Konkurs Pune

• Zyrtar/e për Burime Njerëzore (HR Recruiter)

Nëse ke aftësi të mira në krijimin e kontakteve, komunikon qartë, punon me rregull dhe arrin të identifikosh personat e duhur për pozitat përkatëse, kjo pozitë mund të jetë hapi yt i ardhshëm profesional.

Përgjegjësitë:

• Të udhëheqësh procesin e rekrutimit dhe përzgjedhjes së kandidatëve.
• Të kërkosh në mënyrë aktive kandidatë përmes rrjeteve profesionale, rekomandimeve dhe kanaleve të ndryshme të rekrutimit.
• Të krijosh dhe të përditësosh një databazë me kandidatë potencialë.
• Të planifikosh dhe të realizosh intervistat fillestare.
• Të bashkëpunosh me menaxhmentin për të kuptuar kërkesat për staf dhe për të identifikuar kandidatët më të përshtatshëm.
• Të zhvillosh dhe të mbash marrëdhënie profesionale me kandidatët dhe me rrjetet e punësimit.

Kriteret:

• Të kesh së paku 2 vite përvojë në Burime Njerëzore, Rekrutim ose fusha të ngjashme.
• Të posedosh aftësi shumë të mira komunikimi dhe raportesh ndërpersonale.
• Të kesh një rrjet të konsoliduar kontaktesh dhe aftësi për të gjetur kandidatë cilësorë.
• Të demonstrosh aftësi organizative dhe menaxhim efikas të proceseve të rekrutimit.
• Të tregosh profesionalizëm, diskrecion dhe përgjegjësi në punë.

Ne ofrojmë:

Pagë: 900 €
5 ditë pune në javë.
Orar i plotë (Full-Time).
Mjedis profesional pune dhe mundësi për avancim në karrierë.

Afati i aplikimit: 16 Gusht 2026.

Vetëm kandidatët që i përmbushin kriteret do të shqyrtohen për fazat e ardhshme të përzgjedhjes.

Konkurs Pune

• Zyrtar/e për Burime Njerëzore (HR Recruiter)

Nëse ke aftësi të mira në krijimin e kontakteve, komunikon qartë, punon me rregull dhe arrin të identifikosh personat e duhur për pozitat përkatëse, kjo pozitë mund të jetë hapi yt i ardhshëm profesional.

Përgjegjësitë:

• Të udhëheqësh procesin e rekrutimit dhe përzgjedhjes së kandidatëve.
• Të kërkosh në mënyrë aktive kandidatë përmes rrjeteve profesionale, rekomandimeve dhe kanaleve të ndryshme të rekrutimit.
• Të krijosh dhe të përditësosh një databazë me kandidatë potencialë.
• Të planifikosh dhe të realizosh intervistat fillestare.
• Të bashkëpunosh me menaxhmentin për të kuptuar kërkesat për staf dhe për të identifikuar kandidatët më të përshtatshëm.
• Të zhvillosh dhe të mbash marrëdhënie profesionale me kandidatët dhe me rrjetet e punësimit.

Kriteret:

• Të kesh së paku 2 vite përvojë në Burime Njerëzore, Rekrutim ose fusha të ngjashme.
• Të posedosh aftësi shumë të mira komunikimi dhe raportesh ndërpersonale.
• Të kesh një rrjet të konsoliduar kontaktesh dhe aftësi për të gjetur kandidatë cilësorë.
• Të demonstrosh aftësi organizative dhe menaxhim efikas të proceseve të rekrutimit.
• Të tregosh profesionalizëm, diskrecion dhe përgjegjësi në punë.

Ne ofrojmë:

Pagë: 900 €
5 ditë pune në javë.
Orar i plotë (Full-Time).
Mjedis profesional pune dhe mundësi për avancim në karrierë.

Afati i aplikimit: 16 Gusht 2026.

Vetëm kandidatët që i përmbushin kriteret do të shqyrtohen për fazat e ardhshme të përzgjedhjes.