Menaxher i Burimeve Njerëzore (Pejë)

Departamenti: Burime Njerëzore

Rreth rolit:
Menaxheri i Burimeve Njerëzore është përgjegjës për mbikëqyrjen e të gjitha proceseve dhe praktikave të burimeve njerëzore brenda organizatës. Ky rol përfshin zhvillimin dhe zbatimin e strategjive të HR, menaxhimin e marrëdhënieve me punonjësit dhe sigurimin e pajtueshmërisë me legjislacionin e punës, duke mbështetur objektivat e përgjithshme të kompanisë.

Përgjegjësitë kryesore:

• Zhvillimi dhe implementimi i strategjive dhe politikave të burimeve njerëzore
• Menaxhimi i marrëdhënieve me punonjësit dhe çështjeve të performancës
• Mbikëqyrja e proceseve të rekrutimit dhe zhvillimit të stafit
• Sigurimi i pajtueshmërisë me ligjet dhe rregulloret e punës
• Zbatimi i sistemeve të vlerësimit të performancës
• Mbështetja e menaxhmentit në vendimmarrje për çështje të HR

Kualifikimet:

• Diplomë në Burime Njerëzore, Administrim Biznesi ose fushë të ngjashme
• Përvojë e mëparshme në rol të ngjashëm
• Njohuri të mira të legjislacionit të punës
• Aftësi të forta drejtuese dhe komunikuese
• Profesionalizëm dhe aftësi për të trajtuar informacione konfidenciale

Dokumentet e kërkuara:

• CV