WELL SH.P.K., për rrjetin e saj të drugstore-ve dhe në kuadër të zgjerimit të aktivitetit në qytetin e Tiranës, është në kërkim të një Zëvendës Menaxher Dyqani.

Funksioni bazë dhe qëllimi i përgjegjësive

Ky rol ka për detyrë administrimin e përditshëm të dyqanit dhe sigurimin që funksionimi i tij të jetë në përputhje me standardet e përcaktuara nga kompania.

Detyrat

• Drejton dhe motivon ekipin, duke mbikëqyrur me kujdes respektimin e disiplinës në punë.
• Punon për rritjen maksimale të produktivitetit të dyqanit, me fokus tregtar dhe me masa konkrete për të arritur përfitueshmëri sa më të lartë.
• Ndikon në përmirësimin e performancës dhe zhvillimit të dyqanit përmes zbatimit të standardeve të larta operacionale dhe komerciale.
• Siguron vendosjen dhe ruajtjen e standardeve të larta për paraqitjen e dyqanit dhe tregtimin vizual sipas kërkesave të kompanisë.
• Mban në qendër të vëmendjes realizimin e indikatorëve të performancës të përcaktuar.
• Mbledh, verifikon dhe përcjell porositë ditore.
• Kontribuon në zgjerimin e bazës së klientëve duke sjellë ide të reja dhe duke rritur ndërgjegjësimin për brand-in e kompanisë.
• Kujdeset për mirëmbajtjen dhe organizimin e rregullt të produkteve.
• Sistemon mallrat në rafte ose në hapësirat e dedikuara.
• Kontrollon që secili artikull i ekspozuar të ketë çmimin përkatës.
• Mbikëqyr ekspozimin për plotësimin e stokut dhe angazhohet për sistemimin e tij sipas rregullave të kërkuara.
• Verifikon produktet në rafte për afatet e skadencës dhe i raporton rastet përkatëse te përgjegjësi ose menaxheri.
• Evidenton, kontrollon dhe vendos përkthimet në shqip për produktet që nuk i kanë ato.
• Ndihmon klientët gjatë procesit të blerjes sipas nevojave që ata paraqesin.
• Raporton rregullisht mbi ecurinë e punës.

Kualifikimet

• Edukimi: Arsimi i lartë, me përparësi profili Ekonomik/Finance.
• Përvoja: Të paktën 1 vit eksperiencë pune në një rol të ngjashëm.
• Zotërim shumë i mirë i paketës Office, përfshirë Word dhe Excel.
• Qasje metodike dhe aftësi të mira organizative.
• Ndershmëri dhe integritet në punë.
• Gatishmëri për të punuar me 2 turne.

Ne ofrojmë:

• Pagë motivuese.
• Ambient pune miqësor dhe dinamik.
• Kontratë të rregullt pune.
• 40 orë pune në javë.
• Vlerësim në bazë të performancës.
• Leje vjetore.