Përshkrimi

Specialist/e Rekrutimi

Qëllimi i këtij pozicioni është identifikimi dhe bashkëpunimi me kompanitë që kanë nevojë për rekrutim, duke i prezantuar dhe ofruar shërbimet e Agjencisë.

Detyrat

Detyrat dhe përgjegjësitë:

• Identifikimi dhe rritja e portofolit me kompani/klientë që kanë nevojë për shërbime rekrutimi.
• Realizimi i takimeve me kompani/klientë dhe prezantimi i shërbimeve të rekrutimit që ofron Agjencia.
• Komunikimi me klientët për të marrë një informacion të qartë të nevojave të tyre për rekrutim.
• Këshillimi i klientëve për praktikat më të suksesshme në fushën e rekrutimit.
• Përcaktimi i përshkrimit të punës dhe specifikimet e marrëveshjes së rekrutimit.
• Shërbimi në mënyrë aktive ndaj nevojave të klientëve dhe sigurimi që cilësia e shërbimit ndaj tyre i përmbush dhe tejkalon pritshmëritë.
• Realizimi i telefonatave/intervistave me kandidatët e interesuar.
• Dërgimi i short list të kandidatëve në kompani me informacionet specifike të marra nëpërmjet procesit të intervistimit.
• Ndjekja e procesit të rekrutimit pas dërgimit të kandidatëve në kompani.
• Raportimi periodik i rezultateve të punës.

Kualifikimet

Edukimi:

• Diplomë të nivelit Master në një nga drejtimet: Menaxhim Biznesi, Juridik, Ekonomik, Marketing.
• Kualifikimet të tjera brenda apo jashtë vendit përbëjnë avantazh.

Eksperiencat e punës dhe aftësitë e kërkuara:

• Të njoh mirë tregun e punës.
• Të ketë përvojë në shitjen e shërbimeve në këtë treg (shërbime rekrutimi, punësim, këshillim karriere) etj.
• Të ketë njohuri dhe përvojë shumë të mirë në proceset e avancuara të rekrutimit.
• Të përshtatet me kombinimin e punës në terren dhe në zyrë.
• Njohuri dhe përvojë në përdorimin e mjeteve dhe metodave për gjetjen e kompanive.
• Aftësi të mira në ndërtimin dhe përmbylljen e suksesshme e në kohë të shpejtë të procesit të bashkëpunimit/rekrutimit.
• Të jetë energjik e të ketë sens praktik, si edhe aftësi të mira në menaxhimin e kohës.
• Të zotëroj patentë kategoria B.

Shënime

Ofrohet:

• Kushte shumë të mira pune;
• Bonus dhe shpërblime sipas performancës;
• Mundësi rritje profesionale brenda kompanisë.