin e kursimeve pensionale ose pasqyra e pagesave të obligimeve tatimore në përputhje me legjislacionin tatimor për të ardhurat personale.
• Dëshmi që nuk ka në fuqi masë disiplinore për shkelje të rëndë në institucion publik, për kandidatët që janë ose kanë qenë të punësuar në institucione publike.
• Dëshmi për trajnimet profesionale të ndjekura ose për trajnimet që aplikuesi/ja i ka realizuar në cilësinë e trajnerit/es.
• Kopje të dokumenteve të tjera që provojnë përmbushjen e kushteve për aplikim të përcaktuara në shpalljen e rekrutimit dhe të deklaruara në aplikacion.

Dëshmi që nuk kërkohen gjatë aplikimit, por në fazën e verifikimit para emërimit

• Certifikatë origjinale nga gjykata mbi dënimet penale, me të cilën vërtetohet se kandidati/ja nuk është dënuar për vepër penale me dashje, jo më e vjetër se 6 (gjashtë) muaj nga data e lëshimit.
• Dëshmi që kandidati/ja është i/e aftë në pikëpamje shëndetësore.
• Dëshmi përkatëse se kandidati/ja ka zotësi të plotë për të vepruar.

Kërkesat e përgjithshme të nevojshme

• Njohuri të thella dhe të specializuara në fushën profesionale përkatëse.
• Nivel i lartë i njohurive profesionale ose teknike në fushën relevante, si dhe kuptim i mirë i fushave që ndërlidhen me detyrat dhe përgjegjësitë.
• Njohuri të gjera të fushës dhe të metodave kërkimore, të dobishme për përgatitjen e raporteve bazike ose analitike.
• Aftësi për arsyetim logjik dhe analizë.
• Aftësi për të marrë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion në çështje që japin kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave.
• Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe në formulimin e rekomandimeve dhe këshillave profesionale.
• Aftësi komunikimi dhe ndikimi personal, duke përfshirë edhe aftësinë për përfaqësim.
• Njohja e gjuhëve të huaja është e preferueshme.

Procedurat e konkurrimit

• Konkursi është i hapur për të gjithë kandidatët e interesuar.
• Emërimi bëhet me afat të pacaktuar.