• Punët
  • Rreth nesh
  • Për punëdhënësit
  • Punët
  • Rreth nesh
  • Për punëdhënësit
T'gjeta

Gjej punën e ëndrrave
Shpejt, lehtë, pa telashe.

Per pune kerkues

  • Gjej pune
  • Punë në Shqipëri
  • Punë në Kosovë

Per punedhenes

  • Shpalljet e punes
  • Profili i kompanise
  • Employer Branding
  • Na kontaktoni

Ligjore

  • Imprint
  • Politika e privatesise
  • Kushtet e perdorimit

© Copyright 2026 Talenta.

Apliko
HR-Studio

Specialiste e Burimeve Njerëzore

HR-Studio
Apliko
Burime Njerezore (HR)Tiranë1 javë më parëFull Time

Titulli: Specialiste e Burimeve Njerëzore

Përshkrimi: HR Studio është në kerkim të Specialiste e Burimeve Njerëzore.

Detyrat:

  • Menaxhon proceset e rekrutimit (publikimi i njoftimeve, selektimi, intervistat)
  • Ndjek procesin e onboardimit për punonjësit e rinj
  • Administron dokumentacionin e punonjësve dhe dosjet personale
  • Harton dhe përditëson përshkrimet e punës dhe strukturat organizative
  • Mbështet në zhvillimin e politikave dhe procedurave të HR
  • Ndjek performancën e stafit dhe kontribuon në proceset e vlerësimit
  • Koordinon trajnimet dhe zhvillimin profesional të punonjësve
  • Siguron zbatimin e legjislacionit të punës dhe rregulloreve të brendshme

Kualifikimet:

  • Diplomë universitare në Burime Njerëzore, Administrim Biznesi ose fusha të ngjashme
  • Eksperiencë e mëparshme në HR (preferohet në kompani distribucioni / dinamike)
  • Njohuri shumë të mira të legjislacionit të punës
  • Zotërim shumë i mirë i paketës MS Office
  • Njohuri të gjuhës angleze (italishtja përbën avantazh)
  • Aftësi shumë të mira komunikimi dhe organizimi
  • Integritet, korrektësi dhe qasje profesionale

Dokumentet e kërkuara:

  • CV

Ofrohet:

  • Mundësi për të qenë pjesë e një kompanie të konsoliduar dhe në rritje
  • Ambient profesional, dinamik dhe bashkëpunues
  • Mundësi reale zhvillimi dhe avancimi në karrierë
  • Trajnime dhe mbështetje në zhvillimin profesional
  • Ekspozim ndaj praktikave moderne të menaxhimit të Burimeve Njerëzore
  • Pjesëmarrje aktive në ndërtimin dhe përmirësimin e proceseve HR
  • Stabilitet pune dhe kulturë organizative e orientuar drejt performancës
  • Paketë konkurruese shpërblimi në përputhje me eksperiencë